會澤縣2020年特崗教師招聘面試實施方案
根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》《云南省教育廳關(guān)于2020年中央特崗計劃教師招聘考試的公告》《會澤縣關(guān)于2020年中央特崗計劃教師招聘考試的公告》規(guī)定，結(jié)合工作實際，特制定本面試實施方案。
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、擴(kuò)大人才開放的基本原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由會澤縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由會澤縣委教育體育工委書記、會澤縣教育體育局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，會澤縣教育體育局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由會澤縣教育體育局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在會澤縣教育體育局人事科，辦公室主任由人事科科長擔(dān)任，成員從機(jī)關(guān)各科室和部分學(xué)校抽取，負(fù)責(zé)面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
（一）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照招聘崗位
計劃數(shù)與面試人數(shù)1︰1.2的比例（小數(shù)點后四舍五入）且面試人員數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)差額至少為1人確定面試人員。招聘崗位參加筆試的人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)，實行等額面試。
（二）招聘崗位最后一名面試人員若出現(xiàn)筆試成績并列，并列者全部進(jìn)入面試。
（三）擬確定面試人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，審查面試人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊備案表、教師資格證、普通話等級證等證件的原件并提交個人學(xué)籍檔案，資格審查通過的方可進(jìn)入面試。
（四）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試之前向會澤縣教育體育局提交考生本人署名的《自愿放棄面試資格申請書》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自愿放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。面試之前由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天由于自愿放棄面試資格或未按時參加面試造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)，通過調(diào)整面試比例、等額面試或按實際合格人數(shù)進(jìn)行面試。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按招聘學(xué)段與學(xué)科，科學(xué)合理進(jìn)行分組，每組面試題本不少于2套，由本組考生選取代表隨機(jī)抽取1套作為面試試題，交本面試組監(jiān)督人員帶入考場，由主考官提問，考生作答。每個招聘崗位考生面試順序由考生抽取，按順序依次進(jìn)行。考生回答問題必須使用普通話。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)（包括儀表舉止、口語表達(dá)、思維能力、心理素質(zhì)等）和基本技能，考察其是否有嚴(yán)重口吃、表達(dá)障礙、心理不健康等不符合從事教師職業(yè)的條件。面試成績總分為100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制在會澤縣紀(jì)委監(jiān)委派駐會澤縣教育體育局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下，由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試分組情況臨時隨機(jī)抽取專家分組出題，每個面試小組題本不少于2套，題本在面試前封閉完成，面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成考官庫，分為主考官庫和一般考官庫，實行封閉管理直至面試結(jié)束。每組面試考官由7人組成，設(shè)主考官1名，在面試前由考生代表從主考官庫抽取1名主考官、從一般考官庫抽取6名一般考官。主考官牽頭負(fù)責(zé)本組面試工作。
六、面試時間、地點
（一）面試時間：2020年8月18日上午6：30—12：00，下午1：50—6：00。具體時間安排詳見《會澤縣2020年特崗教師招聘面試須知》。
（二）面試地點：會澤縣馳宏小學(xué)。
七、面試的實施
（一）面試設(shè)立面試考場，按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計分席。
（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官透露。
（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）和面試須知，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項。同一面試組面試多個學(xué)科的，學(xué)科面試先后順序在面試前由考生代表抽簽確定。同一崗位考生面試先后順序在面試前抽簽確定。
（七）考生在候考室等候面試，若有特殊情況需要離開的，須在工作人員的陪同下前往。候考期間嚴(yán)禁與外界接觸，服從工作人員管理。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考務(wù)辦公室。
（十一）每組面試試題由本組考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下抽取，并在抽簽表上簽字確認(rèn)，抽取的試題交監(jiān)督人員在開考前帶入考場交主考官，由第一位面試考生檢查密封是否完好，現(xiàn)場拆封，考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十二）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
八、面試及綜合成績計算方法
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后2位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。
（二）綜合成績的計算方法
綜合成績=筆試成績+面試成績，綜合成績按四舍五入保留2位小數(shù)進(jìn)行計算。按綜合成績高低順序確定擬聘人選，并作為選崗順序的依據(jù)。
（三）面試及綜合成績并列的處理辦法
同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績并列無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績并列，重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
九、面試結(jié)果及體檢人員名單公布
面試結(jié)束后，按綜合成績從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。考生面試成績及綜合成績和體檢人員名單于2020年8月19日下午4：00前在會澤縣教育體育局大門口宣傳欄及會澤教育微信公眾號進(jìn)行公布。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次特崗教師招聘面試工作在省、市教育主管部門的指導(dǎo)下工作，由縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局派員全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的相關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負(fù)。
（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加會澤縣教育系統(tǒng)招聘考試處理。
（五）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十一、其他
本方案由會澤縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：會澤縣教育體育局0874-5125498
監(jiān)督電話：會澤縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢組 0874-5506155
會澤縣教育體育局
2020年8月12日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dyIY18NN1Pv-JLs29FaJBA
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