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2020年濱海縣委宣傳部選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
來源:鹽城市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1575 次 日期:2020-08-26 10:30:03
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濱海縣委宣傳部選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要,經(jīng)研究決定,中共濱海縣委宣傳部面向全縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)。

二、選調(diào)單位

中共濱海縣委新聞通訊站。

三、選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,無不良履職記錄;

2.年齡在35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),身體健康;

3.全日制大學本科及以上學歷,并取得相應(yīng)學位,具有較強的文字寫作能力;

4.事業(yè)單位首聘服務(wù)期已滿,且年度考核均為合格以上等次(試用期除外);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

①涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

②受處分期間或者未滿影響期限的;

③根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十六條規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的;

④按照有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名、資格審查。報名時間:2020年8月31日—9月2日;報名地點:中共濱海縣委宣傳部(縣行政辦公中心801室);聯(lián)系電話:0515-84108366。報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名,并提供以下資料:《濱海縣公開選調(diào)工作人員報名表》(A4紙正反面打印,一式兩份

(二)筆試、面試。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),不指定考試范圍,總分為100分,筆試合格線為60分。筆試開考比例為1:3,如人選不足,則取消本次選調(diào)計劃。筆試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

根據(jù)筆試成績,按開考比例,從高分到低分確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,總分為100分,面試合格線為60分。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

面試前需提供單位同意報考證明、編制證明。

考試總成績按100分計,筆試、面試各占50%。

(三)考察、體檢。根據(jù)考試總成績,按選調(diào)計劃數(shù)1:1比例從高分到低分依次確定考察人選,綜合考察其德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)情況;體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。考察或體檢不合格的,依據(jù)總成績高低依次遞補。

考試總成績相同的,按筆試成績高低確定。

(四)公示、聘用。體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),反映問題影響選調(diào)的,依據(jù)總成績高低依次遞補。

五、其他事項

1.本次選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴格按照公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定組織實施,接受紀檢監(jiān)察部門及社會全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-80866003(縣紀委第三派駐紀檢監(jiān)察組)。

2.有關(guān)本次公開選調(diào)的信息將及時在濱海縣人民政府網(wǎng)(http://binhai.yancheng.gov.cn/)、微信公眾號(美好濱海)等平臺發(fā)布,請報名人員注意瀏覽。

3.選調(diào)后最低服務(wù)年限為3年。

4.本選調(diào)公告未盡事宜由中共濱海縣委宣傳部負責解釋。

附件:濱海縣公開選調(diào)工作人員報名表(1).xls

中共濱海縣委宣傳部

2020年8月24日

信息來源:http://binhai.yancheng.gov.cn/art/2020/8/24/art_11038_3417241.html

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