射陽縣公路管理站公開招聘勞務派遣人員公告
為更好的選拔適崗人才，根據《鹽城市公路管理處關于印發2020年全市普通干線公路路網管理工作要點的通知》（鹽路字﹝2020﹞39號）文件精神，射陽縣公路管理站（以下簡稱縣公路站）決定面向社會公開招聘勞務派遣人員5名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
工作崗位一 2名
工作崗位二 3名
二、報考條件
（一）堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結協作。
（三）具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。崗位要求有夜班值守工作，較為適宜男性。
（四）工作崗位一要求：大專及以上學歷，計算機應用技術、計算機網絡技術、電子商務、計算機通信專業，熟練掌握計算機基本知識和操作技能，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
（五）工作崗位二要求：大專及以上學歷，專業不限，熟練掌握計算機基本知識和操作技能，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
（六）具體相關專業參考附件二：《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》。
三、報 名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2020年8月17日至2020年8月19日。
報名方式：現場報名。
報名地點：射陽縣人社局勞動就業中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）
（二）報名材料及資格審查
1.報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載并填寫附件一:《射陽縣公路管理站公開招聘勞務派遣人員報名登記表》；
（3）身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）2020屆畢業生需提供畢業生雙向選擇就業推薦表；
（5）崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。
應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假，一經查實即取消報考及聘用資格。
（三）其他事項
1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減崗位招聘計劃數直至取消該崗位的招聘計劃；
2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員考試費每人100元（在領取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費）；
3.崗位要求首聘服務期限不少于3年。
四、考試方式、科目、時間和實施辦法
本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。
(一)筆 試（總分為100分）
1.筆試時間：見準考證
報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
2.筆試科目：公共基礎知識
3.準考證領取時間：2020年8月21日上午9:00-11:00 。
準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室。
(二)面 試
1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數確定面試人選。
2.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線，主要考察應聘者的邏輯思維能力、應急應變能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。
3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。
參加面試人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘部門能及時通知到本人，聯系不到者視為自動放棄。
(三)總成績計算方法
筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數點后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體 檢
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費用自理。總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試、面試成績均相同時，加試決出名次（加試方式、時間、地點另行通知）。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考 察
對體檢合格人員由縣公路站組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
（三）公 示
擬聘用人員名單將在射陽縣人民政府網站公示5個工作日。
（四）聘 用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個工作日內，與擬聘用人員辦理聘用手續，簽訂勞動合同，派遣到縣公路站工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準，試用期結束后，工資按照2800元/月標準發放，同時享受“五險”待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515--82352058（縣公路站）
咨詢電話：0515--69222866（縣人力資源公司）
八、招聘工作監督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行，縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-82312222
附件一：《射陽縣公路管理站公開招聘勞務派遣人員報名登記表》.xls
射陽縣公路管理站
射陽縣人力資源有限公司
2020年8月5日
信息來源：http://www.sheyang.gov.cn/art/2020/8/5/art_24040_3407518.html
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附件二：江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄.doc
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