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寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市科技局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，市科技局下屬單位寧波市科技信息與發(fā)展戰(zhàn)略研究院面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市科技信息與發(fā)展戰(zhàn)略研究院，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，秉承“服務(wù)政府決策，服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,服務(wù)人才發(fā)展”的功能定位，積極為政府提供科技決策參考，為企業(yè)提供綜合科技服務(wù)，為全市科技創(chuàng)新提供高效優(yōu)質(zhì)的信息支撐和保障。主要承擔(dān)科技創(chuàng)新及人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，創(chuàng)新調(diào)查體系建設(shè)，科技文獻(xiàn)公共服務(wù)，科技評(píng)價(jià)，科技數(shù)據(jù)中心建設(shè)，新媒體科技創(chuàng)新宣傳以及國(guó)內(nèi)外科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)等職責(zé)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

2、屬于國(guó)外、港澳留學(xué)回國(guó)境人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明，且須在2020 年9月30日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

 1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年10月22日（工作日，上午9：00至下午17：00）;

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)絡(luò)形式。

聯(lián)系人:吳老師、葛老師，電話：0574-87811029,87811030， E—mail：wxl@nbsti.gov.cn。

3、報(bào)名辦法：下載并填好《寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），連同本人簡(jiǎn)歷、近期免冠1寸照片電子版以及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（國(guó)外港澳留學(xué)回國(guó)境人員也可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明）掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)至指定郵箱。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審查或初審,并向應(yīng)聘者說(shuō)明（或郵件回復(fù)）理由。

5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，軟科學(xué)研究崗位和產(chǎn)業(yè)研究崗位將核減招聘指標(biāo)或取消該崗位招聘。

6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在寧波科技網(wǎng)（網(wǎng)址：http://kjj.ningbo.gov.cn）公布，同時(shí)通過(guò)電話等方式通知資格審查或初審?fù)ㄟ^(guò)考生。請(qǐng)報(bào)名資格審查或初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于考試前，憑身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件到招聘單位參加資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)信息將提前在寧波科技網(wǎng)上公布。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、筆試主要考察應(yīng)聘者勝任招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用、分析能力。筆試卷面總分為100分，考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在寧波科技網(wǎng)上公布，屆時(shí)將通過(guò)電話聯(lián)系等方式告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2、面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平和分析解決問(wèn)題的能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、舉止儀表等內(nèi)容。面試總分為100分，不足60分者予以淘汰。考生憑準(zhǔn)考證和身份證按照電話通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試；不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，由此產(chǎn)生的面試入圍名額不遞補(bǔ)。

3、考試總成績(jī)?yōu)?00分；其中筆試占50%，面試占50%。在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序。筆面試成績(jī)均相同時(shí)增加考試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波科技網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市科技局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-89186810。                       

寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

寧波市科學(xué)技術(shù)局

2020年10月14日

信息來(lái)源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2020/10/14/art_1229114380_3647221.html