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中共貴陽市委組織部2020年公開遴選公務員工作實施方案

根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、省委組織部《關(guān)于支持貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》及《貴陽市市直機關(guān)公開遴選公務員實施細則（試行）》（筑黨辦發(fā)〔2019〕8號）文件精神，以及《貴陽市2020年市直機關(guān)公開遴選公務員公告》，中共貴陽市委組織部機關(guān)及下屬事業(yè)單位（參公）擬公開遴選公務員6名，特制定工作實施方案如下：

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記對貴州工作的重要指示批示精神，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結(jié)合，落實省“兩個80%”政策，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化市委組織部公務員隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，為高水平推動貴陽貴安高質(zhì)量發(fā)展，奮力打造內(nèi)陸開放型經(jīng)濟新高地提供組織保障。

二、遴選職位和數(shù)量

中共貴陽市委組織部機關(guān)工作人員（一級科員及以下）3名，其中2名定向遴選選調(diào)生；貴陽市遠程教育辦公室（參公）工作人員（一級科員及以下）3名。上述職位遴選的6名工作人員均從事文稿起草工作。遴選職位詳見《中共貴陽市委組織部2020年公開遴選公務員職位表》（附件1）。

三、范圍和條件

（一）遴選范圍

1．本市區(qū)（市、縣）機關(guān)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關(guān)中已進行公務員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員；

2．貴陽高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)已進行公務員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員；

3．貴安新區(qū)機關(guān)已進行公務員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員；

4．中央、省、市級機關(guān)設(shè)在本市各區(qū)（市、縣）及貴安新區(qū)的垂直管理單位、派出單位中已進行公務員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員。

（二）遴選條件

1．具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認；

2．具有2年以上公務員（參照管理人員）工作經(jīng)歷；

具有公開遴選職位要求的職務與職級條件；

具有公開遴選職位要求的基層工作年限、任職經(jīng)歷和工作能力；

5．具有普通高等教育大學本科及以上文化程度（具體要求以《遴選職位表》為準）；

6．公務員年度考核均為稱職及以上等次；

7．年齡在35周歲以下（具體要求以《遴選職位表》為準）；

8．具有正常履行職責的身體條件；

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上時間計算截止到2020年10月14日（資格復審時間）。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1．涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；

2．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6．領(lǐng)導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；

7．新提任黨政主要領(lǐng)導不滿3年的；

8．由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)工作不滿2年的；

9．尚在新錄用公務員試用期的；

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

11．公開遴選方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

12．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時間計算截止到2020年10月14日（資格復審時間）。

四、報名程序

（一）報名

本次公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由公務員本人申請并報所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。參加公開遴選的人員，應按照公務員回避相關(guān)規(guī)定，不得報名參加有回避關(guān)系的遴選職位。

1．報考人員登錄貴陽黨建網(wǎng)，認真閱讀遴選方案中所規(guī)定的遴選范圍、遴選條件，以及《遴選職位表》中的各項具體要求，確定自己屬于遴選范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)《遴選職位表》選擇自己符合要求的職位進行填報。

2．報考人員下載并填寫《貴陽市2020年市直機關(guān)公開遴選公務員報名推薦表》（詳見附件2，以下簡稱《報名推薦表》），如實填寫報考信息。

3．報考人員將《報名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至市委組織部人事處郵箱3246405657@qq.com進行報名，報考人員須同時上傳近期一寸高清免冠正面證件照。

4．報考人員將《報名推薦表》按干部管理權(quán)限報組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至市委組織部人事處，咨詢電話：87988200，傳真電話：87988208。并妥善保管《報名推薦表》原件待查。

每名報名人員限報一個職位，多報無效。報名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，或者搞非組織活動。一經(jīng)查實，有關(guān)情況將通報報考人員所在單位，視情節(jié)作出組織處理。

報名時間：2020年8月31日上午9:00—2020年9月3日下午17:00。

報名期間，每日17:00后，市委組織部將統(tǒng)一在貴陽黨建網(wǎng)公布遴選職位報名人數(shù)情況。

本次公開遴選不收取報名費。

（二）資格初審

市委組織部人事處在24小時內(nèi)審核確認參加遴選人員是否具備遴選資格，并采取回復郵箱和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。對只發(fā)送電子郵件、未傳真《報名推薦表》或只傳真《報名推薦表》、未發(fā)送電子郵件的，不予進行資格審查。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。各遴選職位的資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達不到規(guī)定比例的，可降低比例，但最低不得低于2:1。低于2:1的，市委組織部將調(diào)整或取消該職位。

報名和資格初審結(jié)束后，市委組織部于2020年9月7日17:00前將減少遴選計劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進行公示。遴選計劃數(shù)與報考人數(shù)達不到比例的職位，減少或取消遴選計劃數(shù)。遴選計劃減少的職位，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；遴選計劃取消的職位，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)市委組織部同意后，予以改報符合遴選條件的其他職位。職位改報的截止時間為2020年9月8日17:00。

（三）準考證打印

報考人員于2020年9月23日9:00至9月24日17:00期間，登錄“貴陽市考試指導中心”網(wǎng)站（http://222.85.213.31/webregister）打印筆試準考證。

（四）筆試加分

近3年（2017年、2018年、2019年）年度考核連續(xù)獲得優(yōu)秀等次的人員，可在筆試總分的基礎(chǔ)上加5分。符合加分條件的考生需將加分相關(guān)材料報名時一并提交市委組織部人事處審核，市委組織部統(tǒng)一公示，公示期5個工作日，公示無異議的予以加分。

五、職位能力測試

職位能力測試分為筆試、面試和業(yè)務水平測試。

（一）筆試

1．筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，時間為2020年9月26日9:00—11:30。筆試地點、考場詳見準考證。報考人員需持本人有效居民身份證和準考證參加考試。

2．筆試為閉卷考試，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分（不含加分）。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。

3．筆試結(jié)束后，市委組織部根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低，在貴陽黨建網(wǎng)公布筆試環(huán)節(jié)成績，公布進入資格復審人員名單。

（二）資格復審

資格復審時間：2020年10月14日—2020年10月16日，具體時間見市委組織部資格復審公告。

市委組織部在筆試合格分數(shù)線（60分）以上根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低按參加資格復審人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)不高于5:1的比例確定資格復審人員（不足5:1比例的，應與資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一致），達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部研究可降低比例，原則上不得低于2:1。同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績并列的，按公告規(guī)定的比例取足人數(shù)為止；同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的同時確定為參加資格復審人員。

進入資格復審的報考人員需對照報考職位遴選條件要求，持本人有效身份證、公務員（參公人員）登記表、《報名推薦表》、學歷學位證書等原件及復印件，所在單位同意報考證明（中央、省、市級機關(guān)設(shè)在本市各區(qū)<市、縣>及貴安新區(qū)的垂直管理單位及其派出機關(guān)的報考人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具）等遴選職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，以及近期一寸免冠正面證件照1張，按規(guī)定時間到市委組織部指定地點參加資格復審。

資格復審合格者，進入面試；資格復審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補符合條件者參加面試。

考生須關(guān)注資格復審相關(guān)信息，如因考生未及時查閱資格復審相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系，視為自動放棄。

通過復審人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達不到職位資格復審比例的，經(jīng)市委組織部同意，可降低比例確定面試人員或減少遴選計劃人數(shù)；無考生通過資格審查的職位，取消遴選計劃人數(shù)。遴選計劃數(shù)減少或取消情況將在網(wǎng)上進行公示。

面試

資格復審合格人員進入面試。面試具體時間見市委組織部面試公告。市委組織部于面試前在本單位網(wǎng)站上發(fā)布公告。

面試重點測試面試人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、競崗演說現(xiàn)場答辯、實地調(diào)研撰寫調(diào)研報告等形式進行，也可采取其他符合職位特點和要求的方式開展。具體方式以報審的面試工作方案為準。面試成績滿分為100分。

如通過資格復審人數(shù)與遴選計劃人數(shù)為1:1比例進入面試的，須由市委組織部同意，確定面試合格線（75分），考生面試成績達到合格線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務水平測試

資格復審合格人員進入業(yè)務水平測試，市委組織部于業(yè)務水平測試前在貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布業(yè)務水平測試公告。業(yè)務水平測試具體時間、地點見業(yè)務水平測試公告。業(yè)務水平測試主要測試公文寫作能力。業(yè)務水平測試滿分100分，考生需持本人有效《居民身份證》參加測試。

（五）總成績計算

筆試成績、面試成績、業(yè)務水平測試成績和總成績均按百分制計算。

總成績=（筆試成績+加分）×40%+面試成績×40%+業(yè)務水平測試成績×20%。

筆試成績、面試成績、業(yè)務水平測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、考察

市委組織部根據(jù)總成績從高到低順序確定考察對象，同一職位考生總成績末位并列的同時確定為考察對象。除通過資格復審人數(shù)與遴選計劃人數(shù)為1:1比例進入面試的，面試成績達到合格線（75分）及以上可按1:1進行考察外，考察對象人數(shù)應多于遴選職位計劃數(shù)，但最高不得高于3:1。職位能力測試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。

考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。考察組要查閱干部人事檔案，核實公務員登記（參公登記）備案情況和在編在崗情況，如實寫出考察材料。考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。同一職位的考察對象，應當由同一考察組考察。

考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實績、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報告，提出職位比較人選，作為確定擬遴選人員的重要依據(jù)。市委組織部面試、考察工作在2020年11月15日前完成。根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)市委組織部部務會議集體討論，于2020年11月23日前報批同意后確定擬遴選人員。市委組織部部務會議集體討論認為某一職位確無合適人選的，可以放棄該職位遴選計劃。

七、公示與調(diào)動

市委組織部將確定的擬遴選人員分別在本機關(guān)和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，由市委組織部辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。

八、其他事項

1．報考人員要密切關(guān)注貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布的貴陽市2020年市直機關(guān)公開遴選公務員疫情防控有關(guān)公告和準考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

2．本次公開遴選工作由市委組織部公布的有關(guān)事項，通過貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布。市委組織部人事處具體負責的報名、考試、考察等有關(guān)事宜，由市委組織部人事處負責告知報考人員。

本方案由市委組織部人事處負責解釋。

聯(lián) 系 人：柳秋林

聯(lián)系電話：87988200，87988208（傳真）

監(jiān)督電話：87988236

報名郵箱：3246405657@qq.com

附件：1．中共貴陽市委組織部2020年公開遴選公務員職位表

2．貴陽市2020年市直機關(guān)公開遴選公務員報名推薦表

中共貴陽市委組織部

2020年8月26日

附件下載：

附件1：中共貴陽市委組織部2020年公開遴選公務員職位表.xls

附件2：貴陽市2020年市直機關(guān)公開遴選公務員報名推薦表.doc

文章來源：http://www.gysdj.gov.cn/djxx/zygg/111303.shtml