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日照報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)公開招聘播音主持及財(cái)務(wù)人員簡章

日照報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)于2016年8月25日成立，與日照日報(bào)社一套班子、兩塊牌子，接受市委宣傳部和市國資委的雙重管理?，F(xiàn)有《日照日報(bào)》、《黃海晨刊》、新觀察（月刊）、日照新聞網(wǎng)、“主流日照”客戶端、以“日照日報(bào)”微信公眾號(hào)為主的報(bào)業(yè)微信矩陣、服務(wù)外包政務(wù)微信矩陣，以及報(bào)業(yè)抖音、快手短視頻等平臺(tái)陣地。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘播音主持及財(cái)務(wù)人員各1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，熱愛新聞傳播事業(yè)。

（二）符合崗位所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平，服從組織安排。

（三）創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（四）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

（五）應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生，且在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

（六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)和要求

三、報(bào)名

本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊下載附件：《報(bào)名表》(見附件1)和《誠信承諾書》（見附件2），準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人信息，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話等級(jí)證書（播音主持崗）等相關(guān)證件、證書原件掃描件或圖像，制成word文件（見附件3），以文件夾的形式，發(fā)送電子郵件至rzbycmjthr@126.com。文件夾名稱統(tǒng)一標(biāo)注為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時(shí)請認(rèn)真閱讀招聘崗位要求，如有需要更改報(bào)名信息重新發(fā)送郵件的，請電話確認(rèn)，未電話確認(rèn)的以第一個(gè)報(bào)名郵件為準(zhǔn)。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日9:00至7月12日17:00。

四、資格審查

（一）初審。依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并電話通知資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

（二）復(fù)審。參加資格復(fù)審人員，攜帶《報(bào)名表》《誠信承諾書》，本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話等級(jí)證書（播音主持崗）等相關(guān)證件、證書的原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3張。通過現(xiàn)場資格審查，確定應(yīng)試人員名單，以電話方式告知考試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。如確有特殊情況不能親臨現(xiàn)場者，電話說明后可找他人替審，出具本人委托書一份（摁手?。２ヒ糁鞒謲徫粦?yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)5倍的，財(cái)務(wù)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。

特別說明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，無論在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：另行通知。

資格審查地點(diǎn)：日照市北京路196號(hào)日照報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)二樓會(huì)議室。

五、考試

（一）財(cái)務(wù)崗位

1.筆試。統(tǒng)一組織筆試，實(shí)行百分制，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位知識(shí)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員，筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照新聞網(wǎng)公布，并電話通知參加面試人員。請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，未接到通知者，即未進(jìn)入面試，不再另行通知。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、百分制計(jì)分的形式，內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。面試成績由考官當(dāng)場評判，并在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試、面試、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一招聘崗位總成績相同的，報(bào)考者名次按面試成績由高到低排列。總成績在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照新聞網(wǎng)公布，并進(jìn)行電話通知。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）播音主持崗位

1.面試

（1）稿件播報(bào)（1分鐘）：播報(bào)指定稿件。

（2）模擬主持（2分鐘）：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，展示一檔節(jié)目主持人的主持風(fēng)格，內(nèi)容要貼近百姓生活，與影視節(jié)目特點(diǎn)相關(guān)聯(lián),富有看點(diǎn)。

（3）即興發(fā)揮（3分鐘）：每位考試人員在面試前抽選一道即興發(fā)揮題（題的內(nèi)容大致為：現(xiàn)場組織語言表述和語言情節(jié)表演、模仿秀等內(nèi)容），以此考察選手的語言組織能力、知識(shí)面和現(xiàn)場主持的靈活應(yīng)變等能力。準(zhǔn)備時(shí)間為1分鐘。

采取百分制計(jì)分方式，按招聘人數(shù)1：5比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試成績由考官當(dāng)場評判，并在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。進(jìn)入筆試人員有主動(dòng)放棄的，可根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等。筆試結(jié)束后，按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例，采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選，應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。總成績將在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照新聞網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)等額確定被考察人選。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢由單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照新聞網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，確定錄用的人員，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并統(tǒng)一服從集團(tuán)調(diào)配。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

八、本方案具體由日照報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋

招聘咨詢電話：0633—8727100

投遞報(bào)名信息郵箱：rzbycmjthr@126.com

附件：1．報(bào)名表

2．誠信承諾書

3．提報(bào)證件樣板

日照報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)

2020年6月29日

附件1報(bào)名表.doc

附件2誠信承諾書.doc

附件3提報(bào)證件Word樣板.doc

信息來源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/6/29/art_31320_9246747.html