2020年成都金牛區(qū)交子幼兒園管理人員及教職工招聘公告
為進一步推進學前教育綜合改革，促進國有公司公辦幼兒園健康快速發(fā)展，建設一支教育觀念新、改革意識強、師德高尚、有較高教學水平和實踐能力的幼兒教職工隊伍，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)和相關政策，依據(jù)“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)啟動成都市金牛交子幼兒園管理人員及教職工公開招聘工作。
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件的應屆高校畢業(yè)生和有豐富教育、教學、管理、保育等工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。
二、招聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件
1．遵紀守法、品行端正，具有崗位所需管理經(jīng)驗、專業(yè)知識、工作技能。
2．身心健康，持有健康證，具有正常履行所招聘崗位要求的身體、心理條件，且體檢符合相關要求。
3．符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1：招聘崗位需求及要求）。
（二）優(yōu)先條件
1．獲得省、市、區(qū)榮譽和獎勵者優(yōu)先。
2．有多年名園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1．有違法、違紀行為，正在接受審查的。
2．尚未解除黨紀、政紀處分的。
3．2020年8月1日之后畢業(yè)的在讀生。
4．有違反其他規(guī)定，不適宜報考招聘崗位的。
三、招聘崗位需求及要求
詳見附件1（點擊下載）
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名、資格初審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、錄用等程序進行。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
按照公開透明的原則，通過成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，公告時間：7月30日至8月9日。
（二）網(wǎng)絡報名及資格初審
1．本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。
2．報名截止時間：2020年8月9日17:00
3．報名方式：應聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)將《應聘崗位申請表》（詳見附件2，點擊下載）、個人簡歷表、個人學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱—姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱（郵箱：jnjzyey_zp@163.com），未按照要求報名者視為無效報名。
4．初審方式：招聘工作領導小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初審，按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應原則進行篩選，確定符合條件人員名單進入面試環(huán)節(jié)，符合條件人員將于報名截止后3天內(nèi)公布。
（三）資格復審及面試
1．面試時提交紙質(zhì)檔個人簡歷、證書原件及復印件；
2．面試以問答方式進行；
3．面試時間: 2020年8月13日（以最終通知為準）；
4．按面試成績從高分到低分的順序，以招聘人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
（四）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照國家教師入職體檢標準執(zhí)行，費用自理。
招聘單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)總成績排序進行遞補。
（五）考察
由招聘工作領導小組組織對體檢合格的報考人員進行考察，形成書面推薦意見，報教育公司審議。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，可酌情遞補。
（六）擬錄用人員名單公示
考察合格者進入擬錄用人員名單，將通過金牛區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，且提供相關線索，保持聯(lián)絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。
（七）錄用
經(jīng)初審、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，與成都市金牛交子幼兒園簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿不合格者解除勞動關系。
五、薪酬福利待遇
（一）被聘用人員按照國家政策享有相應的薪酬福利待遇。
（二）實行聘任制。園長簽訂聘任合同，教職工簽訂勞動合同，以崗定酬、績效考核、績優(yōu)酬高。
六、其他事項
（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，不收取費用。
（二）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。
（三）本單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，后果自負。
咨詢時間：工作日9:00—12:00，13:00—17:00
咨詢電話：15388252561（蘇老師）
2020年7月30日
附件：1.
附件1、招聘崗位需求及要求
信息來源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107163/2020-07/30/content_e4f6e13db19f4b57a94ed75c1ad366e9.shtml
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