內(nèi)蒙古杭錦后旗奮斗中學招聘教師公告
為了充實杭錦后旗奮斗中學師資隊伍，優(yōu)化教師年齡結構、地域結構、性別結構，形成教師隊伍多元文化互相融合、共同發(fā)展的局面，經(jīng)研究，面向社會公開招聘教師。
一、招聘崗位
本次教師選聘共提供崗位7個，擬選聘教師21人，具體招聘崗位及招聘人數(shù)請詳見《2020年內(nèi)蒙古杭錦后旗奮斗中學選聘教師崗位計劃表》。
二、招聘范圍和條件
（一）選聘范圍
1.全日制普通高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生（高考成績需達到考試年份本省本科一批錄取線，并被本科第一批次錄取），取得學士學位和教師資格證。
2.“211工程”大學基礎學科全日制本科畢業(yè)生，具有學士學位證書。
3.體育類招聘本科提前A批院校畢業(yè)生。
4.全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。對于普通全日制研究生可報考的崗位，執(zhí)行《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號），自2017年起入學，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，且取得學位、學歷證書的非全日制研究生具有同樣報考資格,但第一學歷必須為全日制本科畢業(yè)。
5.具有下列情形之一的人員不在本次選聘范圍：
（1）現(xiàn)役軍人和在讀的全日制本科生、研究生（不含2021年應屆畢業(yè)生）。
（2）試用期內(nèi)的或未滿最低服務年限的公務員和事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
（3）在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。
（4）因違法違紀正被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員；因犯罪受過刑事處罰（包括尚在服刑期間）或被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（5）定向到具體行業(yè)或單位的高校畢業(yè)生；報名截止時仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
（6）巴彥淖爾市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員（48號工勤編制人員除外）及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
（7）應聘人員不得應聘聘用后構成回避關系的崗位。
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（二）選聘條件
選聘教師除符合《2020年內(nèi)蒙古杭錦后旗奮斗中學選聘教師崗位計劃表》要求外，還應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良職業(yè)道德記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力。吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，服從組織安排。
4.具有正常履行職責的身體條件，身心健康。
5.普通高校全日制本科生要求30周歲以下（1990年11月10日以后），碩士研究生要求35周歲以下（1985年11月10日以后）。
6.2021年應屆畢業(yè)生須在2021年度畢業(yè)，并于2021年9月前取得相應學歷學位證書，否則取消聘用資格。
7.按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2020〕29號），符合國家教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生（2018、2019以及2020年畢業(yè)），參加本次考試可不要求提供教師資格證書，但必須在1年試用期內(nèi)取得相應的資格證書;若1年試用期內(nèi)未取得相應資格證書，依法解除聘用合同。對實施“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生，在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。對于要求取得教師資格證的2021屆畢業(yè)的應聘者須在一年試用期內(nèi)取得相應資格證書，否則取消聘用資格。
三、報名事宜
報名時間及方式：
1.線上報名。
報名時間：截止2020年11月13日
報名方式：
應聘人員通過內(nèi)蒙古師范大學（http://www.imnu.edu.cn）官網(wǎng)下載填寫《2020年內(nèi)蒙古杭錦后旗奮斗中學教師招聘報名表》，將登記表與必要佐證材料[個人簡歷、個人照片、二代身份證、學歷證書（應屆的本科生提供本科畢業(yè)證、學位證以及由所在院系出具的本科畢業(yè)證明；應屆畢業(yè)的免費師范生提供由所在院系出具的本科畢業(yè)證明；應屆畢業(yè)的碩士研究生提供本科畢業(yè)證、學位證以及由所在院系出具的碩士研究生畢業(yè)證明）、學位證書、教師資格證、普通話證書以及中國高等教育學生信息網(wǎng)具有二維驗證碼學歷證明電子版）]一并發(fā)送至奮斗中學電子郵箱fdzx1942@sina.com。發(fā)送郵件時在主題欄內(nèi)注明：應聘+姓名+學科+聯(lián)系電話，（如：應聘+張**+語文+13******）。說明：2021屆符合應聘條件的畢業(yè)生由院系提供相關佐證材料證明即可。
2.現(xiàn)場報名。
報名時間：2020年11月14日
報名地點：內(nèi)蒙古師范大學賽罕區(qū)球類館
報名方式：填寫《2020年內(nèi)蒙古杭錦后旗奮斗中學教師招聘報名表》，并提供個人簡歷、個人近期免冠1寸照片2張，二代身份證、學歷證書（應屆的本科生提供本科畢業(yè)證、學位證以及由所在院系出具的本科畢業(yè)證明；應屆畢業(yè)的免費師范生提供由所在院系出具的本科畢業(yè)證明；應屆畢業(yè)的碩士研究生提供本科畢業(yè)證、學位證以及由所在院系出具的碩士研究生畢業(yè)證明）、學位證書、教師資格證、普通話證書以及中國高等教育學生信息網(wǎng)具有二維驗證碼學歷證明原件、復印件1份。說明：2021屆符合應聘條件的畢業(yè)生由院系提供相關佐證材料證明即可。
聯(lián)系電話：0478-6622235 13847815050
聯(lián)系人：王云計
四、資格初審
奮斗中學根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審，并對符合條件者安排后續(xù)測評考核。
五、測評考核
根據(jù)報名情況本次測評考核分兩場進行。由選聘專家組進行測評考核。測評考核采取面試的形式，分為試講和說課兩部分，滿分為100分，其中試講為90分，說課為10分，試講和說課時間共計15分鐘。試講和說課內(nèi)容均為現(xiàn)行高中教材，選聘專家組根據(jù)擬選聘人員學科分布情況，主要測試應聘者掌握本專業(yè)的基本知識、能否勝任教學工作以及是否具備基本的專業(yè)能力。面試成績現(xiàn)場公布。此次選聘教師設置合格分數(shù)75分，低于75分不列入選聘范圍。
1.按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按試講成績由高到低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選，本場測評考核缺額不進行遞補。
2.測評考核時，通過網(wǎng)上報名的應聘者需提供個人簡歷、個人照片、二代身份證、學歷證書（應屆的本科生提供本科畢業(yè)證、學位證以及由所在院系出具的本科畢業(yè)證明；應屆畢業(yè)的免費師范生提供由所在院系出具的本科畢業(yè)證明；應屆畢業(yè)的碩士研究生提供本科畢業(yè)證、學位證以及由所在院系出具的碩士研究生畢業(yè)證明）、學位證書、教師資格證、普通話證書以及中國高等教育學生信息網(wǎng)具有二維驗證碼學歷證明原件；通過現(xiàn)場報名的應聘者提供二代身份證。說明：2021屆符合應聘條件的畢業(yè)生由院系提供相關佐證材料證明即可。
3.面試前，參加面試人員應當主動出示本人防疫健康通行碼“綠碼”，并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入面試；經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，由衛(wèi)生健康部門、疾控機構和醫(yī)療機構專業(yè)人員進行個案研判，確定能否繼續(xù)參加面試。
六、體檢與考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
體檢
1.體檢須在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院并參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，體檢應做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。體檢工作原則上應在面試成績公布后半個月內(nèi)完成。應聘者需要進行復檢的，奮斗中學應在接到通知后及時通知應聘者進行復檢。
2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
3.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
考察
1.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性等。考察中檔案審核工作由組織人社部門會同用人單位主管部門統(tǒng)一進行，用人單位主管部門要認真審核應聘人員檔案材料，按實際情況填寫《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘檔案審核情況登記表》，并按管理權限報同級組織人社部門備案。
2.考察工作應在體檢工作結束后一個月內(nèi)完成。被考察的應聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。
七、公示與聘用
1.根據(jù)測評考核結果確定擬聘用人員，用人單位與擬聘人員簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，擬聘用人員在巴彥淖爾市人事考試信息網(wǎng)、巴彥淖爾市人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天，同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
2.對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。
3.聘用合同中，招聘單位與聘用人員約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
4.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘，以組織人社部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。
5.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前出現(xiàn)要讀碩士、第二學位、博士等行為，取消其本次招聘聘用資格。
八、選聘教師待遇
被錄用的教師，試用期為一年，按相關政策執(zhí)行試用期工資，旗編制部門給予列編，工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一工資標準。
附件 1: 《2020年內(nèi)蒙古杭錦后旗奮斗中學選聘教師崗位計劃表》
附件 2：《2020年內(nèi)蒙古杭錦后旗奮斗中學選聘教師報名表》
杭錦后旗選聘工作領導小組辦公室
2020年11月13日
來源：http://bskszx.com/html/4/Content1157.html
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