2020年博湖縣衛健系統面向社會公開招聘編制外工作人員簡章
根據我縣工作需要和用人單位需求，經縣委、縣人民政府批準，現面向社會公開招聘編制外工作人員50名，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優聘用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優聘用。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1985年12月1日至2002年11月30日期間出生），資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準；
3、具有符合報考職位要求的學歷和專業，持有經國家、省（區、市）、自治區（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書；軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員；
4、遵守憲法和法律；
5、具有良好的品行；
6、具有正常履行報考職位職責的身體條件；
7、在巴州服務的服務期滿大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、基層工作崗人員可優先；
8、具有符合報考職位的其他全部條件。
（二）下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2、立案審查尚未作出結論的；
3、已在國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員，已在事業性崗位工作，或辭職、辭退的事業性崗位工作人員；
4、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
三、時間安排
（一）報名、繳費、領取準考證時間
報名方式：網絡報名或現場報名。
網絡報名郵箱：1405230372@qq.com
現場報名地點：博湖縣人民醫院行政辦公室。
報名時間：2020年12月1日10：00-2020年12月9日18：00(北京時間，下同，節假日不休息)。
領取準考證時間：2020年12月11日10:00-19:30。
（二）筆試時間
筆試具體時間、地點詳見準考證。
如遇特殊原因，上述時間發生變化的，另行通知。
四、招聘職位
具體職位詳見《2020年博湖縣衛健系統面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》（附件1）。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名與確認
1、招考采用網絡報名及現場報名方式。
每個考生只允許選報一個職位，具體報名方法如下：
（1）按照簡章規定的時間及地點現場報名；網絡報名的考生請將報名所需資料以郵件（PDF格式）形式發至指定郵箱。
（2）如實填寫《2020年博湖縣衛健系統面向社會公開招聘編制外工作人員考試報名表》（（附件2）以下簡稱《報名表》）；
（3）報名所需材料：身份證、畢業證書（大專及以上學歷需提供學信網打印二維碼學籍證明）、戶口本（戶主頁及本人頁）、近期彩色正面免冠1寸照片3張、相關資格證書原件（以上所需提供的證件均需另附復印件各一份）。
根據自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件規定，報名費每人15元，筆試40元，面試40元。
（二）筆試
1、考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、有效期內的二代身份證原件或有效臨時身份證原件按時參加筆試。
2、筆試科目
《公共基礎知識》，滿分100分。
筆試一律使用國家通用語言文字答題。
3、筆試加分
（1）報考臨床醫學崗位取得執業醫師資格證書（含達到報考當年合格分數線的成績單）的免筆試，筆試成績為100分，直接進入面試；
（2）報考臨床醫學崗位取得執業助理醫師（含達到報考當年合格分數線的成績單）的筆試成績加30分；
（3）報考護理崗位取得護士執業資格證書（含達到報考當年合格分數線的成績單）的筆試成績加10分；
（4）報考會計審計類崗位取得助理會計師及以上資格證書的筆試成績加10分；
（5）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員及基層工作崗人員，筆試成績加5分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。考生需在報名時提供加分相關材料原件及復印件（報考臨床醫學崗位取得執業醫師資格證書及執業助理醫師資格證書（含達到報考當年合格分數線的成績單）、報考護理崗位取得護士執業資格證書（含達到報考當年合格分數線的成績單）的需提供資格證書原件及復印件，達到當年報考分數線的需提供考試成績單、報考會計審計類崗位取得助理會計師及以上資格證書的需提供資格證書原件及復印件、大學生西部計劃志愿者，提供縣級以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明和志愿服務證書；基層工作崗人員需提供縣級以上組織部門證明；“三支一扶”人員須提供縣級以上人力資源和社會保障部門證明）。
不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人未提供相關材料沒有加分的，不予加分。
4、筆試成績的計算
筆試總成績=筆試成績+加分項
5、筆試成績由高分到低分原則確定下一環節入闈人員。
（三）面試
1、面試入闈人員確定
根據填報職位的招聘指標數，由筆試最終核定成績高分到低分的原則，按照1︰2的比例確定面試入闈人員。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
2、面試組織
面試工作由縣人社局、縣衛健委、縣人民醫院按照招考領導小組的統一要求組織實施。
3、面試要求
（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。在規定時間內未到達的考生，一律取消面試資格。
（2）考生參加面試時請攜帶有效期內的二代身份證原件或有效臨時身份證原件。
（3）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。
（4）面試一律使用國家通用語言答題。
（5）根據自治區物價局有關規定，面試費用每人40元。
4、總成績的計算
總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環節人選。
（四）體檢
根據筆試、面試綜合成績由高分到低分確定體檢人員。體檢標準按有關規定執行。體檢人員根據報考職位，按照通知要求，在規定時間到指定地點報到。
體檢不合格，本人申請復查的，經招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。體檢費用由考生承擔。
（五）考察
對體檢合格的考生按規定進行考察，考生須填寫《博湖縣衛生系統面向社會公開招聘編制外工作人員考察表》，并提交報考單位及其主管部門。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。考察工作由用人單位主管部門負責。凡本職位無遞補人員的，根據招聘領導小組確定的調劑方案，統一進行調劑。
（六）公示
考察結束后，由招聘領導小組根據考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，通過博湖縣人民政府網公示，公示期限3天。
（七）聘用
公示結果無異議后，按規定簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業單位同行業人員工資標準執行。新聘用人員需服從工作安排，按規定時間報到，未報到和不服從工作安排者取消其聘用資格。
六、紀律及其他要求
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
七、政策解釋
本簡章由博湖縣衛健系統面向社會公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
其他有關事項詳見各附件。
紀檢監察監督電話：0996-6622365（博湖縣衛生健康委員會）
政策咨詢電話：0996-6621070（博湖縣人民醫院）
0996-6621863（博湖縣人力資源和社會保障局)
來源：http://www.xjbh.gov.cn/xwzx/tzgg/content_77060
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