運城市垣曲縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告
為了加快實施人才強縣戰(zhàn)略，促進我縣各項事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，根據(jù)2020年市級下達的公開招聘計劃以及中共運城市委組織部、運城市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2020年事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》運人社發(fā)【2020】26號文件精神，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，我縣從應(yīng)往屆畢業(yè)生中公開招聘事業(yè)單位工作人員20人。現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)和招聘原則
事業(yè)單位招聘工作要在垣曲縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘計劃
計劃招聘普通事業(yè)單位工作人員20人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《垣曲縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位說明表》。（具體崗位附后）
三、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）遵守憲法和法律;
（3）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、品行端正;
（4）具有報考崗位要求的資格條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（6）符合崗位要求的其它條件;
2、年齡要求
報考的年齡要求一律按周歲計算，以發(fā)布公告時間為準(zhǔn)2020年8月4日;30周歲及以下（1989年8月4日以后出生）。
3、服務(wù)基層項目
“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”；“三支一扶”計劃；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員；退役軍人；省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目專門崗位”。
4、下列人員不得報考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考。
（2）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不能報考。
（3）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。
（4）被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考。
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考。
（6）應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（7）參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(8）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。
以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2020年8月4日為截止日期。
四、招聘方式
通過資格審查符合報名條件的，按照招聘領(lǐng)導(dǎo)組通知到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制，個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位。考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，如違反相關(guān)考試紀(jì)律直接取消其聘用資格。
總成績的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例由高到低依次確定。個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單。
五、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布公告
2020年8月4日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間
2020年8月10日至8月14日
上午 8:30--11:30
下午 15:00--17:30
2、報名地點
垣曲縣人力資源和社會保障局三樓大廳
3、報名要求
考生持報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證的原件及所有證書復(fù)印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現(xiàn)場報名；報名考生填寫《垣曲縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。戶籍要求為垣曲戶籍的提供戶口本原件及復(fù)印件一份。
4、資格審查
由縣人力資源和社會保障局、各用人單位主管局共同審核報考人員的資格條件、相關(guān)證件等。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，將取消聘用資格。
5、開考比例
每個崗位計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1：3以上。對達不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組請示市局批準(zhǔn)同意后，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
服務(wù)基層項目專門崗位未達開考比例，相應(yīng)核減或取消的招聘名額（同類）調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項目同類普通崗位。
按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。
6、專業(yè)要求
崗位要求的專業(yè)參照《2020國家公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考；報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考（如：報考要求為經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟學(xué)可報考；報考專業(yè)為經(jīng)濟學(xué)類的，經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等均可報考）。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。
7、服務(wù)基層項目考生須提供資料
報考服務(wù)基層項目專門崗位的考生，須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明；省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員服務(wù)期滿、考核合格的人員，《服務(wù)基層項目人員審核表》由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心蓋章。省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
8、其他要求
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)【2017】62號《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知：服務(wù)基層項目人員被定向錄用（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。
招聘對象為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）考試及資格復(fù)審
1、筆試
筆試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔(dān)。
通過資格審查符合報名條件的，按照招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室公告到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。筆試總分100分。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》包括法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治及公文寫作等。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，用人單位及主管部門進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。
按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復(fù)審；人數(shù)未達3倍比例的，按實有人數(shù)確定。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、報到證(已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報考的介紹信）和崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審（各類證書原件審查后退還本人）。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；報考大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目專門崗位的考生，須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;退役軍人另需提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書進行復(fù)審。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因復(fù)審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補只進行一次。
資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
（四）面試
面試工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門組織進行。以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行面試，主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達等基本能力。
面試總分100分。由考生現(xiàn)場思考，現(xiàn)場答題。專家組成專家小組現(xiàn)場打分。面試考官由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請外地市面試專家組成面試小組，不少于5—9（奇數(shù)）人。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當(dāng)場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，考試綜合成績經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會公布。
參加面試人數(shù)少于等于招聘名額而形不成競爭的，面試成績需達到70分。
（五）體檢及考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
1、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施。
體檢在縣級醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者負擔(dān)。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2、考察
考察由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，組織實施。
考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補。體檢、考察時自動放棄所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補。
（六）公示確定擬聘人員
對于通過考試、體檢、考察的人選，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組會議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實的，取消其聘用資格。
因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。
（七）聘用
擬聘人員公示無異議，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實行聘用制，由人社、編辦、財政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。由用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，試用期十二個月，最低服務(wù)年限為五年，經(jīng)上級主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。試用期考核不合格者，不予聘用。凡招聘錄用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時限內(nèi)不能到崗者視為自動放棄聘用資格。
（八）崗前培訓(xùn)
聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣人社局和主管部門聯(lián)合組織實施。
咨詢電話：0359-6011117
提別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：垣曲縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位說明表
垣曲縣公開招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)組
2020年8月4日
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/08/05/998735.shtml
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