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山東廣播電視臺(tái)2020年招聘工作人員簡章
來源:山東省人社廳網(wǎng)站 閱讀:671 次 日期:2020-08-03 14:38:40
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山東廣播電視臺(tái)2020年公開招聘工作人員簡章

一、山東廣播電視臺(tái)簡介

山東廣播電視臺(tái)組建于2011年,目前對(duì)外開播8個(gè)廣播頻率、10個(gè)電視頻道以及2個(gè)數(shù)字電視頻道,擁有齊魯網(wǎng)、山東網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)、閃電新聞APP和山東手機(jī)臺(tái)等多元化融媒體傳播平臺(tái), 擁有全資、控股、參股企業(yè)30余家,涵蓋節(jié)目生產(chǎn)、影視劇制作、新媒體開發(fā)、商務(wù)經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)、線下拓展、資本管理、園區(qū)開發(fā)八大板塊。在省委省政府和省委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,山東廣播電視臺(tái)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定踐行習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想,自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),圍繞中心,服務(wù)大局,牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向,以“山東廣電要成為人民美好生活的一部分”為工作目標(biāo),圍繞“悠久文明,青春中國”文化定位,融合創(chuàng)新,全面履行主流媒體的社會(huì)責(zé)任,是全省新聞輿論宣傳工作的主陣地。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))要求,結(jié)合廣播電視事業(yè)發(fā)展需要,山東廣播電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員22人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、熱愛新聞事業(yè),具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,具備招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

5、年齡不超過45周歲(1974年8月3日以后出生)。

(二)崗位及崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省事業(yè)單位人事綜合管理公開招聘服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)和山東廣播電視臺(tái)官方網(wǎng)站齊魯網(wǎng)(http://www.iqilu.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)(工作日上午8:30-12:00,下午13:00-17:30)。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位要求條件的應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登錄齊魯網(wǎng)(http://www.iqilu.com)招聘專題,按照要求如實(shí)注冊(cè)填寫、提交個(gè)人信息資料并上傳有關(guān)電子材料,審查通過后在線生成《山東廣播電視臺(tái)公開招聘報(bào)名登記表》,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名狀態(tài)。報(bào)名人員在招聘單位資格審查通過后不能更改有關(guān)應(yīng)聘信息。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

需要上傳提交的電子材料(原件掃描,JPG或PDF格式)包括:身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或評(píng)審單位公布的資格文件、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表)、專業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)證書,均須在2020年8月3日前取得。

以上所有材料的原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘者本人簽名的《山東廣播電視臺(tái)公開招聘報(bào)名登記表》,均需在面試時(shí)提供。其中屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織。筆試及面試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)信息,請(qǐng)自信息發(fā)布之日起1個(gè)月內(nèi),及時(shí)關(guān)注齊魯網(wǎng)(http://www.iqilu.com)招聘相關(guān)專題。

筆試包括專業(yè)和實(shí)踐操作內(nèi)容測試,采用百分制,各占50%。其中,曾經(jīng)在山東精神文明建設(shè)“文藝精品工程”獎(jiǎng)、山東省“泰山文藝獎(jiǎng)”、省新聞獎(jiǎng)、省優(yōu)秀廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)(含原省廣播影視大獎(jiǎng)、省廣播電視作品獎(jiǎng))等類型的省級(jí)政府獎(jiǎng)評(píng)選中以第一作者獲得一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),或者在“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、電視文藝“星光獎(jiǎng)”、中國新聞獎(jiǎng)、中國廣播影視大獎(jiǎng)評(píng)選中以第一作者獲得三等獎(jiǎng)或提名獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員,僅進(jìn)行專業(yè)測試,不再進(jìn)行實(shí)踐操作內(nèi)容的測試。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由山東廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。符合不進(jìn)行實(shí)踐操作內(nèi)容測試條件的人員,其實(shí)踐操作分值按50分計(jì)入筆試成績。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試范圍人選。

面試采取答辯、面談交流等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力及創(chuàng)新水平等方面的內(nèi)容。面試采用百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由山東廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。

面試人選面試前未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我臺(tái)提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ),并按照規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

(四)考察和體檢

按應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。結(jié)合招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,依次組織考察。相關(guān)名單在齊魯網(wǎng)(http://www.iqilu.com)招聘相關(guān)專題進(jìn)行公布。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分,確定進(jìn)入體檢范圍人選??偝煽兿嗤?,按筆試成績高低確定。

考察采取查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行查核。其中對(duì)考察對(duì)象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問題未查清未處理到位的,視為不符合聘用條件,不予辦理聘用手續(xù)。曾公開發(fā)表錯(cuò)誤言論或惡意傳播不實(shí)信息,造成負(fù)面影響的,一經(jīng)查實(shí),視為考察不合格。因疫情影響無法開展實(shí)地考察的,視情形采取組織鑒定、遠(yuǎn)程視頻等方式進(jìn)行。

體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在齊魯網(wǎng)(http://www.iqilu.com)招聘相關(guān)專題進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員試用期3個(gè)月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員是省屬事業(yè)單位崗位聘用專業(yè)技術(shù)人員,待遇按照國家、省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、咨詢及投訴電話

咨詢電話:0531-85852665(工作日上午8:30-12:00,下午13:00-17:30),王老師

投訴舉報(bào)電話:0531-85852693(工作日上午8:30-12:00,下午13:00-17:30)

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件: 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東廣播電視臺(tái)

2020年8月3日

附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

信息來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202008/710c7a37-8fbf-484f-90c1-8cf664f22f9c.shtml

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試
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