陜西楊凌農科集團有限公司招聘公告
一、公司簡介
陜西楊凌農科集團有限公司是經楊凌示范區管委會批準成立的國有企業,注冊資本11.63億元。公司依托楊凌示范區政策、科技、產業優勢，通過建設運營楊凌智慧農業示范園、楊凌種子產業園、現代農業創新園、國際合作園、企業孵化園、絲路農業展示園和中哈現代農業創新園共7個國內外專業園區,完善各園區基礎設施和產業服務體系，創造一流創業環境和支撐平臺，積極構建楊凌現代農業產業發展體系，推動現代農業發展。
根據農科集團發展需要,擬招聘責任心強、勇于創新、吃苦耐勞,致力于現代農業發展的人才加盟企業,攜手共創公司美好未來,共繪楊凌現代農業藍圖。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
根據工作需要，招聘4名工作人員。其中項目建設主管1名、項目運營主管1名、項目綜合主管1名、文秘1名。3名主管需長期駐外，工作地點在烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦。
（二）崗位招聘條件
項目建設主管
忠誠企業，愛崗敬業，遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業素養和職業道德；
年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；
良好的俄語溝通能力。俄語類專業本科及以上學歷，俄語專業四級；具有俄語類國家工作、留學經歷人員，無俄語專業四級要求；
具有項目建設工作經驗者優先考慮；
工作責任心強，細心嚴謹，吃苦耐勞，能適應不定時國外出差工作，具有良好的溝通和協作能力；
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不符合應聘條件。
項目運營主管
忠誠企業，愛崗敬業，遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業素養和職業道德；
年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；
良好的俄語溝通能力。俄語類專業本科及以上學歷，俄語專業四級；具有俄語類國家工作、留學經歷人員，無俄語專業四級要求；
具有項目運營工作經驗者優先考慮；
工作責任心強，細心嚴謹，吃苦耐勞，能適應不定時國外出差工作，具有良好的溝通和協作能力；
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不符合應聘條件。
項目綜合主管
忠誠企業，愛崗敬業，遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業素養和職業道德；
年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；
良好的俄語溝通能力。俄語類專業本科及以上學歷，俄語專業四級；具有俄語類國家工作、留學經歷人員，無俄語專業四級要求；
具有項目管理工作經驗者優先考慮；
工作責任心強，細心嚴謹，吃苦耐勞，能適應不定時國外出差工作，具有良好的溝通和協作能力；
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不符合應聘條件。
文秘
忠誠企業，愛崗敬業，遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業素養和職業道德；
年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；
熟悉office等辦公軟件操作；
思路清晰開闊，具有良好的溝通和協作能力，較強的環境適應能力；
人員不符合應聘條件。（三）崗位職責
項目建設主管
負責國外園區建設項目溝通、協調、推進、執行等工作。
負責定期對執行項目進行總結，及時提出問題、解決辦法。
負責完成上級領導安排的其他工作。
項目運營主管
負責國外園區運營、農產品銷售等工作。
負責國外合作伙伴、客戶資料、資源的整理與維護等。
負責完成上級領導安排的其他工作。
項目綜合主管
負責項目出國（境）人員、作物、設備出國（境）手續辦理、國外地接協調等。
負責項目在國（境）外相關手續咨詢、辦理等工作。
負責完成上級領導安排的其他工作。
文秘
負責收文、印文、發文和文件批辦、傳閱。
負責公司會議的準備、記錄、會議紀要的草擬。
負責相關文稿的起草、修改工作。
負責辦公室黨務、行政相關工作。
負責完成上級領導安排的其他工作。
三、招聘方式和宣傳
采用社會公開招聘方式。招聘宣傳渠道為楊凌人事人才網、公司網站和前程無憂網站等。
四、招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：9月11日—9月27日。
2.報名方式：網上報名。
應聘者在規定時間內登陸楊凌人事人才網（https://www.ylrsrc.net/）、公司網站（http://nk.yangpng.cc/）下載《國有企業員工招聘報名表》，按要求填寫后附報名資料掃描件發送到指定電子郵箱。
3.報名資料。
報名表(粘貼二寸照片)、本人身份證、畢業證、學位證、《學籍在線驗證報告》、崗位要求的專業技術資格證等其它證明材料。應聘者參加考試時需攜帶報名資料原件及復印件1份，考試前查驗原件，留存復印件，請考生將報名表和復印件裝訂成冊(1份)。
4.資格審查
根據網上報名資料初審，初審合格人員參加考試。若考試前核對原件與報名提交資料不符，取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格。
（二）考試
1.考試時間：具體日期另行通知。
2.考試地點：楊凌楊扶路中段現代農業示范園區創新園辦公樓二樓B208、B207室。
3.考試人數要求：所招聘崗位符合條件的參考人數不得少于招聘人數的3倍（含）。
4.考試方式及試題結構?？荚嚪绞綖楣P試和面試相結合的方式。筆試和面試試題以專業知識為主。
5.考分確定。綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
6.考察體檢人員確定。按考試成績確定考察體檢人員，并按1：1的比例確定考察、體檢人員。
（三）考察體檢
考察內容為德、能、勤、績四個方面。
體檢執行國家公務員體檢錄用標準。
（四）聘用人員確定
由公司根據考察、體檢情況研究確定擬聘用人員。
（五）聘用和待遇
對擬聘用人員實行試用期制（試用期3個月），試用期滿考核合格正式聘用。項目建設主管、項目運營主管、項目綜合主管的薪酬待遇雙方面議。文秘的薪酬待遇執行公司薪酬標準。公司委派出國工作人員執行公司《境外工作期間差旅費補貼暫行辦法》。五險一金從入職之月開始繳納。
聯系人：馮女士、馬女士聯系電話：(029)87097951
報名郵箱：nongyegs87097951@163.com
陜西楊凌農科集團有限公司
2020年9月10日
附件：農科集團招聘報名表
來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6097.shtml?visits=1319
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