河北省氣象局2021年公開招聘氣象類專業應屆高校畢業生公告
一、單位簡介
河北省氣象局成立于1954年12月，是廳（局）級事業單位，在中國氣象局和河北省人民政府領導下工作，實行上級氣象主管機構與本級人民政府雙重領導，以上級氣象主管機構領導為主的管理體制。承擔全省氣象工作的政府行政管理職能，負責全省氣象工作的組織管理。河北省氣象局下設10個內設機構，13個直屬事業單位。全省氣象部門設11個市氣象局， 雄安新區氣象局，145個縣（市）氣象局（站）。
二、招聘原則和方式
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試考核的基礎上擇優聘用。
按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位和人數
各招聘單位的招聘崗位、招聘人數、招聘崗位條件等詳見《河北省氣象局2021年公開招聘氣象類專業應屆高校畢業生崗位信息表》(附件1)。專業根據中國氣象局人事司《氣象部門人員招錄專業目錄（2021年版）》（附件2）認定。
四、招聘對象和條件
應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在35周歲以下（1985年7月及以后出生）。
3.應屆高校畢業生[含國家統一招生的2019、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生]。
4.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。
5.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《事業單位人事管理回避規定》第六條有關規定，凡與聘用單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，“不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位”。
五、招聘程序
（一）發布信息
在中國氣象局、河北省氣象局、相關高校等網站發布招聘信息，在線接收簡歷。
（二）報名
采取在網上報名，用人單位網上初選，現場面試的方式。
報名時間及方式：
2020年11月13日早8點前填寫《河北省氣象局2021年公開招聘氣象類專業應屆高校畢業生報名表》（附件3）和個人簡歷電子版（須含本人照片及基本情況，四六級證書、就業推薦表及成績單）發送至hbqxgwy2016@126.com。郵件名稱統一格式為“學校—姓名—學歷—專業—手機號—報考崗位”。
（三）用人單位網上初選
為合理控制考試人員規模，對于應聘畢業生數量較多的崗位，用人單位采取電話、視頻、網絡等形式組織網上初選。未進入初選名單的考生仍有一次機會報考其他應聘人數較少的崗位。用人單位網上初選后形成最終現場面試人員名單。
（四）考試
氣象類專業畢業生采取直接面試的考試方式。現場面試時間初步定于11月中旬，具體時間地點另行通知。
面試前將進行資格審查，考生在現場資格審查時應提交以下材料：
1.個人簡歷9份（須含本人照片及基本情況，四六級證書、就業推薦表及成績單復印件）；
2.身份證、學生證原件；
3.大學英語四六級證書原件；
4.成績單（加蓋公章）原件；
5.所在學校加蓋公章的就業推薦表原件。
6.學校就業部門加蓋公章的就業協議書全份。
提供材料均需真實有效且缺一不可，否則取消面試資格。
（五）體檢、考察
根據考試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北省氣象局統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者，由河北省氣象局組織考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
（六）公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在中國氣象局、河北省氣象局網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。所有崗位要求最低服務年限5年（含試用期）。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
咨詢電話：周老師0311-67108837
附件1：河北省氣象局2021年公開招聘氣象類專業應屆高校畢業生崗位信息表.xlsx
附件3：2021年度河北省氣象局公開招聘氣象類專業應屆高校畢業生報名表.xls
河北省氣象局
2020年11月5日
來源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=18966
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