2020年武城縣中醫(yī)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，武城縣中醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘12名備案制工作人員（詳見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件。
(三)年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年11月6日以后出生）；
(四)具備招聘崗位所需的其他條件。
本次招聘中的“2018、2019年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生”，是指國家統(tǒng)一招生的2018、2019年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，2020年畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含2018、2019年未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限2020年畢業(yè)和2018、2019年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生崗位。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)、證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），須在報(bào)名截止日期前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020年全日制普通高校畢業(yè)生的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘。
香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日 9:00—11月10日16:00；
報(bào)名地點(diǎn)：武城縣中醫(yī)院人事科（門診樓6樓）。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料原件及復(fù)印件：
1、《報(bào)名登記表》（附件2），需自行下載打印并如實(shí)填寫，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書。
3、2018年、2019年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（附件3）。
4、留學(xué)回國人員報(bào)考的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。
（二）資格審查
資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作的全過程。資格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按1:2確定開考比例。應(yīng)聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，按照招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃調(diào)整至其他崗位。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
1、筆試考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2、筆試時(shí)間定于11月中下旬，具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。
3、考試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。
4、參加筆試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)40元。
（二）面試
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
面試為專業(yè)技術(shù)面試，主要考察應(yīng)聘人員的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)素質(zhì)能力。面試工作由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，面試考官一律從外地聘請(qǐng)。
進(jìn)入面試的考生憑招聘單位主管部門發(fā)放的《面試通知書》參加面試。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元，研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員免面試考務(wù)費(fèi)。
（三）總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算為考試總成績(jī)。考試總成績(jī)及崗位排名在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷層次高者、筆試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式確定考察人選。
四、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（一）考察
招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
五、聘用
對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過武城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢電話：0534-6699106
附件1： 2020年武城縣中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
附件2：報(bào)名登記表
附件3：單位同意報(bào)考證明
武城縣衛(wèi)生健康局
2020年10月30日
信息來源：http://www.wucheng.gov.cn/n30592343/n30592407/c58535059/content.html
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