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2020年南京江寧區(qū)商務局面向社會公開招聘輔助人員

為滿足江寧區(qū)招商引資工作需要，經(jīng)研究，南京市江寧區(qū)商務局決定面向社會公開招聘輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘輔助人員8名，具體內容詳見《南京市江寧區(qū)商務局2020年公開招聘輔助人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有較高的政治素質，較強的事業(yè)心、責任感；

3．具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為；

4．年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

5．本科及以上學歷（含應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生具體指國（境）內普通高校2020年畢業(yè)，并于2020年8月31日前取得相應學歷學位的人員，逾期未取得學歷學位證書的人員取消聘用資格）；

6．適應崗位要求的身體條件；

7．具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（二）不得報考情形

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

3．曾被開除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

4．在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5．被國家機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

6．法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在江寧人社服務平臺（http://www．jnhrss．net/）上發(fā)布。

（二）公開報名

1．報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名，報名郵箱2473584222@QQ．com。

2．報名起止時間：2020年8月25日至8月31日18：00，報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期不再受理。

3．提供材料：

（1）本人有效期內的二代身份證；

（2）學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的“教育部學歷電子注冊備案表”、國（境）內應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、國（境）外取得學歷學位的，須提供教育部中國留學服務中心的認證證明；

（3）《南京市江寧區(qū)商務局2020年公開招聘輔助人員報名表》。

以上材料需將掃描件發(fā)送到報名郵箱，電子版報名表(報名表上須有近期2寸正面免冠藍底證件電子照片)要以“姓名”為標題發(fā)送到報名郵箱。

（4）有關要求：應聘人員需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

招聘單位負責對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務平臺上公布。報名人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。

（四）考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1．筆試。閉卷考試，委托專業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的50%。

2．面試。筆試閱卷結束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。

（1）資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位通知應聘人員，或通過網(wǎng)站公布。應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷電子注冊備案表、國（境）內應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、《南京市江寧區(qū)商務局2020年公開招聘輔助人員報名表》，國（境）外取得學歷學位的，須提供教育部中國留學服務中心的認證證明，近期2寸免冠正面藍底證件照片1張。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

通過資格復審進入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務平臺公布。

（2）面試采取結構化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。面試成績當場通知應聘人員。面試成績合格線為55分。

進入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。

3．總成績計算：按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(各成績均保留至小數(shù)點后兩位)?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢和考察（政審）

根據(jù)報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務平臺上公布。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由江寧區(qū)商務局統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢合格者由南京市江寧區(qū)商務局按有關規(guī)定組織考察（政審）。

（六）公示和聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務平臺公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員由南京市江寧區(qū)商務局領導班子研究確定分配方案，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。

擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消聘用資格。

五、招聘咨詢、監(jiān)督

咨詢電話：南京市江寧區(qū)商務局025-52282071

監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)人社局事管科025-87187233

信息來源：http://www.jiangning.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200826_2384301.html