新疆醫科大學第六附屬醫院2020年
秋季赴內地高校引進人才招聘公告（編制外）
一、單位簡介
新疆醫科大學第六附屬醫院（掛第六臨床醫學院、新疆維吾爾自治區骨科醫院牌子）前身為新疆建工醫院，始建于1952年，是一所集醫療、教學、科研、預防和社會（社區）服務為一體的、西北地區唯一的一所三級甲等骨科專科醫院。同時掛牌新疆維吾爾自治區骨科醫院，擁有全疆最大的骨科單元。吉林大學－新疆醫科大學國際聯合醫療及研究中心設在我院。醫院內、外、婦、兒科室設置齊全，是一所具有鮮明骨科特色的大型綜合醫院。
醫院位于烏魯木齊市五星南路39號，占地面積46100平方米，醫用建筑面積11萬平方米，各項醫療設施配置、服務功能齊全。目前醫院開放床位1000張，臨床醫技科室51個（其中骨科亞專業科室12個）、職能科室14個，教研室9個。擁有新疆醫科大學專業學位臨床醫學博士培養點、專業學位臨床醫學碩士培養點，自治區骨科重點專科，自治區級住院醫師規范化培訓基地（10個專業），新疆醫科大學血氣臨床技能培訓中心。設有新疆脊柱脊髓學會、中國矯形外科雜志新疆采編部等。
二、招聘計劃
為進一步加強醫院衛生專業技術人員隊伍建設，結合醫院發展需要和實際情況，2020年度秋季赴內地人才引進編制外工作人員9名，計劃表附后。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄。
（三）具有良好的品行和職業道德。
（四）政治立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業。
（五）具備勝任崗位的身體條件。
（六）具備崗位所需的專業知識、執業資格。
（七）應聘人員除崗位所描述的學歷要求外第一學歷必須為全日制本科、學士學位；海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證。
（八）民語言考生（民考民）須達到中國少數民族漢語水平等級考試（MHK）四級乙等標準；
（九）應聘者年齡須符合相應崗位的年齡要求：博士45歲及以下，碩士歷屆40歲及以下，碩士應屆35歲及以下，本科30歲及以下（30歲以下指1989年9月27日以后出生的人員）。
（十）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
四、招聘地點及時間
（一）河南科技大學
時間：2020年9月26日（周六） 09:00-15:00
地點：河南科技大學開元校區西田徑場（河南省洛陽市開元大道263號）
（二）吉林大學
時間：2020年9月28日（周一） 10:00-12:00
地點：吉林大學白求恩醫學部（吉林省長春市朝陽區新民大街828號）
（三）沈陽醫學院
時間：2020年9月30日（周三） 09:00-11:00
（四）沈陽藥科大學
時間：2020年9月30日（周三） 13:00-15:00
（五）南京站
時間：2020年10月17日-18日
地點：另行通知
（六）西安站
時間：11月上旬
地點：另行通知
五、招聘對象
招聘站點所在城市及周邊高校應歷屆畢業生，符合招聘條件的，均可應聘。
六、招聘方式及程序
（一）招聘方式
按自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號），采取考核方式公開招聘。用人單位與應聘人員進行現場交流，經用人單位招聘小組現場組織面試，應聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達成意向的，雙方簽訂《新疆醫科大學第六附屬醫院就業協議書》，并在我院規定時間完成后續考核環節。
（二）報名
應聘人員按照自身情況和意愿從引進人才招聘崗位需求中自主選取崗位應聘。應聘人員須嚴格按照發布的崗位條件及要求報名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責任自負。考生報名時需提供紙質版報名材料，并按順序排列：
1.《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件2）。
2.《新疆醫科大學公開招聘事業單位工作人員政治審核表》（附件3）。應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具政治審核材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具政治審核材料。
3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料。
4.本科、碩士、博士階段的畢業證、學位證，驗原件，留復印件。同時還需提供相應學歷、學位驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學位認證報告（由中國學位與研究生教育信息網https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印）。應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，還需提供學信網教育部學籍在線驗證報告。
5.國家教育部留學認證，驗原件，留復印件（海外留學歸國人員提供）。
6.高考為民考民的考生需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書，驗原件，留復印件。
7.考生本人身份證，驗原件，留復印件。
8.電子版《自治區事業單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》（附件4）。
9.電子版藍底免冠證件照。
10.崗位要求的執業資格證等其它證明材料的復印件。
（三）咨詢電話
0991-2661272（田老師、崔老師）
（四）注意事項
1.報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。
2.每位考生只允許報考一個崗位。應聘人員與招聘人員之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。其中崗位要求為碩士及以上的崗位，按自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）文件精神，采用考核制方式進入。
3.專業參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊（附件5）；本科學歷崗位參照2017年新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（見附件6）。
七、資格審查
按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行政治審核。通過資格審查的應聘人員，可進入到后續考核環節。
未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
八、考試
（一）采取考核方式的崗位
按照自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）文件規定：崗位要求碩士及以上的，考核為面試、試工兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試成績占50%，試工成績占50%。
（二）采取非考核方式的崗位
首先進行筆試環節的考試，筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入圍比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍者，一同入圍。未按規定參加筆試者，視為放棄。
（三）具體考試、考核環節
1、筆試
（1）時間、地點：另行通知。
（2）內容：主要測試應聘者的綜合基礎知識水平。采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行。
（3）筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，需在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（4）筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入圍比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍者，一同入圍。進入下一環節人員名單將在新疆醫科大學官網上公示，未在規定的時間、地點參加筆試者，視為放棄。
（5）應聘崗位學歷要求為碩士研究生及以上學歷的應聘人員采取考核方式進入，不參加筆試，直接進入下一環節。
2、結構化面試
（1）結構化面試滿分100分，合格分數線為60分，低于60分者不能進入下一環節，結構化面試時間、地點及注意事項在新疆醫科大學網上公告、新疆醫科大學第六附屬醫院電話等方式進行通知。
（2）由新疆醫科大學第六附屬醫院招聘領導小組進行結構化面試，結構化面試成績當場公布。
（3）面試合格人員名單將在新疆醫科大學官網上進行公示。
3、試工
按照所報崗位在相應科室進行不少于兩周試工。試工滿分100分，合格分數線為80分，低于80分者不能進入下一環節。成績在新疆醫科大學官網（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。具體組織形式、時間及相關要求另行通知。
4、總成績計算方法
非考核方式人員總成績=筆試×30%+面試×40%+試工考核×30%；考核方式人員總成績=面試×50%+試工考核×50%。根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。未在規定的時間、地點參加面試者，視為放棄
九、心理測試及體檢
（1）心理測試
1.參加人員范圍：進入體檢的人員。
2.時間：具體時間以電話或其它方式通知。
3.地點：新疆醫科大學第六附屬醫院。
4.注意事項：心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。未按時參加心理測試的考生視為主動放棄此次應聘資格。
（2）體檢
新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫科大學第六附屬醫院組織實施。新疆醫科大學第六附屬醫院將在新疆醫科大學官網、網絡招聘QQ群提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆醫科大學第六附屬醫院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
十、考察
醫院按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格等基本條件進行考察，應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。考察不合格者，取消應聘資格。對于出現《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。
十一、確定擬聘人員及公示
新疆醫科大學第六附屬醫院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交院黨委會及校黨委常委會議，確定擬錄用人員。
擬聘人員確定后，醫院將在新疆醫科大學官網公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
十二、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定時間到新疆醫科大學第六附屬醫院報到，逾期未報到者，視為放棄。事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十三、招聘實施及監督
此次招聘由新疆醫科大學第六附屬醫院組織實施，招聘工作全程接受新疆醫科大學人事處和新疆醫科大學第六附屬醫院紀檢監察室監督。
監督電話： 0991-2110072 0991-2660573
十四、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學網站公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆醫科大學第六附屬醫院組織人事科負責解釋。
附件
1.新疆醫科大學第六附屬醫院2020年秋季赴內地高校引進人才崗位設置一覽表（編制外）
新疆醫科大學第六附屬醫院
2020年9月27日
來源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/8626.htm
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