2020年溫州甌海區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員啟事
因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，甌海區(qū)公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員29名（具體招聘計(jì)劃見附件1）。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
（二）身心健康，體貌端正，口齒清楚，年齡18周歲至35周歲（1984年10月24日至2002年10月23日）（有明確年齡要求的崗位除外）；雙眼矯正視力4.8以上。
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件。勤務(wù)輔警需具備大專及以上學(xué)歷，文職輔警需具備本科以上學(xué)歷。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件（有明確學(xué)歷要求的崗位除外）。
（四）同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生，退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警、輔警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。
崗位有特殊要求的，以招聘計(jì)劃明確的要求為準(zhǔn)（詳見招聘計(jì)劃）。
（五）下列情形不得報(bào)考：本人受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的，其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、兄弟姐妹，家庭成員包括以上人員外長期一起生活的其他親屬。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
符合條件的報(bào)名者請?zhí)崆暗顷憸刂萑瞬啪W(wǎng)(http://www.wzrc.net)下載打印或者報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《甌海區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2），填寫好相關(guān)個(gè)人信息，并在本啟事公布的報(bào)名期間內(nèi)直接攜帶相關(guān)報(bào)名材料到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：
2020年10月23、26、27日共三天。8:30-11:30,14:00-17:30
2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：
報(bào)名地點(diǎn)：甌海區(qū)公安分局特巡警大隊(duì)，咨詢電話：0577-88588177或直接咨詢計(jì)劃表（附件1）中聯(lián)系號(hào)碼。地址：甌海區(qū)婁橋街道上匯工業(yè)區(qū)中匯路87號(hào)2幢東首。
3.報(bào)名時(shí)須提交的材料
報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名或確認(rèn)報(bào)考資格時(shí)，需攜帶紙質(zhì)報(bào)名表（也可在現(xiàn)場領(lǐng)?。┘坝行矸葑C、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（高中學(xué)歷無需學(xué)信網(wǎng)報(bào)告）、戶口簿以及其他相關(guān)證書（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），近期免冠彩色一寸照片4張。
（二）資格初審及反饋
甌海區(qū)公安分局在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。
（三）考試方式（對專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，根據(jù)崗位實(shí)際設(shè)置具體考試方式）
1.體能測試。體能測試項(xiàng)目設(shè)男1000米（女800米）跑、縱跳摸高，合格進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。（特巡警崗位根據(jù)崗位需要另行確定）。
2.筆試。筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、時(shí)事政治和文字寫作（不指定參考資料或考試大綱），滿分100分，采用閉卷形式，考試時(shí)間90分鐘。
3.面試。面試成績滿分為100分（60分以下為不合格）。根據(jù)面試成績排名，確定參加體檢、考察對象。
情指中心軟件開發(fā)、警務(wù)保障室駕駛員及會(huì)計(jì)崗位不參加體能測試和筆試，直接參加面試（內(nèi)容含實(shí)際操作）。
（四）考試總成績計(jì)算方法
總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：
總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，合成后的成績均保留兩位小數(shù)，第2位按“四舍五入”辦法處理。
報(bào)名（入圍）者須按規(guī)定參加體能測試、筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（五）調(diào)劑
相關(guān)崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的，可予以調(diào)劑錄用。
（六）聘用
1.對體測、筆試、面試、體檢、考察合格，確定為擬錄用對象的人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1-3個(gè)月。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。
（七）崗前培訓(xùn)
擬聘用人員需參加甌海區(qū)公安分局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇（含“五險(xiǎn)一金”）由財(cái)政保障，人均經(jīng)費(fèi)保障約8萬元，根據(jù)崗位職務(wù)任務(wù)、技能要求、勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度執(zhí)行差異化薪酬制度。
五、其他事項(xiàng)
1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格；
2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，可根據(jù)相關(guān)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；
3.未盡事宜由甌海區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1 招聘計(jì)劃表.doc
2.甌海區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
甌海區(qū)公安分局
2020年10月21日
信息來源：https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=14292
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