上海計算機軟件技術開發中心公開招聘工作人員公告
上海計算機軟件技術開發中心是全額撥款事業單位，主要為本市計算機軟件與信息服務業提供組織軟件系統研發、信息系統設計、軟件開發與系統集成質量與安全評測及認證咨詢、信息工程項目監理等服務。
為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘2名工作人員。
一、招聘職位說明及任職條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；
2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件；
3.具備良好的職業道德和敬業精神，富有團隊合作精神；
4.外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為本公告發布之日起15個自然日。
（二）崗位說明及具體條件
信息系統管理與咨詢部信息系統與信息化工程咨詢工程師（專技中級崗位）1名
崗位描述：
1.負責信息系統與信息化工程的咨詢和設計工作，面向涉密信息系統、信創項目、衛生與健康的信息系統與信息工程項目；
2.按有關規程，完成指定的咨詢與設計等任務，并對其質量負責，具有內外溝通協調、完成設計方案匯報的能力；
3.熟悉并掌握信息系統與信息化工程的規劃與設計專業知識，具有信息系統與信息化工程總體規劃的咨詢能力，具有信息系統與信息化工程總體方案的設計能力；
4.具備信息系統與信息化工程領域的研究能力，參與信息系統與信息化工程規范和標準制訂工作，及相關課題申報工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，具有工程師職稱(中級以上職稱，應有相應資格證書)，計算機及相關相近專業；
2.熟練掌握本專業理論知識和技術，掌握軟件和信息服務業等相關方向的新興技術，具有獨立的技術研究能力和學習能力；
3.具備3年以上信創項目、衛生與健康的信息系統與信息工程相關咨詢工作經驗，具有咨詢工程師（投資）證書者優先；
4.工作積極主動，具備較強的責任感，且有良好的溝通和團隊協作能力。
網絡安全技術研究所網絡安全測評工程師（專技中級崗位）1名
崗位描述：
1.具有豐富項目管理經驗，有一定的體系建設和維護經驗，具有較強的組織協調和管理能力；能獨立開展項目需求分析和調研，項目執行整個流程及其項目成員的主要工作內容；
2.熟悉和跟蹤國內、外的網絡安全相關政策、法規及標準的發展，對網絡安全等級保護標準體系及主要標準有較為深入的理解；
3.負責研究網絡安全理論以及新技術新應用領域的技術研究，具備實踐經驗和研究創新能力，熟悉等級保護工作的全過程，熟悉定級、等級測評、建設整改各個工作環節的要求；
4.負責網絡安全方面的風險評估、安全咨詢、應急處置等工作實施，積極參與相關討論，為客戶提供相關建議；
5.負責項目組織和實施，確保項目流程和記錄、報告、歸檔材料等質量符合要求；
6.負責項目中發現問題的跟蹤分析和報告，并推動問題及時合理地解決。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，具有工程師職稱(中級以上職稱，應有相應資格證書)，計算機及相關相近專業；
2.獲得中級等保測評師、CISAW、CISA、CISP、CISSP等證書者優先；
3.熟練掌握本專業理論知識和技術及相關國家、國際標準規范，熟悉檢測方法，具有獨立的技術研究能力和學習能力；
4.具備網絡安全等級保護測評相關的經驗和能力；能熟練使用各類測評工具；
5.具有較強的溝通、文字表達及組織協調能力；
6.具有2年以上等級保護測評相關工作經驗。
二、招聘辦法
1.報名
本次報名采取電子郵件報名方式，請將《公開招聘報名登記表》（見附件）、電子照片、學歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發送至郵箱：bgs@sscenter.sh.cn。郵件主題上注明姓名應聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小50KB以下。學歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報名截止時間為：自本招聘公告發布起15個自然日截止。
報考人員應對本人信息和材料的真實性負責，如填報信息和提交材料不實，將取消錄用資格。
2.筆試
根據申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試，筆試時間另行通知。筆試設置最低分數線，成績不達到最低分數線者不能參加面試。
3.面試
根據筆試分數由高到低，按1:5比例確定進入面試人員名單（若達不到上述面試比例，面試照常進行）。面試主要測試崗位專業知識、專業技能和綜合素質。面試考官由相關職能部門及外聘專家等相關人員組成。面試當天，應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。
4.身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例計算，總成績第一名者進入體檢。擬聘人員向人事部門提交本市二級甲等及以上醫院體檢證明。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求。
5.考察
由軟件中心人事部門會同用人部門對擬聘人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6.擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局官網”（http://rsj.sh.gov.cn）、上級部門網站（www.sast.org.cn）和本單位網站（www.sscenter.sh.cn）上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其它事項
上述人員一經錄用，其薪酬、福利和社會保險等按照有關規定執行。
四、聯系方式
聯系人：馬煜敏
郵箱：bgs@sscenter.sh.cn
聯系電話：54325166-3108
監督電話：51371621
上海計算機軟件技術開發中心
2020年11月17日
信息來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20201117/t0035_1396206.html
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