蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員簡章
因工作需要，蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)面向社會公開招聘村（社區(qū)）工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘村（社區(qū)）工作人員20名。
二、招聘對象及條件
1. 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位；
2.年齡在35周歲及以下（1984年8月1日以后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位可放寬至40周歲及以下（1979年8月1日以后出生）；
3.蘇州市虎丘區(qū)戶籍；
4. 思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到基層工作；
5. 具有三年及以上工作經(jīng)歷；
6. 具有一定的蘇州地方方言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力，有中文文秘、法律、建筑工程、審計和財務(wù)財會類專業(yè)者優(yōu)先考慮；
7. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名形式。
2.報名時間：2020年8月3日至8月7日9:00-16:30。
3.報名地點：蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)通滸路88號通安鎮(zhèn)人民政府組織人事和社會保障局（417室）。
4.報名審查：報考人員需本人或委托他人到現(xiàn)場報名。報考人員需同時提交以下材料（均需交驗原件，并提供復(fù)印件）：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書和“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）出具的學(xué)歷認證報告、工作經(jīng)歷(勞動合同或社保繳費記錄)及其他相關(guān)證件。報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫報名登記表1份，交本人近期免冠一寸彩照3張，辦理報名登記手續(xù)（報名材料將代為保密，恕不退還）。
5.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；
（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員。
（二）筆試和面試
1.筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為綜合知識（包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試和申論），不指定復(fù)習(xí)教材。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。
2.筆試、面試成績均以百分制計算，分數(shù)按“四舍五入”保留2位小數(shù)，設(shè)筆試成績60分為合格分數(shù)線，成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試的人選，不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。面試結(jié)束后，以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績。
3.筆試、面試時間地點另行通知。
（三）體檢和政審
1.根據(jù)綜合成績從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試分數(shù)高者）。
2.體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間和地點另行通知。
3.對體檢合格者進行資格審查。
4.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
（四）公示和聘用
1.經(jīng)考試、體檢、政審合格，擬錄用人員名單張榜公示。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
2.新錄用人員試用期半年。試用期滿，考核合格者正式聘用；考核不合格者，予以解聘。
四、工資待遇
聘用人員工資待遇參照通安鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作人員的標準，享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。
五、其他
報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名資格條件的，則取消報名、考試和錄取資格，責任自負。應(yīng)聘人員一旦被聘用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
本簡章由蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-66071567
蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)組織人事和社會保障局
2020年7月31日
信息來源：http://www.sndhr.com/SNDHRWeb/InfoDetails.aspx?InfoID=4882
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