2020年伊寧市面向社會公開招聘中小學市級聘用教師簡章
為有效補充師資力量，切實推進伊寧市教育發(fā)展，全面提升教育教學質量，經(jīng)伊寧市委、市政府研究，決定面向社會公開招聘一批中小學市級聘用教師，其中高中教師23名，初中教師88名，小學教師109名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘對象
全日制應屆、歷屆大專及以上學歷符合招聘條件的畢業(yè)生，戶籍不限。
有下列情形之一的人員，不得報考
1.自治區(qū)中小學和幼兒園正式在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）;
2.現(xiàn)役軍人；
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員；
4.近三年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員;
6.已被伊寧市聘用的市級聘用教師。
上述情形涉及時限的，截止至2020年8月31日（含當日，下同）。
（二）招聘對象的基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作;
3.年齡在35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；
4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。
5.招聘崗位專業(yè)學歷要求
（1）專業(yè)要求：詳見《2019年自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師考試專業(yè)參考目錄》；
（2）學歷要求：小學階段要求全日制大專及以上學歷；初中、高中階段要求全日制本科及以上學歷。
6.招聘崗位普通話水平要求
考生普通話水平須達到二級乙等及以上標準。報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。
7.招聘崗位教師資格要求
按照人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）有關規(guī)定，此次教師招聘對教師資格不作硬性要求，但聘用人員須在上崗后1年內取得相應教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。
8.符合招聘崗位所要求的具體資格條件。
二、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)絡面試、體檢、政審等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：
2020年9月1日—9月5日18：00
2.報名方式：
實行網(wǎng)上報名，不收取報名費。以身份證號為識別，每人只限報考一個崗位，多報無效。對惡意報名者視為擾亂報名秩序，取消考試資格。考生通過掃描報名二維碼，按照要求逐項填報。報考時，考生必須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。提交照片必須清晰，因使用不合格照片導致未能通過資格審查的，責任由考生自負。
報名二維碼：
（二）網(wǎng)上資格審查。考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格（已完成聘用的立刻解除聘用合同），所造成的損失和責任由考生本人承擔。資格初審在網(wǎng)上報名結束后采取網(wǎng)上審查方式進行。資格初審結果在“伊寧市教育”微信公眾平臺進行公布，資格初審不合格者，取消報考資格。
（三）面試。資格初審合格的考生可以直接進入第一次面試環(huán)節(jié)，根據(jù)空崗需求將組織二次面試（第一次面試合格考生進入體檢環(huán)節(jié)的不可參加第二次面試），面試采用網(wǎng)絡面試方式并根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄取。
1.面試時間：待定
2.面試成績：面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分，面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試以試講答辯方式進行。評委根據(jù)考生所報崗位學段學科從面試考生準備好的教材中現(xiàn)場抽取一節(jié)課，考生按照評委抽取的課程進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生教育教學能力和學科專業(yè)知識掌握情況。考生面試時必須使用國家通用語言。對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、美術、信息技術學科要進行專業(yè)測試。
4、考生凡在面試環(huán)節(jié)弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。
（四）體檢、政審
1.體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔。體檢時自備一張一寸免冠正面照片。
2.政審。考生在戶籍所在地公安部門進行政審。
因體檢、政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示。伊寧市教育局會同人力資源與社會保障局按照規(guī)定和標準，確定資格審查、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，通過“伊寧市教育”微信公眾平臺進行公示、公示期限為5天。
（六）崗前培訓。新聘教師崗前培訓由用人單位具體組織實施。培訓的主要內容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，逾期不到者視為自動放棄。
三、試用考核
擬錄用人員試崗三個月（試崗期間工資待遇按照市級聘用教師標準發(fā)放，不繳納各項社會保險），試崗期滿后由市教育局對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，考核合格人員和各中小學校并簽訂聘用合同，納入市級聘用人員管理，享受市級聘用教師待遇。
四、聘用及待遇
（一）應聘人員被聘用后，實行聘用制管理，簽定聘用合同，試用期一年，年度考核合格人員期滿后根據(jù)工作需要可續(xù)簽。
（二）被聘用人員在聘期內可參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘教師考試、事業(yè)單位招聘和公務員考試。
（三）對違反相關紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
五、其他事項
（一）考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消面試和聘用資格。
（二）考生在填寫報名信息時應認真核實聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務必及時通知報名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。
（三）考生在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負。
（四）招聘工作自覺接受市紀檢、監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
附件1：《2020年伊寧市面向社會公開招聘中小學市級聘用教師崗位表》
監(jiān)督電話：8327156
咨詢電話：
市教育局：8332316
市人社局：8993214
本《公告》由伊寧市教育局負責解釋。
伊寧市中小學教師招聘
工作領導小組
2020年9月1日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xmuUT7DztncPhj-9M3nDtg
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