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重慶銀行高新支行招聘啟事

重慶銀行高新支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

（一）公司客戶經理

1、主要職責

（1）完成機構下達的計劃任務。根據機構的經營目標、經營理念和發展規劃，參與制定公司業

務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成各類公司業務

發展目標；

（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場動態，發掘客戶潛在需求，了解客戶對我行

產品和服務的評價，及時反饋相關部門，為改進公司金融服務提供信息支持；

（3）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶

信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金

融服務，以實現公司業務的穩定增長；

（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行公

司業務操作和業務管理，有效防范和控制公司業務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險

等；

（5）對授信調查、審批、出帳、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和

完整性負責，并按照我行有關授信管理規定完成具體工作；

（6）保密職責：嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料；

（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業務各

類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要；

（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。

2、應聘條件

（1）年齡：35周歲(含)以下;

（2）學歷：大學本科及以上學歷;

（3）從業經歷：具有2年(含)以上銀行公司業務營銷崗位工作經歷;

（4）熟悉公司業務資產、負債等產品者優先;

（5）身心健康，性格開朗，善于溝通，有較強營銷意識和營銷能力，學習能力較強；具備良好

的職業素養和道德操守；

（6）符合我行近親屬回避相關制度規定。

（二）小微客戶經理

1、主要職責

（1）完成經營機構下達的計劃任務。根據所在經營機構的經營目標、經營理念和經營規劃，參

與制定小微業務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成

各類小微業務發展目標；

（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場動態，發掘客戶潛在需求，了解客戶對我行

產品和服務的評價，及時反饋相關部門，為改進小微金融服務提供信息支持；

（3）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶

信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金

融服務，以實現小微業務的穩定增長；

（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行小

微業務操作和業務管理，有效防范和控制業務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等；

（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和

完整性負責，并按照我行有關授信管理規定完成具體工作；

（6）保密職責：嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料；

（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握小微業務各

類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要；

（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。

2、應聘條件

（1）年齡：35周歲(含)以下;

（2）學歷：大學本科及以上學歷;

（3）從業經歷：具有2年(含)以上銀行小微業務營銷崗位工作經歷;

（4）身心健康，性格開朗，善于溝通，有較強營銷意識和營銷能力，學習能力較強；具備良好

的職業素養和道德操守；

（5）符合我行近親屬回避相關制度規定。

二、報名時間及方式

請投遞《重慶銀行應聘人員登記表》電子檔（命名為：“崗位+姓名”）至指定郵箱，紙質件（

手寫簽名，以投遞郵戳時間為準）及身份證、畢業證、相關資格證等證書復印件需同時投遞。報

名以收到紙質簽名版簡歷為準。

簡歷接收截止時間：11月15日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職。

四、聯系方式

聯系人：倪老師

電話：17725009508

電子郵箱：nile@cqcbank.com

簡歷投遞地址：重慶市九龍坡區西郊路36號重慶銀行2樓

郵編：400050

五、注意事項

（一）應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

（二）經初審合格者，重慶銀行高新支行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/65922.html