2020年寶應縣人民醫院公開招聘高層次人才簡章
為進一步加強醫院人才隊伍建設，積極實施“人才強院”戰略，提高醫院服務能力，按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定，寶應縣人民醫院面向社會公開招聘高層次人才。簡章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《2020年寶應縣人民醫院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》中各崗位所規定的具體資格條件，其中全日制普通高等院校2020年應屆畢業生須于2020年12月31日前取得畢業證書（學位證書）；與國（境）內全日制普通高等院校2020年應屆畢業生同期畢業的留學人員須于2020年12月31日前取得學位證書及教育部門學歷認證材料；
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡35周歲（1984年7月24日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）及以下；如全日制普通高等院校2020年碩士及以上學位應屆畢業研究生（非在職）和博士研究生報考，年齡可放寬至40周歲；如具有所列專業對應序列副高級及以上專業技術資格者報考，年齡可放寬至50周歲；
（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行；
（七）符合招聘簡章規定的其他條件；
應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
在讀的全日制普通高等院校非2020年應屆畢業生，現役軍人，不得報考。
2020年12月31日前，在國家規定服務期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員，不得報考。
二、招考崗位條件
可直接登錄寶應縣人力資源和社會保障局(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj)、寶應縣衛生健康委員會(http://baoying.yangzhou.gov.cn/bywjw)，查詢《2020年寶應縣人民醫院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網站（hrss.yangzhou.gov.cn）公示公告欄查詢。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，由寶應縣衛生健康委員會會同人民醫院組織實施。招聘過程中統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫動態要求。
（一）報名與資格審查
本招聘為長期招聘，自簡章發布之日起接受報名。報名采用網絡方式進行。應聘人員在寶應縣人民醫院網站（http://www.byrmyy.net/）下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名表電子檔及崗位要求的相關證明材料電子版發送至郵箱：bryrsk@163.com。應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、面試資格乃至聘用資格。
應聘人員網上提交報名信息表3個工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。
在簡章發布7個工作日之后，寶應縣衛生健康委員會會同人民醫院將根據報名情況適時啟動面試程序。本次招聘崗位不限開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可啟動面試程序，具體時間、地點以寶應縣人民醫院通知為準，崗位招滿即止。未招滿的崗位繼續接受報名，報名截止時間為2020年12月31日。寶應縣衛生健康委員會會同人民醫院將及時公布每期招聘結果和崗位空缺等情況。
面試前對通過資格初審的人員進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。
資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中，全日制普通高等院校2020年應屆畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學位證書，執業資格，專業技術資格等），還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
如應聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向寶應縣衛生健康委員會進行陳述、申辯，寶應縣衛生健康委員會將及時對資格審查異議進行處理并告知結論。
（二）面試
面試采取結構化面試方式。
面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。
（三）體檢
根據入圍考生面試成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由寶應縣衛生健康委員會會同人民醫院組織，按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（四）考察
體檢合格人員的考察工作由寶應縣衛生健康委員會會同人民醫院參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應縣人力資源和社會保障局、衛生健康委員會會同寶應縣人民醫院按規定在相關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
（六）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理有關聘用手續。由招聘單位將相關材料經縣衛生健康委員會審核后，報縣人力資源和社會保障局核準并核發聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續。領取聘用資格通知書時，全日制普通高等院校2020年應屆畢業生須提供畢業學歷（學位）證書原件及復印件，與國（境）內全日制普通高等院校2020年應屆畢業生同期畢業的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。
五、紀律與監督。
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請縣紀委第一派駐組和縣紀委第五派駐組等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：寶應縣紀委監委第一派駐紀檢監察組0514-88292162、寶應縣紀委監委第五派駐紀檢監察組0514-88290791。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
本簡章由寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣衛生健康委員會負責解釋。咨詢電話：0514-88222880、0514-88250583。
附件：1、
2020年寶應縣人民醫院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表.xlsx
2、
2020年寶應縣人民醫院公開招聘高層次人才報名信息表 .docx
寶應縣人力資源和社會保障局
寶應縣衛生健康委員會
2020年7月24日
信息來源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj/tzgg/202007/64fe0c33936d4303899a7430f2e72ae3.shtml
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