2020年湘陰縣公開招聘事業單位工作人員公告
根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等有關文件精神，結合工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘湘陰縣事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、組織監督
本次公開招聘工作由湘陰縣2020年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組統一領導，湘陰縣人力資源和社會保障局具體組織實施，相關部門配合，湘陰縣紀委監委駐縣民政局紀檢監察組全程監督。
公開招聘工作嚴格按規定程序和紀律要求進行。對違紀違規行為，一律嚴肅處理。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次計劃公開招聘湘陰縣事業單位工作人員20名，其中高校畢業生10名（“高校畢業生”是指2018屆、2019屆、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同）。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2020年湘陰縣事業單位公開招聘崗位計劃及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業條件；適應崗位要求的身體條件。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2002年11月16日及以前出生；30周歲以下是指1989年11月17日及以后出生;35周歲以下是指1984年11月17日及以后出生。
3.崗位所要求的其他條件。
4.招聘條件有關說明。
①根據《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知>》（湘人社發〔2020〕21號）文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業生，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考試；通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續。
取得國（境）外學歷（學位）的人員，須經教育部留學服務中心認證。通過招聘考試獲得聘用資格的，在認證前可先上崗后補辦聘用相關手續。但在2020年12月31日前未認證的，一律不予補辦聘用手續。
②報考人員的專業應嚴格按照畢業證書或畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）為準。所學專業已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》的，考生需咨詢湘陰縣人力資源和社會保障局（聯系電話：0730-2260012；13574753664）。
（二） 有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
4.現役軍人;
5.湘陰縣在編在職人員；
6.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規〔2019〕1號）精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序、要求和公告發布
2020年湘陰縣公開招聘事業單位工作人員公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網”和 “湘陰縣政府門戶網（官網）”、“湘陰人社”微信公眾號發布。
(一)網上報名和網上資格初審。
1.報名時間。2020年11月29日上午8:00--12月1日下午17:30止，共三天，逾期不予補報。本次公開招聘報名不收取報名費。
2.報名網址：湘陰縣政府門戶網（官網）
3.報名材料。報考人員報名時須上傳以下材料的原件：①本人近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。②國家承認的學歷（學位）證書和學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。暫未頒發學歷（學位）證的高校畢業生，提供畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表。③有效身份證件。④職（執）業資格證書、專業技術職務資格證書。⑤工作經歷證明，須加蓋單位及主管部門行政公章。
4.報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
5.網上資格初審：2020年11月29日上午8：00至12月1日下午17：30止。網上資格初審工作由縣人社局負責。網上報名結束或資格初審通過后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。
6.筆試對象的確定。筆試開考比例為1：3。達不到筆試開考比例的，原則上應核減或取消該崗位計劃；但個別急需緊缺的特殊崗位，經招聘單位主管部門申請，報縣公開招聘領導小組核準后，可降低開考比例（最低不低于1：2）；崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事宜另行公告。
（二）考試和資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試準考證由考生自行網上下載打印，時間為：12月10日-11日。筆試準考證和有效身份證件原件兩證缺一的考生不得參加筆試、面試。請考生妥善保管，以免影響考試。
1.筆試
（1）筆試地點、考室安排見筆試準考證。
（2）筆試時間。2020年12月12日上午9：00--11:00。
（3）根據“干什么、考什么”的要求，筆試內容為與招聘崗位相適應的專業類基礎知識（或公文寫作）及公共基礎知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業類基礎知識（或公文寫作）分值占80%,公共基礎知識（時事政治、法律、職業道德等）分值占20%。
（4）筆試設最低合格分數線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分數的85%計算。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
（5）筆試成績公示及復查。筆試結束后，7個工作日內在湘陰縣政府網（官網）和湘陰人社微信公眾號公示筆試成績，公示時間為三天。筆試成績公示結束后，考生可在三日內申請復查本人成績，過期不予受理。復查由湘陰縣紀委監委駐縣民政局紀檢監察組組織進行,并以湘陰縣紀委監委駐縣民政局紀檢監察組審核結果為準。
2.資格復審
資格復審由縣公開招聘領導小組負責。
（1）資格復審時間、地點另行通知。
（2）資格復審內容。應聘人員根據招聘崗位的相關要求，攜帶相關材料。主要查驗考生的如下材料：①有效身份證件。②筆試準考證。③學歷（學位）證，學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。尚未頒發學歷（學位）證的2020屆高校畢業生，提供畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表。④執（職）業資格證、專業技術資格證。⑤工作經歷證明，須加蓋單位及主管部門行政公章。
上述材料須提供原件及復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規、真實有效。
（3）進行資格復審，確定面試對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象（末位筆試成績相同者，一同進入資格復審）。未按規定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（筆試成績相同者，一同進入資格復審）。資格復審合格人員為面試對象。
（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
3.面試
（1）面試時間、地點及相關要求另行公告。
（2）面試為結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。
（3）招聘崗位面試實際參加人數未形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，才能進入下一環節。
（三）成績合成
1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。
2.同分優先處理辦法。綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先；筆試成績相同的，以學歷層次較高者優先；再相同的，以面試不除去最高分和最低分的總成績排名靠前者優先；再相同的，加考專業類基礎知識或公文寫作。
3.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
（四）體檢
1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向湘陰縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢合格人員才能進入考察環節。
（五）考察
1.考察由縣公開招聘領導小組具體組織實施，采取調查、座談、查閱人事檔案等方式進行。
2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的政治素質、道德品行、遵紀守法、業務能力、工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。考察合格人員為擬聘對象。
（六）公示與選崗
1.擬聘對象在“湘陰縣政府網（官網）”和“湘陰人社”微信公眾號公示，公示時間為7個工作日。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
3.選崗。時間、地點另行通知。沒有確定招聘單位的同一崗位的聘用對象集中選擇招聘單位，按同一崗位綜合成績從高分到低分排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。
（七）遞補規定
在體檢、考察、選崗環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
相關考試信息、通知、公告在“湘陰縣政府門戶網（官網）”和“湘陰人社”微信公眾號公布。
（八）聘用手續辦理
聘用手續辦理由招聘單位的主管部門負責。
1.按規定程序到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。聘用手續辦理時間為2個月以內，逾期取消聘用資格。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）文件執行。
3.對被聘用人員實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。聘用后原則上在我縣最低服務期為3年。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選崗以及辦理聘用手續等任一環節的，均視為自動放棄應聘資格。
2.應聘人員務必及時關注“湘陰縣政府門戶網（官網）”和“湘陰人社”微信公眾號的公告、通知，特別要關注從報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息，錯過的責任自負。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定 》（人社部令第35號 ）嚴肅查處。
5.咨詢及舉報電話
①政策咨詢電話
湘陰縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0730-2260012。
②監督舉報電話
縣人社局監察室：0730—2158577
縣紀委信訪室：0730—2115511
附件：
1.2020年湘陰縣事業單位公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls；
湘陰縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2020年11月16日
文章來源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7762/10431/content_1764999.html
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