2020年南京鼓樓醫(yī)院招聘相關(guān)學(xué)科帶頭人、工作負(fù)責(zé)人公告
為積極構(gòu)建適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略要求的人才隊(duì)伍體系，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，南京鼓樓醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘9名編制內(nèi)高層次人才（相關(guān)學(xué)科帶頭人、工作負(fù)責(zé)人）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
南京鼓樓醫(yī)院（南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬鼓樓醫(yī)院），創(chuàng)建于1892年，已經(jīng)具有128年歷史，為集醫(yī)教研為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，也是全國(guó)較早的西醫(yī)院之一。目前醫(yī)院核定床位3800張，在崗職工近5000人，擁有外籍院士1人、長(zhǎng)江學(xué)者1人、杰青2人、優(yōu)青2人、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程2人、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家5人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼48人。現(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家臨床重點(diǎn)專科9個(gè)，省臨床醫(yī)學(xué)中心4個(gè)、省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)、省級(jí)臨床重點(diǎn)專科28個(gè)，省級(jí)質(zhì)控中心5個(gè)，省專科、專病診療中心8個(gè)、市重點(diǎn)專科30個(gè)。南京鼓樓醫(yī)院在2019年復(fù)旦大學(xué)全國(guó)醫(yī)院排行榜中排名第34位，2019年國(guó)家衛(wèi)健委全國(guó)三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核中列綜合醫(yī)院
第10名。醫(yī)院擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)分會(huì)主委1人、候任主委和副主委5人，擔(dān)任江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)分會(huì)主委、候任主委和副主委45人，擔(dān)任南京醫(yī)學(xué)會(huì)分會(huì)主委、候任主委和副主委50人，綜合實(shí)力居全省前列。
二、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn/）、南京鼓樓醫(yī)院（www.njglyy.com）網(wǎng)發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京鼓樓醫(yī)院2020年公開招聘相關(guān)學(xué)科帶頭人、工作負(fù)責(zé)人崗位信息表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法行為；
2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有職業(yè)道德；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡在40周歲以下（1979年8月31日（含）以后出生）；具有高級(jí)職稱的，年齡在45周歲以下（1974年8月31日（含）以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可再適當(dāng)放寬；
5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
本公告為年度長(zhǎng)期公告，自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。醫(yī)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定考評(píng)人選，適時(shí)啟動(dòng)考評(píng)程序（一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng)）。主管部門網(wǎng)站及醫(yī)院官網(wǎng)將適時(shí)發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2020年12月31日。。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報(bào)名材料掃描件發(fā)至郵箱：glyyrsc@126.com。郵件以“姓名+崗位”命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭
公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件（包括但不限于以下材料），掃描至一個(gè)PDF文檔中。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷、教學(xué)和科研經(jīng)歷等
（2）學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)資格證書的復(fù)印件，留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證。
（3）近五年或任現(xiàn)職以來(lái)主持的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明復(fù)印件，近五年或任現(xiàn)職以來(lái)重要?jiǎng)?chuàng)新性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉的其他代表性著作封面、目錄等。
（二）資格審查
醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩查，確定面試人選并對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員以電話和郵件形式發(fā)出面試邀請(qǐng)。應(yīng)聘人員接到面試邀請(qǐng)后，須按照醫(yī)院要求來(lái)院進(jìn)行資格復(fù)審和考評(píng)(具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審須提供報(bào)名材料原件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加考評(píng)。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報(bào)名材料信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考評(píng)或聘用資格。
（三）綜合考評(píng)
本次招聘采用簡(jiǎn)化程序、直接綜合考評(píng)的方式，由醫(yī)院成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照
公平、客觀、公正的原則，按照批準(zhǔn)后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
綜合考評(píng)包括面試和考察評(píng)議兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采取百分制，合格線均為60分。面試重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、科研思路等方面的能力和水平。考察評(píng)議主要對(duì)綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。總成績(jī)計(jì)算，面試占60%，考察評(píng)議占40%。
（四）體檢
綜合考評(píng)結(jié)束后，在合格人選中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、交通信用信息記錄，經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。
（六）公示、聘用
根據(jù)綜合考評(píng)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)審定后確定的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)、南京鼓樓醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)成績(jī)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議者，醫(yī)院將按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可在該崗位的考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
（七）相關(guān)事項(xiàng)
1.醫(yī)院承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
3.如應(yīng)聘人員在報(bào)名后3個(gè)月內(nèi)未獲醫(yī)院發(fā)出的面試通知，則表示本次報(bào)名申請(qǐng)暫未獲考慮，醫(yī)院將不再另發(fā)通知。
五、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為
處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、咨詢、監(jiān)督
南京鼓樓醫(yī)院官網(wǎng)：www.njglyy.com。
咨詢電話：025-83105985（南京鼓樓醫(yī)院組織人事處）。
監(jiān)督電話：025-68787878（南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處）
附件：南京鼓樓醫(yī)院2020年公開招聘相關(guān)學(xué)科帶頭人、工作負(fù)責(zé)人崗位信息表
南京鼓樓醫(yī)院
2020年8月11日
信息來(lái)源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202008/t20200811_2327766.html
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