2020年桓臺縣事業單位 “名校人才特招”（第二批）公告
根據桓臺縣事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，現將2020年桓臺縣事業單位“名校人才特招”（第二批）有關事項公告如下：
一、招聘崗位范圍、條件及組織形式
本公告招聘范圍為“雙一流高校I類”，允許應聘的人員范圍為：一流大學建設高校畢業生、一流學科建設高校一流學科畢業生（高校及學科名單詳見附件3）。采取面試、考察的方式進行。
二、招聘范圍及條件
1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3、符合招聘崗位的學位、學歷、專業、資格等具體要求。
4、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平和身體條件，服從組織安排。
5、在校期間學習成績優良，學校德智體等綜合考評在良好以上。
6、年齡在40周歲及以下（1979年9月24日及以后出生）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位要求的專業、學歷、學位等條件均根據行業特點和用人單位實際制定，崗位具體要求詳見《2020年桓臺縣事業單位“名校人才特招”（第二批）崗位一覽表》（附件1）。本次桓臺縣“名校人才特招”綜合類面向2018屆、2019屆、2020屆未落實工作單位的高校畢業生,教育類面向2019屆、2020屆未落實工作單位的高校畢業生和2021屆高校畢業生。
四、報名
報名采取郵箱報名的方式進行。應聘人員將所需材料發送到招聘指定電子郵箱（具體見附件1）進行報名。
報名時間：2020年9月24日09:00-2020年10月30日16:00
1、網上報名：
（1）報名人員根據要求填寫《2020年桓臺縣事業單位 “名校人才特招”（第二批）報名表》（附件2）。所需材料要按應聘人員報名表（WORD電子版）+其他材料（本人簽字的應聘人員報名表、學歷證書、學位證書等影印件材料按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)將報名信息發送至指定郵箱（見附件1）進行報名（本次招聘每人限報1個崗位）。
（2）報名注意事項：
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名考試使用身份證及信息必須一致。
報名時，應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。填寫報名信息時，個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務。
應聘人員在應聘期間的表現作為桓臺縣“名校人才特招”考察的重要依據。應聘人員惡意報名，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。
招聘各環節信息均在桓臺縣人民政府網站“事業單位公開招聘專欄”（http://www.huantai.gov.cn/）發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。考生也可關注桓臺縣人力資源和社會保障局微信公眾號（huantairenshe）及時了解相關信息。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網上初審：根據應聘人員郵箱填報信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
桓臺縣事業單位公開招聘主管部門將安排專人負責網上初審工作，根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審。對符合應聘條件的，初審通過；對不符合應聘條件的，初審不通過并說明原因。初審情況通過郵件反饋，請考生注意查收。
3、取消、核減計劃：報名截止后，對最終確定的網上初審合格應聘人數達不到崗位計劃數的，相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消、核減結果在報名截止后3個工作日內在桓臺縣人民政府網站公布。
五、資格審查與面試
（一）資格審查
進入資格審查的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求向桓臺縣事業單位公開招聘主管機關提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權，具體要求以資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消其面試資格。
（二）面試
本次面試采用結構化面試方式進行。具體要求以面試公告為準。綜合類事業單位面試由中共桓臺縣委組織部、桓臺縣人力資源和社會保障局負責組織，教育類、衛生類事業單位分別由桓臺縣教育和體育局、桓臺縣衛生健康局負責組織實施。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
（三）成績計算與排名
面試成績采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據面試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，且成績相同人員均進入考察體檢范圍的，采用加試方式確定排名順序，加試成績不計入總成績。
六、考察和體檢
根據面試成績排名順序，按1:3的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
七、公示和聘用
應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按面試排名順序依次選擇具體單位。
根據面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由桓臺縣公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，事業單位憑此辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂聘用合同時按規定執行。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續聘用；不合格的解除聘用合同。
八、咨詢、監督及其他
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由中共桓臺縣委組織部、桓臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：桓臺縣人力資源和社會保障局 0533-8182713
桓臺縣教育和體育局 0533-8268045
淄博市第九人民醫院（桓臺縣人民醫院）
0533-8228108
桓臺縣婦幼保健院 0533-8526109
桓臺縣中醫院 0533-8263005
監督電話：桓臺縣紀委派駐第五紀檢組 0533-8229105
公告網址：桓臺縣人民政府（http://www.huantai.gov.cn/）
附件1：2020年桓臺縣事業單位“名校人才特招”（第二批）崗位一覽表
中共桓臺縣委組織部
桓臺縣人力資源和社會保障局
2020年9月23日
信息來源：http://www.huantai.gov.cn/art/2020/9/23/art_13545_2021583.html
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