東莞市莞城平樂坊小學、莞城建設小學引進短缺專業人才公告
東莞市莞城平樂坊小學、莞城建設小學是東莞市教育局下屬公益一類事業單位。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關于事業單位引進高層次人才和短缺專業人才辦法》等有關文件規定，結合單位工作需要，擬公開引進短缺專業人才2人，現將有關事項公告。
一、崗位職責
本次引進的崗位工作職責是從事小學英語教學和小學音樂教學。
二、引進程序
（一）報名
1.報名基本條件
（1）符合引進崗位要求（詳見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）有志于從事小學教育事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
（5）符合計劃生育政策規定。
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法
網上報名：應聘材料發送至指定郵箱1934877635@qq.com。郵件名稱為“人才引進+崗位名稱+姓名”，每個考生限報一個崗位。
報名提交的資料：
（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》電子版。
（2）身份證正反面掃描件。
（3）學歷學位及鑒定證明、職稱證、教師資格證、獲獎證書掃描件。
（3）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）掃描件。
3.報名時間：2020年9月28日至30日
（二）資格審查
根據招聘條件，由莞城平樂坊小學、莞城建設小學和莞城教育管理中心負責報考資格審查，并將資格審查結果通知到報考人員。受疫情影響，具體考核時間另行通知。
（三）考核方式及考核內容
1.考核分面試和現場考核兩個環節。
（1）面試環節。面試環節主要形式為結構化面試。
（2）現場考核環節。現場考核環節分為英語科和音樂科兩大類，其中英語科考核形式為“試講（片斷教學）”，音樂科考核形式為“試講（片段教學）+實操（或才藝展示）”。
2.成績統計
成績去掉一個最高分和一個最低分后再核算考生成績。成績計算方法：
（1）考核成績（英語科）=試講成績（占70%）+面試成績（占30%）；
（2）考核成績（音樂科）=試講成績（占35%）+面試成績（占30%）+實操（或才藝展示）（占35%）
考核成績達標分數線為80分，80分以下不得進入體檢環節。考核成績當場宣布，由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，由考核組2名以上人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
考核時間、地點見準考證。
（四）體檢考察
按考生考試總成績從高分到低分排序，按1：1比例確定等額的體檢人選。如出現2人以上考試總成績相同，則按照試講成績高低順序確定體檢人選；如出現2人以上考試總成績及試講成績均相同，則英語學科按照面試成績高低順序確定體檢人員，音樂學科按照實操（或才藝展示）成績高低順序確定體檢人選。
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明。
（五）擬引進人員公示
體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市教育局網站及莞城莞學堂微信公眾號公示7個工作日。
（六）辦理聘用手續
擬引進人員經公示無異議的，由引進單位按有關規定的程序和權限報市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。
三、有關問題說明
應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考核資格和成績，已簽的聘用合同無效。
咨詢電話：22117926 ；聯系人：羅老師
附件1 莞城平樂坊小學、莞城建設小學引進短缺專業人才崗位表.docx
莞城教育管理中心
2020年9月14日
文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3320/post_3320703.html#457
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