蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于蘇州國際教育園北區(qū)學(xué)府路287號(hào)，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.szjm.edu.cn）決定面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則
（一）堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照輔導(dǎo)員崗位的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
（二）堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。
（三）堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）中共黨員（不含預(yù)備黨員）。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生教育管理工作，有志于長期從事學(xué)生工作。
（五）年齡在35周歲及以下，即1985年1月1日（含）以后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷須提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明原件。高校學(xué)生工作經(jīng)歷須提供所在高校人事處開具的相關(guān)證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。學(xué)生干部任職年限計(jì)算截止到研究生畢業(yè)之前。
（六）具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見附件）。
（七）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年9月30日09:00--10月16日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2020年9月30日09:00--10月17日18:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2020年9月30日--10月17日期間09:00---16:00；
4.對(duì)初審異議的處理：2020年9月30日09:00--10月17日18:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(工作日)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2．本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
2.各招聘崗位筆試開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.考核的時(shí)間和地點(diǎn)將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布。應(yīng)聘人員須按時(shí)參加考核，否則按棄考處理。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復(fù)審
復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件和復(fù)印件（各1份）：
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）原件及復(fù)印件。
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件及復(fù)印件。
4.崗位所要求的其他相關(guān)材料。
（二）考核方式
應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、面試
1.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃⒛芰y試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試的人員，人數(shù)不足1：3的，均進(jìn)入下一輪。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)、姓名查詢。
2.面試：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試70分為合格(總分100分)。
3.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，如并列，以面試成績排序?yàn)闇?zhǔn)。
4.本次招考工作（招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。
五、聘用
考試結(jié)束后，按總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員總成績，在各單項(xiàng)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，一次性按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員均實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
在學(xué)校規(guī)定的60個(gè)工作日內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同、應(yīng)屆畢業(yè)生未按期取得學(xué)歷和學(xué)位、有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，取消聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、招聘政策咨詢
蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-62910414、62910413
聯(lián)系人：李老師、於老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-62910409
聯(lián)系人：高老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723，83236078。
蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年9月29日
來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/9/29/art_78506_9525746.html
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