2020年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》（魯人社發〔2017〕53號）、《關于進一步做好縣(市)區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）及中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發平陰縣事業單位公開招聘人員實施意見的通知》（平辦發〔2008〕5號）有關規定,現就平陰縣2020年教體事業單位公開招聘的有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應招聘崗位要求的身體條件。
（二）大專及以上文化程度(含2020年全日制普通高等院校應屆畢業生)，學歷、學位證書須在2020年7月31日前取得, 因新冠肺炎疫情防控推遲發放的，經學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續。
（三）年齡在40周歲以下(1980年9月27日以后出生)。
（四）具有相應的教師資格證書。根據人社部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020年應屆高校畢業生(含擇業期未落實工作單位的高校畢業生)，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。
（五）招聘崗位要求的其他資格條件:
部分招聘全國“雙一流”建設高校2020屆全日制畢業生（含以上高校擇業期內未落實工作單位的畢業生)的崗位，高校名單詳見附件3。有關高校的網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不得報考該崗位。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘。現役軍人、失信被執行人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘22人，其中：平陰縣職業中等專業學校計劃招聘人員控制總量工作人員10人(按照《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》魯人社發〔2017〕53號文件有關規定，實行備案制管理); 全縣幼兒園招聘事業編制工作人員12人。具體招聘崗位和條件要求詳見（附件1）、（附件2）。
三、報名時間和資格初審
報名時間與方式：報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2020年9月27日9：00－9月28日16：00
審核時間：2020年9月27日9：00－9月29日12：00
繳費時間：2019年9月28日9：00－9月29日18：00
報名、繳費網址見（http://www.sdgkyun.com/）
1．網上報名。應聘人員登錄報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。
2．資格初審。縣教育和體育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本次招聘網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，縣教育和體育局將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
3．查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
4．網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費確認，逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。
報名人員應繳納筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費。在網上初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2020年9月30日9：00--16：00到平陰縣教育和體育局1105室辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
5．招聘計劃的調整。報名結束后，縣教育和體育局對審查通過人數進行統計，對面向全國“雙一流”建設高校2020屆全日制畢業生（含以上高校擇業期內未落實工作單位的畢業生)招聘的崗位，應聘人數達不到規定比例的，可放寬到1:2，達不到1:2的，原則上取消招聘計劃,取消的計劃調整到同學科A崗位。面向2020年全日制應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)的招聘崗位報考人數達不到計劃招聘人數的3倍的，取消招聘計劃，取消的計劃調整到同單位A崗位。其他招聘崗位報考人數最終達不到計劃招聘人數3倍的，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的按1：3的比例相應核減或取消招聘計劃。幼兒園取消、核減的招聘計劃調整至幼兒園教學報名比例較高的招聘崗位。中職學校取消、核減的招聘計劃調整至中職學校其他招聘崗位報名比例較高的崗位。
報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的招聘崗位，逾期未改報者視為不同意改報，不同意改報或不符合改報條件的予以退費。招聘計劃的取消、核減及調整情況，在平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行公告。
6.打印準考證。繳費成功的應聘人員于2020年10月9日至筆試開考前，登錄報名網站自行打印筆試準考證以及《2020年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》,一式兩份（參加現場資格審核、面試時用）。
資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
四、考試方法及現場資格審查
采取筆試、基本素質面試和試講的方法進行,采用百分制計算總成績。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
1.筆試主要內容：考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分，其中教育基礎知識包括教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學、新課改、素質教育等相關知識。
2.筆試時間、地點：具體時間及相關事宜以筆試準考證為準。
3.為保證新聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，最低合格分數線根據招聘計劃和筆試情況確定。參加基本素質面試和試講人員由達到筆試最低合格分數線以上應聘人員根據筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3比例確定；達不到規定比例的按實有筆試合格人數確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試成績、筆試最低合格分數線、進入基本素質面試和試講范圍人員名單及現場資格審核的有關事項，在平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。
(二)現場資格審查
進入基本素質面試和試講環節的人員在規定時間內進行現場資格審查。因個人原因逾期未進行現場資格審查、未領取基本素質面試和試講通知書或現場資格審核不合格造成的人員空缺，在筆試合格分數線以上，各招聘崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。
現場資格審查時間：詳見平陰縣人民政府門戶網公告（www.pingyin.gov.cn）。
現場資格審查地點：平陰縣教育和體育局南樓二樓會議室。
現場資格審查必查材料有：
①2020年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員報名表》與《誠信承諾書》。（一式2份，正反面在同一張A4紙上）。②有效期內本人二代身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）、同底2寸免冠照片4張。③學歷證書：2020年應屆畢業生需提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》原件（已取得畢業證書的，提供畢業證書和學位證書）；往屆畢業生提供畢業證書和學位證書；有《就業報到證》的，也要提供《就業報到證》。④報考崗位要求的相應教師資格證書。⑤現已被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現聘（錄）用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》。（經審查單位同意，也可在考察時提供）⑥留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證，我國駐外使領館的有關證明材料。⑦招聘崗位要求相應工作年限的，需提供單位出具的相關工作經歷證明。⑧招聘崗位對普通話水平有要求的，需提供相應等級的普通話水平證書。上述證件及相關材料均需交驗原件，并將《報名登記表》、《同意在職人員報考證明》原件和其他相關材料的復印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認后，留存備查。
經現場資格審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。資格審查合格的，繳納基本素質面試和試講費70元，現場領取基本素質面試和試講通知書。
（三）基本素質面試和試講
1.基本素質面試采取答辯或專業技能展示等方式進行，主要從職業道德、語言表達、邏輯思維、專業素質和專業技能等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。
2.試講采用試講、模擬上課等方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
3.基本素質面試和試講同考場依次進行，均采用百分制。設合格分數線為70分，基本素質面試和試講均達到合格分數線的人員，方可確定為考察、體檢人選。成績由評委當場評判，在基本素質面試和試講結束后當場向應聘人員宣布。
4.基本素質面試和試講時間：具體時間及相關事宜以基本素質面試和試講通知單為準。
（四）成績計算
基本素質面試和試講結束后，按照筆試成績占30%、基本素質面試成績占30%、試講成績占40%的比例百分制計算報考人員的考試總成績。筆試成績、基本素質面試成績、試講成績、考試總成績均精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如招聘單位同一崗位招聘計劃中出現應聘人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績也相同的，按試講成績由高分到低分確定；試講成績也相同的，對相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定。
在考察、體檢時，因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進入考察、體檢范圍人選中等額遞補。
五、考察體檢
考察、體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
（一）考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
（二）體檢。體檢在縣級以上（含縣級）綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，行業另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
六、聘用和公示
考察、體檢合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員在規定時間內未辦理就業手續或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環節出現的崗位空缺不再遞補。暫未取得招聘崗位要求的資格證書的、實行“先上崗、再考證”的人員，約定1年試用期,試用期滿，未取得招聘崗位要求的資格證書的，依法解除聘用合同。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發布和其他
教體事業單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關信息通過平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構（組織或個人）舉辦考試輔導培訓。
咨詢電話：縣教育和體育局0531－83101609
本簡章由平陰縣教體事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件:1.崗位匯總表（總量控制）
平陰縣教育和體育局
2020年9月21日
信息來源：http://www.pingyin.gov.cn/art/2020/9/21/art_15524_4645630.html?xxgkhide=1
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
