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聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心2020年招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加快推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換和雙招雙引重大工程，吸引集聚高層次高技能人才來聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，結(jié)合人才工作新形勢、新任務(wù)、新變化，聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心擬招聘一批優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位和數(shù)量

招聘單位：聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心

招聘人數(shù)：8人

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治素質(zhì)好，有為國家為人民為社會奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國情懷；品學(xué)兼優(yōu)，按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。

（三）報(bào)考聊城市2020年度定向選調(diào)生，進(jìn)入面試未取得體檢考察資格的具備碩士研究生學(xué)歷的考生。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時間報(bào)名、單位初審的方式進(jìn)行。

1、個人報(bào)名

符合報(bào)考條件且具有報(bào)考意愿的人員，于7月10日（周五）14:00至7月13日（周一）16:00與市委組織部干部一科（0635-8262201）聯(lián)系，提交報(bào)名信息。

2、資格審核及報(bào)名確認(rèn)

市委組織部干部一科負(fù)責(zé)審核，審核通過人員，根據(jù)山東省2020年度選拔錄用定向選調(diào)生考試綜合成績（以下簡稱綜合成績），從高分到低分按1：1，確定進(jìn)入考察范圍人選。

（二）考察、體檢

聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心組成考察工作組，到人選所在高校開展考察。

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢由聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（人社部發(fā)〔2016〕140號）統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。除特殊情況經(jīng)聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心同意外，不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成空缺的，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

（三）確定擬聘用人員名單

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城組工網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。

四、管理培養(yǎng)

（一）試用期管理

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理任職定級等手續(xù)。

（二）后續(xù)管理

試用期滿后，對干部表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，對干部德才表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)和培養(yǎng)潛力評估，作為跟蹤管理、培養(yǎng)使用的重要參考。根據(jù)工作需要，結(jié)合個人所學(xué)專業(yè)及特長，安置到市直有關(guān)事業(yè)單位工作。對于本人志愿去基層工作的，根據(jù)工作需要，安排到縣鄉(xiāng)基層工作，表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照有關(guān)規(guī)定破格提拔。

公告未盡事宜由聊城市人才引進(jìn)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0635—8262201

0635—8262153

中共聊城市委組織部

2020年7月10日

信息來源：http://www.lczgw.gov.cn/31673.html