2020年德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘備案制管理幼兒園園長簡章
為適應我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展需要，積極探索教育人事制度改革，滿足公辦幼兒園保教發(fā)展需求，根據(jù)山東省委組織部等四部門《關于印發(fā)<山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）>的通知》（魯人社發(fā)﹝2017﹞53號）、《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字﹝2018﹞71號）和《關于設立德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務服務中心所屬公辦幼兒園的批復》（德編﹝2020﹞20號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定要求，面向德州市公開招聘備案制管理幼兒園園長5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
公辦幼兒園園長，人員性質(zhì)為備案制管理人員，實行統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理制度，同工同酬，同等待遇。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
4.遵守法律法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，具有良好的政治素養(yǎng)和高尚師德，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表；
5.年齡40周歲及以下（1979年10月17日以后出生），特別優(yōu)秀的（取得省級及以上個人榮譽證書的）可放寬至45周歲（1974年10月17日以后出生）；
6.具有大學專科及以上學歷，專業(yè)不限。
7.持有健康證、教師資格證、幼兒園園長資格證（幼兒園園長資格證發(fā)證機關以縣（區(qū)）級及以上教育行政部門或直屬教育科研機構為準）。
8.凡有下列情況之一者，不得報名：
（1）受黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
（2）參加機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員；
（3）未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的事業(yè)單位在編工作人員；
（4）被列入失信被執(zhí)行人名單；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）崗位條件
1.有較先進的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗，并取得較好的辦學效果；有較強的語言文字表達能力，有較強的教育行政管理能力、領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力以及教學指導和教科研能力。
2.具有5年及以上縣（區(qū)）級幼兒園（6個班規(guī)模以上）園長、副園長或中層管理工作經(jīng)驗。
三、報名和資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名網(wǎng)址：http:// jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）
（一）個人報名
（1）報名時間：2020年10月17日9:00-10月19日16:00
（2）查詢時間：2020年10月17日11:00-10月20日16:00
報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠照片（照片小于20K）。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
（3）單位初審
初審時間：2020年10月17日11:00－10月19日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作。根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時在網(wǎng)上公布初審結果。報名結束后，對應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。
對應聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，查實后立即取消其考試和聘用資格，且5年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的園長及教師招聘考試。
（二）現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上通過初審的應聘人員，需按崗位要求，提交本人相關證明材料，包括：
（1）報名表（附件1）；
（2）身份證、戶口本；
（3）學歷學位證書及驗證報告；
（4）健康證、教師資格證、園長資格證；
（5）工作經(jīng)歷材料（合同社保工資單、聘用證書等）；
（6）獲獎證書、個人業(yè)績報告等有關資歷證明材料；
（7）承諾書（附件2）；
（8）證明：報考人員為公辦幼兒園在職教職工的，須提供工作單位同意參加本次招聘的報考證明（單位和教育主管部門負責人簽字蓋章）（附件3）。
審查時間及地點：網(wǎng)站另行公告。現(xiàn)場資格審核通過的人員進入面試范圍。
網(wǎng)上初審通過的應聘人員在現(xiàn)場資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按實有人數(shù)確定面試人員名單。應聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
四、考試
考試采用面試方式進行。
1.面試采取“現(xiàn)場答辯”的方式進行，由事業(yè)單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。
2.面試時間、地點見《面試通知書》。
面試考務費收取標準：70元/人（資格審查時現(xiàn)場繳納）。面試設置最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。高于合格線的，按崗位需求進行聘用。面試成績當場公布。
五、考察體檢
按照招聘崗位計劃，由高分到低分以1:1的比例依次確定進入考察體檢范圍人選。成績并列的，按照學歷層次高者、獲獎證書等級高者依次優(yōu)先的辦法確定人選。因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，根據(jù)總成績依次遞補。
（一）考察
考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。對德、能、勤、績、廉各方面進行全面考察，重點考察其從事管理工作的職業(yè)道德水準及檔案情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)﹝2017﹞2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
（二）體檢
對考察合格人員，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消資格。未經(jīng)同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。
六、公示聘用
（一）公示
考察結束后，在http:// jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）公示擬聘人員名單。公示期為7個工作日。公示對象在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報查實的，取消其聘用資格；公示無異議的，頒發(fā)《聘用通知書》。
（二）聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違法國家、省、市事業(yè)單位招聘有關文件關于聘用、回避等相關規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)實際崗位需要安排到本區(qū)內(nèi)公辦幼兒園，不服從調(diào)劑者不予聘用，聘用后仍參與民辦幼兒園教學管理的予以解聘。聘用單位和受聘人員簽訂五年聘用合同（含試用期1年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、有關說明
（一）根據(jù)有關規(guī)定簽訂聘用合同，崗位人員性質(zhì)為備案制管理人員，崗位設置試用期，試用期為1年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用，解除聘用合同。
（二）招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2020年10月17日。
（三）崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計算。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷及非工作培訓不予計算。
（四）本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
（五）報考人員如對招考政策有疑問，應先詳細閱讀公告；如仍有疑問，請咨詢0534-2753008或2565987。
（六）本公告由社會事務服務中心教體文旅部負責解釋。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
聯(lián)系電話：0534—2753008 0534—2565987
附件：
1.德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘備案制管理幼兒園園長報名表.doc
德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務服務中心
教育體育和文化旅游事業(yè)發(fā)展部
2020年10月12日
信息來源：http://jjjskfq.dezhou.gov.cn/n25300384/n25301039/n25301066/c58209421/content.html
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