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興業(yè)銀行股份有限公司成都分行2021年校園招聘公告

興業(yè)銀行股份有限公司成都分行（以下簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行成都分行”或者“分行”）于2003年4月23日正式營(yíng)業(yè)，是興業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）總行在四川的一級(jí)分行。興業(yè)銀行成都分行堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過(guò)優(yōu)良的客戶營(yíng)銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，向企業(yè)、同業(yè)及個(gè)人客戶不斷推出豐富的金融產(chǎn)品并提供優(yōu)質(zhì)、快捷的金融服務(wù)。成立17年來(lái)，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)，受到社會(huì)各界一致好評(píng)，連續(xù)幾年在總行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合考評(píng)中排名前列。截至2019年末，分行本外幣資產(chǎn)總額1330億元，本外幣負(fù)債總額1328億元，在川內(nèi)股份制銀行中排名前列。

興業(yè)銀行成都分行先后在執(zhí)行人民銀行與外匯管理局法規(guī)政策和管理規(guī)定情況綜合評(píng)價(jià)中獲A等評(píng)價(jià)、征信業(yè)務(wù)綜合管理A等、2019年現(xiàn)金服務(wù)示范網(wǎng)點(diǎn);被人民銀行成都分行評(píng)為四川省金融機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)工作A等獎(jiǎng)，已連續(xù)11年獲此殊榮；被人民銀行成都分行評(píng)為“反洗錢資金監(jiān)測(cè)成效突出單位”；被四川銀保監(jiān)局評(píng)為金融扶貧先進(jìn)單位；榮獲四川省銀行業(yè)協(xié)會(huì)“最佳綠色金融獎(jiǎng)”等等。

目前，興業(yè)銀行成都分行內(nèi)設(shè)部門齊備健全，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)已延伸到川內(nèi)主要市州。興業(yè)銀行在四川省內(nèi)設(shè)立了119家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中傳統(tǒng)分支行34家、社區(qū)支行82家、小微支行3家，其中包括在德陽(yáng)、綿陽(yáng)、樂(lè)山、瀘州、宜賓和南充設(shè)立的多家異地機(jī)構(gòu)，建立了覆蓋全國(guó)的網(wǎng)上銀行網(wǎng)絡(luò)、電話銀行及手機(jī)銀行網(wǎng)絡(luò)，推出了先進(jìn)的網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”，開(kāi)通了全國(guó)統(tǒng)一的客戶服務(wù)熱線“95561”，建立了與全國(guó)多家銀行的代理行關(guān)系，基本形成了虛實(shí)結(jié)合、功能全面、輻射全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

興業(yè)銀行成都分行始終堅(jiān)持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的金融團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立“敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽(yù)。

邁向“興”世界，開(kāi)啟“興”未來(lái)，竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行成都分行，在興業(yè)銀行的大舞臺(tái)上展示才華獲得發(fā)展。

一、招聘對(duì)象

境內(nèi)外高校2021年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年7月31日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)在2020年1月1日至2021年7月31日間畢業(yè)（以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)）。

二、招聘崗位

（一）金融科技崗

1.崗位職責(zé)

信息科技方向：

（1）參加分行IT崗培養(yǎng)計(jì)劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；

（2）根據(jù)銀行有關(guān)業(yè)務(wù)操作與管理需要，負(fù)責(zé)相關(guān)交易類系統(tǒng)和管理類系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，分析系統(tǒng)運(yùn)行情況并提高運(yùn)行效率，參與項(xiàng)目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工作，完成開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)文檔；

（3）為銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)與管理工作提供所需信息技術(shù)方面的支持，尤其是數(shù)據(jù)處理支持；

（4）維護(hù)銀行內(nèi)各類網(wǎng)絡(luò)和硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運(yùn)行，以及各項(xiàng)信息安全相關(guān)工作。

（5）崗位方向：軟件開(kāi)發(fā)崗、技術(shù)保障崗、數(shù)據(jù)分析崗。

互聯(lián)網(wǎng)金融方向：

（1）參加分行IT崗培養(yǎng)計(jì)劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)JAVA/J2EE技術(shù)的相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試；軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫；組織相關(guān)產(chǎn)品/組件的開(kāi)發(fā)和部署工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及核心代碼的開(kāi)發(fā);

（3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融工具包括但不限于線上融資、電子商務(wù)、移動(dòng)支付等，能夠滿足客戶互聯(lián)網(wǎng)金融需求；

（4）熟練掌握并運(yùn)用各類互聯(lián)網(wǎng)金融工具，進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、用戶體驗(yàn)管理、運(yùn)營(yíng)安全管理、科技運(yùn)維管理；

（5）崗位方向：互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗、Java開(kāi)發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師。

2.應(yīng)聘條件

（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

（2）具有理工科或復(fù)合專業(yè)背景，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

（3）身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無(wú)重大病史。

（4）有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

（5）持有計(jì)算機(jī)二級(jí)語(yǔ)言編程、校級(jí)以上相關(guān)信息科技類比賽榮譽(yù)證書(shū)者優(yōu)先。

（6）身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

（二）管理培訓(xùn)生

1.崗位職責(zé)

（1）參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；

（2）根據(jù)公司安排的崗位，完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)管理有較全面的認(rèn)識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；

（3）學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；

（4）熟悉財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核機(jī)制，提高財(cái)務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平；

（5）定期向人力部門匯報(bào)工作總結(jié)和心得，并對(duì)所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

2. 應(yīng)聘條件

（1）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

（2）熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達(dá)和文書(shū)處理能力，具有理工科或復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

（3）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無(wú)不良記錄；

（4）身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

（三）市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位

1.崗位職責(zé)

（1）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（2）參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，對(duì)客戶進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力。

（3）經(jīng)營(yíng)服務(wù)管轄分行級(jí)戰(zhàn)略客戶，包括客戶營(yíng)銷、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團(tuán)授信、服務(wù)方案制定及實(shí)施等，協(xié)助機(jī)構(gòu)開(kāi)展客戶營(yíng)銷拓展活動(dòng)及客戶沙龍活動(dòng)，拓展各類優(yōu)質(zhì)客戶；協(xié)助客戶經(jīng)理及各級(jí)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務(wù)。

（4）收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息，開(kāi)展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；組織落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品運(yùn)用，并對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤管理。

（5）參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營(yíng)銷宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷推介。

2.應(yīng)聘條件

（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

（2）具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、高度的自律性，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

（3）身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

三、招聘地點(diǎn)

成都分行所轄分支機(jī)構(gòu)（包括成都，德陽(yáng)，綿陽(yáng)，樂(lè)山，瀘州，宜賓，南充）。

四、應(yīng)聘方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。在線網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2020年10月30日。

五、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

（二）對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或電子郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)、電子郵箱等通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書(shū)原件，以備查驗(yàn)。

（三）請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

（四）請(qǐng)持續(xù)關(guān)注微信興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：xingyeydl@cib.com.cn

聯(lián)系電話：028-61818981

興業(yè)銀行成都分行

2020年9月28日

來(lái)源：http://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20200930.html