根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省府令第139號）文件的規定，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，我區決定面向社會公開招聘社區衛生服務中心專業技術人員，現公告如下：
一、招聘崗位、人數
全科醫生高級9名、全科醫生中級2名、康復初級2名、公衛中級2名、公衛初級2名、醫技初級2名、護理中級3名、護理初級3名。共計25名。詳見《廣州市黃埔區衛生系統2012年第二批公開招聘社區衛生服務中心工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具備良好的品行和職業道德；
3、具有崗位所需專業技術條件、任職資格、執業資格及技能要求；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合計劃生育規定；
6、非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員及其配偶均須符合《印發關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中第四條規定的準入條件（具體參閱http://www.gzjd.gov.cn）；
7、符合招聘職位的其他條件要求。
（二）具體資格條件
詳見《廣州市黃埔區衛生系統2012年第二批公開招聘社區衛生服務中心工作人員崗位表》（附件1）。
三、報名辦法
應聘者在《廣州市人力資源和社會保障局網站》（http://www.hrssgz.gov.cn/index.html）報名，報名時間為2012年9月24日（星期一上午9：00時）至2012年9月26日（星期三下午5：30時），成功報名者通過網上支付系統繳納報名及考試費50元，網上繳費截止時間為2012年9月27日（星期四）下午5：30時止。因提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因個人原因不參加考試的，不予退費。
（一）網上報名須知
1、每個應聘者限報1個職位；
2、填寫《黃埔區2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》（此表由網上報名系統生成）和《黃埔區2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查目錄》（此表自行下載），打印后親筆簽名；
3、準備如下材料：應聘人員的身份證、戶口本、結婚證（未婚人員提供未婚證）、學歷證書（含全日制教育和在職教育）、學位證書、專業技術職稱證書、相關榮譽證書原件和復印件（一式一份，A4，下同），小一寸半身免冠近照4張；已婚的應聘人員，需同時準備配偶的身份證、戶口本、學歷證書（含全日制教育和在職教育）、學位證書、專業技術職稱證書、執業資格或職業資格證書、孩子的戶口本、獨生子女證的原件和復印件；其他要求詳見招聘職位表（附件1）。
通過筆試，進入資格審查的應聘人員將以上表格和資料按目錄要求排序，供專業考試前資格審查時使用。
（二）其他事項
1、每個職位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例必須達到1：3以上才能開考，如達不到上述比例取消該職位招聘或相應減少招聘職位數。
2、有關考試事項的通知均在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）和黃埔信息網（http://www.hp.gov.cn/）公布。
四、考試
考試由筆試、專業考試和面試組成。
（一）筆試
（1）成功報名的人員于2012年10月10日（星期三）下午5：00起，通過《廣州市人力資源和社會保障局網站》自行打印準考證，并于2012年10月13日（星期六）參加筆試，筆試的具體時間、地點及考場安排以準考證為準。
（2）筆試形式采取閉卷考試，時間為120分鐘。筆試采取100分制，占總分的20%,筆試根據考生考試情況設定合格線。
（3）筆試成績于2012年10月18日（星期四）在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）和《黃埔信息網》（http://www.hp.gov.cn/）公布。
2.資格審查。筆試成績合格的進入專業考試，專業考試前對專業考試人選進行資格審查。
（1）資格審查時間：2012年10月21日（星期日）上午8：30-11：30，下午2：30-17：00。
（2）資格審查地點：廣州市黃埔區大沙東333號537室。
（3）進入資格審查人員，攜帶網上報名系統打印并親筆簽名的《黃埔區2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》和《黃埔區2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查目錄表》（見附件2或附件3）進行現場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復印件，作為資格審查的依據。
（4）應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。
（5）資格審查合格，進入專業考試人員名單于2012年10月22日（星期一）在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）和《黃埔信息網》（http://www.hp.gov.cn/）公布。
（二）專業考試
1、筆試成績進入合格線且資格審查合格的考生參加專業考試。對考生進行臨床實際操作考試，專業考試成績滿分為100分，占總分的40%。
2、按筆試成績20%、專業考試成績40%的比例合成成績，根據合成成績，按招聘職位1：3比例進入面試。
3、專業考試成績、參加面試人員名單于2012年10月25日（星期四）在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）和《黃埔信息網》（http://www.hp.gov.cn/）公布。
（三）面試
面試按省、市、區相關文件規定，由區衛生局組織面試，面試占總成績的40%。
考試綜合成績=筆試成績×20%+專業考試成績×40%+面試×40%
考試綜合成績在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）黃埔信息網（http://www.hp.gov.cn）公布。
五、體檢
根據總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人選，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2011]52號）相關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢合格者進入考察程序。
六、組織考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）文件規定，由招聘工作考察小組對體檢合格者進行考察。
七、公示
黃埔區社區衛生服務中心公開專業技術人員招聘領導小組根據考察結果，確定擬聘人選，并在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）《黃埔信息網》（http://www.hp.gov.cn/）公示。
八、錄用
經公示無異議，按規定程序和權限報批錄用，并按有關規定確定試用期。試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。
如出現體檢不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據綜合成績由高分到低分依次遞補。
九、相關待遇
（一）新招聘人員按規定實行聘用制度，聘用后不辦理入編手續，只占核定的編制數。
（二）新招聘人員按規定參加養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險，其他福利待遇均按同類型事業單位工作人員的規定執行，符合退休條件且在社區衛生服務機構退休的，實行社會化管理。
（三）新招聘人員實行崗位績效工資制度，根據《區屬公共衛生和基層醫療衛生事業單位績效工資實施辦法》的相關規定，按所聘崗位享受相關待遇，以崗定薪。
十、未盡事宜按省、市有關規定執行，依據本方案所發公告由區衛生局負責解釋。
（聯系人：張利輝、鄧伊湘，聯系電話：020-82378545）。
附件：廣州市黃埔區衛生系統2012年第二批公開招聘社區衛生服務中心工作人員崗位表
二〇一二年九月十日
附件：黃埔區2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查目錄.doc
附件：黃埔區2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表.doc
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《黃埔區2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查目錄.doc》《黃埔區2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網，最近更新2012年9月10日。
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