陽(yáng)泉市委政策研究室2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告
為進(jìn)一步滿足服務(wù)市委決策需求，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，市委政研室擬面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺崗位人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬招聘全日制研究生4名。具體引才崗位及要求見(jiàn)《中共陽(yáng)泉市委政策研究室2020年市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》（附件1）。
二、引進(jìn)對(duì)象和條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
全日制碩士、博士研究生學(xué)歷人員。博士研究生年齡在35周歲及以下（即1985年9月及以后出生），“雙一流”高校博士研究生可放寬至40周歲（即1980年9月及以后出生）；碩士研究生年齡在30周歲及以下（即1990年9月及以后出生），“雙一流”高校碩士研究生可放寬至35周歲（即1985年9月及以后出生）。
全日制博士研究生不參加面試，經(jīng)面談后直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢、考察合格后，辦理正式聘用手續(xù)。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求；
4.符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件；
6.符合用人單位提出的其他資格條件；
7.自愿在本單位服務(wù)不少于5年。
報(bào)名人員須在報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證、資格證書；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外博士、碩士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三）有以下情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的人員；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
4.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，以及在人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
6.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員；
7.不符合引進(jìn)崗位要求資格條件的人員。
三、引進(jìn)辦法和程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.發(fā)布公告
在陽(yáng)泉黨建網(wǎng)（http://www.yqdj.gov.cn/）“通告公示”欄和陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.yq.gov.cn/）“人社考試專題”欄發(fā)布《中共陽(yáng)泉市委政策研究室2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告》。
2.報(bào)名
（1）采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2020年10月9日8:00至10月23日18:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
（2）每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選職位)，報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)陉?yáng)泉黨建網(wǎng)“通告公示”欄和陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“人社考試專題”欄下載相關(guān)表格，填寫《中共陽(yáng)泉市委政策研究室2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才報(bào)名表》(附件2)和誠(chéng)信承諾書(附件3)。社會(huì)在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、同意報(bào)考證明等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到17603439998@163.com，郵件文件命名為“崗位+姓名”(如：改革與發(fā)展研究1張三)。
（二）資格審查
1.引才單位于2020年10月10日8：00至2020年10月24日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)審查合格人員，通過(guò)郵件、電話、短信等方式發(fā)送參加下一環(huán)節(jié)的通知。
2.資格審查工作貫穿于本次引才的全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名表與引才崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。
（三）面試
1.所有碩士研究生報(bào)名考生須通過(guò)資格審查后，方可進(jìn)入本環(huán)節(jié)。
2.用人單位與資格審查合格人員采取現(xiàn)場(chǎng)面試的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)應(yīng)用能力等。滿分值為100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)果按崗位需求從高分到低分排名以1：1確定擬引進(jìn)人員。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)成績(jī)相同無(wú)法確定面試成績(jī)排名的，順延小數(shù)位數(shù)確定；若順延小數(shù)位后仍完全相同，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)面試結(jié)果，按照1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，參加資格復(fù)審的考生須按照通知，攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。社會(huì)在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消資格，按照面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)面試或面談結(jié)果，按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定體檢人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。進(jìn)入體檢人員若在體檢環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或體檢不合格的，取消資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
（六）考察
堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
擬引進(jìn)人選若在體檢和考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過(guò)，按照面試成績(jī)或面談情況依次遞補(bǔ)。
（七）公示及聘用
1.經(jīng)體檢、考察合格人員，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在陽(yáng)泉黨建網(wǎng)、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。全日制碩士研究生試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。
（八）待遇
正式聘用的，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。同時(shí)按照《陽(yáng)泉市人才激勵(lì)二十條（試行）》有關(guān)規(guī)定，世界排名前200名的一流大學(xué)（不含境內(nèi)）和國(guó)內(nèi)“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年；在我市購(gòu)買首套住房市財(cái)政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
普通高校的全日制博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予4000元、2000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年；其中，博士研究生在我市購(gòu)買首套住房，市財(cái)政給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
全日制博士研究生、碩士研究生到我市工作，可申請(qǐng)入住市級(jí)人才公寓或享受租房補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為博士研究生3000元/月，碩士研究生1500元/月，發(fā)放期限均為5年。
四、其他
本次引才接受社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)絕杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引才過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。未盡事宜及特殊情況，由陽(yáng)泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話：0353-2293217（工作日期間：8:00-18:00）
咨詢電話：0353-2293084、2293590。
本次公開(kāi)引進(jìn)工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
附件：1.中共陽(yáng)泉市委政策研究室2020年市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表
2.中共陽(yáng)泉市委政策研究室2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才報(bào)名表
陽(yáng)泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年9月27日
信息來(lái)源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/09/29/1015693.shtml
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