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2020年崇仁縣招聘基層公共服務(wù)專崗的公告
來源:崇仁縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1629 次 日期:2020-09-17 14:16:22
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2020年崇仁縣公開招聘基層公共服務(wù)專崗的公告

為認(rèn)真貫徹“多渠道開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位,充實(shí)提升基層公共服務(wù)能力”的指導(dǎo)精神,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),崇仁縣根據(jù)工作實(shí)際需要,特面向全縣公開招聘基層公共服務(wù)專崗15名(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排1人),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘要求

(一)崗位對(duì)象、要求及待遇

崗位對(duì)象:崇仁籍高校畢業(yè)生(含技師高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同),優(yōu)先安置雙困生(家庭經(jīng)濟(jì)特別困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生)和應(yīng)屆高校畢業(yè)生,年齡為35周歲以下(1985年8月1日后出生)。

崗位要求:結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,安排在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))面向農(nóng)村基層群眾,從事公共就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、扶貧、財(cái)政等相關(guān)公共服務(wù)工作。

待遇:聘用人員工資待遇每月工資2600元,所需資金符合公益性崗位補(bǔ)助規(guī)定的,可從就業(yè)補(bǔ)助資金中補(bǔ)貼,安置建檔立卡貧困家庭大學(xué)生可從村光伏發(fā)電收益支付,非建檔立卡貧困家庭大學(xué)生可從村集體經(jīng)濟(jì)收入支付,資金不足部分由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。工資發(fā)放參照我縣“三支一扶”人員工資發(fā)放管理辦法實(shí)行。社會(huì)保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

4.曾違反社會(huì)道德公德,造成不良影響的。

5.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘及上崗流程

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照信息發(fā)布、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)及電話

地點(diǎn):崇仁縣行政服務(wù)中心三樓就業(yè)局職介窗口

電話:0794-6325448

2.報(bào)名所需材料

①個(gè)人簡歷

②身份證、畢業(yè)證、戶口本等原件和復(fù)印件。

3.報(bào)名時(shí)間9月16日8:00-9月22日17:30。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。 

(二)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:9月26日上午9:00-11:00

地點(diǎn):崇仁縣公共就業(yè)人才服務(wù)局就業(yè)訓(xùn)練中心教室(道南路84號(hào)) 

2. 筆試內(nèi)容

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面總分100分。

3. 筆試成績排名選崗

本次招聘不安排面試,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次選擇崗位,在同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先考慮“雙困生”,筆試成績名單將于9月27日在崇仁縣人民政府網(wǎng)等公布。

(三)公示

擬聘用人員名單在崇仁縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。

(四)聘用

經(jīng)政審、公示無異議后,并由用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月,合格者留用,不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式錄用待遇相同。合同期間,如聘用人員考核不合格,用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后,次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應(yīng)在簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同之日起15天內(nèi)將勞動(dòng)合同簽訂或解除、終止情況報(bào)送縣人社局備案。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理,制定行之有效的考核制度,依法依規(guī)行使管理的權(quán)利和義務(wù),教育引導(dǎo)聘用人員遵規(guī)守紀(jì)、服從管理、積極工作。

(五)崗前培訓(xùn)

為提高聘用人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,將對(duì)聘用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃由崇仁縣人社局和崇仁縣扶貧辦在10月上旬前負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(六)其他事項(xiàng)(工作時(shí)間咨詢電話)

崇仁縣行政服務(wù)中心就業(yè)局三樓職介窗口:0794-6325448

崇仁縣人力資源和社會(huì)保障局

崇 仁 縣 扶 貧 辦 公 室

崇  仁  縣  財(cái)  政  局

2020年9月15日

附:公開招聘報(bào)名登記表

2020年崇仁縣公開招聘基層公共服務(wù)專崗的公告(2).docx

信息來源:http://www.jxcr.gov.cn/art/2020/9/16/art_8735_3555040.html

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