為進一步充實昭通市農村人力資源開發辦公室（以下簡稱市人力辦）隊伍，提高工作效率，優化人員隊伍結構，市人力辦根據《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》、《昭通市市直機關公開選調公務員實施細則》、《關于昭通市市直機關公開選調公務員的補充通知》的規定，擬向基層公開選調公務員到市人力辦工作。現將有關事宜公告如下：
一、公開選調的職位及人數
辦公室工作人員1名、會計1名，共計2名。
二、公開選調的范圍
全市縣、鄉國家機關在職科級以下（不含科級）公務員。
三、公開選調的條件
（一）具有公務員身份的科級(不含科級)以下干部，在機關工作滿3年及以上（截止時間為：2012年6月30日），歷年公務員年度考核均為稱職以上等次;
（二）年齡在35周歲以下（1977年6月30日以后出生），具有大學本科及以上文化程度;
（三）報考辦公室工作人員崗位者，需具有從事辦公室工作經驗2年以上，熟悉電腦操作，有較強寫作能力；報考會計崗位者，需具有會計從業資格證，從事會計工作1年以上，有較強責任心；
（四）具有勝任公開選調公務員職位要求的身體條件；（五）符合選調崗位的選調要求；
（六）具備《中華人民共和國公務員法》規定的其他條件。
有下列情況之一的人員，不得參加公開選調公務員
（一）涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；（二）其他不宜參加公開選調公務員情況的。
四、報名和資格審查
（一）報名。采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式。
1、符合選調條件的人員須由現工作單位和主管部門出具加蓋公章證明（內容主要包括是否同意報考、工作經歷等）；
2、報名時須交加蓋現工作單位和主管部門公章的《昭通市農村人力資源開發辦公室公開選調公務員報名表》紙質表格3份；
3、交驗身份證、畢業證、會計從業資格證原件及復印件各1份、公務員登記表原件或復印件（需注明與原件一致無誤并加蓋縣級組織或人事部門公章），同時上交近期免冠半寸彩色照片5張（小一寸），
報名時間為：2012年9月17日至19日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)；
報名地點：昭通市農村人力資源開發辦公室三樓綜合科（鳳霞路47號）。
報名采取報考人員本人現場報名方式，不得委托他人代報名。不接受電話（傳真）報名。
若選調崗位與符合該崗位報名條件人數比例低于1：5時，則按規定取消本崗位的公開選調。
（二）資格審查。由市人力辦公開選調領導小組辦公室，負責整個公開選調工作。對報考人員及相關材料進行資格審查后確定參加考試人員名單，并在昭通市人事人才網、昭通市農村人力資源開發辦公室信息公開網等網站公示3個工作日，公示期滿后，對沒有異議的發給準考證。
五、公開選調的程序
（一）統一考試。考試分為筆試和面試，筆試采取閉卷的方式進行，面試采取結構化方式進行。
1、筆試。采取閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的理論水平和業務素質能力，不指定考試教材。筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績在昭通市人事人才網、昭通市農村人力資源開發辦公室信息公開網等網站公布。筆試總分為100分。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分按每個崗位1：3比例確定參加面試人員（尾名并列同時進入面試）。面試主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。面試時間、地點另行通知。面試總分為100分。
（二）組織考察。根據考生總成績（總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%），按選調崗位1：2的比例由高分到低分確定考察人選。考察前對考察人選進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格者確定為考察對象。
組成考察組對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（三）公示和辦理調動手續。根據考察結果，市人力辦公開選調領導小組研究確定擬選調對象，經組織、人事部門核準后，在昭通市人事人才網（www.ztrs.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響公開選調公務員的，按規定審批后辦理調動手續。
六、紀律與監督
（一）報考人員，凡有弄虛作假行為，一律取消選調資格，并按有關規定嚴肅處理。
（二）市人力辦公開選調領導小組邀請市紀委第四紀工委監察分局全程跟蹤監督。對違紀行為，干部、群眾可以向市紀委第四紀工委或市人力辦反映。市紀委第四紀工委和市人力辦負責對有關情況進行核實。經調查情況屬實的，按有關規定給予處理。
咨詢電話：2221105（市人力辦綜合科）
監督舉報電話：昭通市人力辦 2221145
昭通市紀委第四紀工委 2159359
昭通市人社局 2121057
附件：
1、昭通市農村人力資源開發辦公室公開選調公務員報名表
2、單位同意報考證明
3、工作經歷證明
下載鏈接：公告相關附件材料及報名表冊
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