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湖南交通職業技術學院2020年編制外教師招聘公告

來源：湖南人才網閱讀：11491 次日期：2020-09-04 15:58:13

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湖南交通職業技術學院2020年編制外教師公開招聘公告

湖南交通職業技術學院隸屬湖南省交通運輸廳，是經湖南省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦高等職業院校。學院地處長沙市黃興鎮，是國家示范性高等職業院校、國家優質專科高等職業技術院校、湖南省首批卓越院校、國家“雙高計劃”高水平專業群首批立項建設單位。根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號），結合我校需要，現面向社會公開招聘編制外教師21名，具體方案公告如下：

一、組織領導

學院成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設組織人事處，具體負責公開招聘工作的統籌、協調、組織等相關事宜。學院紀檢監察室全程參與監督。

二、招聘工作原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準；

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(三)具有良好的品行和職業道德；

(四)具備崗位所需的專業條件，崗位所要求的專業參照教育部學科目錄；

(五)適應崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違紀，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘專業技術崗位7個，招聘計劃21名（詳見附件）。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘公告通過湖南人才網（http://www.hnrcsc.com/）和湖南交通職業技術學院網站（http://www.hnjtzy.com.cn/）首頁“招聘公告”欄，面向社會公開發布。招聘相關通知、公示成績和錄取結果在學院網站公布。

（二）報名

1.報名時間：2020年9月16日至9月20日。

2.報名方式：采取電子郵件報名后到現場確認的方式（郵箱地址：35191776@qq.com）。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

電子郵件報名：應聘考生報名提交相關材料壓縮成一個文檔，以“崗位代碼+姓名”命名。郵件報名需提交資料：?《湖南交通職業技術學院2020年編制外教師公開招聘報名表》（見附件1，需提交電子照片）；②本人二代有效居民身份證正反面、各階段學歷與學位證書（或學信網教育部門學歷證書電子注冊備案表）、專業技術資格證書、職業資格證書（部分崗位）、黨員證明（部分崗位）、工作證明（部分崗位）、及應聘考生報考崗位所需的其他相關材料原件的掃描件。應聘考生仔細閱讀招聘條件，按要求填寫本人的報名信息，提交的信息必須真實、有效，如有弄虛作假的，即取消應聘資格。

現場確認：將電子郵件報名提交的材料原件及其復印件一式一份、近期同底彩色免冠1寸照片2張（背面寫上姓名）帶到現場確認。現場確認具體時間和地點另行通知，凡未在規定時間到指定地點進行現場確認的，視為自動放棄考試資格。

3.相關要求

(1)應聘考生的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷學位認證。以上學歷學位證書（學歷學位認證）必須于2020年12月31日前取得。2020年的應屆畢業生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和所在學校的畢業生就業推薦表（蓋學校公章）。未在規定期限內取得學歷學位，則取消聘用資格。

(2)招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘考生必須提供工作經歷證明 (加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年9月1日為截止日期。

(3)報名及招聘工作期間，應聘者保持通訊暢通。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘考生不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查考生名單在學院網站“招聘公告”欄公布。

（四）考試

1.開考比例

報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3：1；對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經學院公開招聘領導小組研究，根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

A類崗位：采取筆試、面試、試教相結合。通過資格審查考生全部參加筆試，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍參加面試和試教的考生。按百分制折算成綜合成績，其中：筆試占綜合成績的50%、面試和試教占綜合成績的50%。

B類崗位：采取筆試、面試、實際操作能力測試相結合。通過資格審查的考生全部參加筆試，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍參加面試和實際操作能力測試的考生。按百分制折算成綜合成績，其中：筆試占綜合成績的40%、面試和實際操作能力測試占綜合成績的60%。

C類崗位：采取筆試、綜合素質及能力測試（包括主題演講、案例分析和談心談話技能）相結合。通過資格審查考生全部參加筆試，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍參加綜合素質及能力測試的考生。按百分制折算成綜合成績，筆試占綜合成績的40%、綜合素質及能力測試占綜合成績的60%（主題演講、案例分析、談心談話技能各占綜合成績的20%）。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線65分（含65分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

3.考試主要內容

筆試：采取閉卷的方式，主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。

面試：采取結構化面試的方式，測評應聘者的語言表達能力、應變能力、溝通協調能力、綜合分析能力、形象儀表、綜合素質等。

試教：采取授課的方式，主要測評應聘者的教學設計能力、課堂教學組織能力、教學藝術。

實際操作能力測試：主要測評應聘者的專業實踐與動手操作能力。

綜合素質及能力測試：包括主題演講、案例分析和談心談話技能。主要測評應聘者的對相關理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力、對學生成長成才規律的把握、解決問題能力和教育引導能力。

考生參加各環節考試，須攜帶二代有效身份證原件和準考證。考試成績在湖南交通職業技術學院“招聘公告”欄公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（A類C類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準，B類崗位綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準），按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘考生資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。