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2021年華夏銀行南寧分行社會招聘啟事

來源：華夏銀行網站閱讀：6976 次日期：2021-01-08 10:48:52

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華夏銀行南寧分行2021年社會招聘啟事

華夏銀行股份有限公司南寧分行成立于2007年9月，是華夏銀行在廣西設立的省一級分行，是廣西首家“引銀入桂”的全國性股份制銀行，現有分支行13家，員工500多人，形成以南寧為中心，欽州、柳州、桂林為中心區域，輻射廣西全區的整體網絡布局。分行成立后始終堅持“以人為本”的核心價值觀，努力為員工的職業發展創造條件，打造積極向上、干事創業的工作環境，提供有競爭力的薪酬待遇和寬闊的人生舞臺，連續三年榮獲“中國優秀（最佳）雇主企業”稱號。我分行將始終致力于吸引優秀人才，投身廣西改革發展的時代浪潮，給有理想、有才能、有擔當的優秀金融人才提供施展抱負的舞臺。

前進路上，我們邀您攜手發展，共贏未來！

一、招聘崗位

（一）基本條件

1．品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有較強的事業心和責任感，認同華銀文化，無違規違紀和不良記錄，無重大崗位風險責任；

2．身體健康，符合銀行崗位工作要求；

3．符合我行親屬回避制度要求；

4．大學本科及以上學歷，數統類、計算機類、金融學類、經濟學類、管理學類、法學類等相關專業畢業。

具有較強綜合分析及文字表達能力、或具有較強客戶資源的優先或適當放寬條件。

（二）招聘崗位及具體條件

序號	招聘崗位	招聘人數	工作地點	崗位職責	應聘條件
1	同城支行行長	1人	南寧	1.主管本支行經營管理、人員管理、行政、黨務等全面工作。 2.組織、協調、推動支行各項業務工作，落實分行下達的目標計劃； 3.負責對外聯絡工作，全面開拓市場，開發、維護客戶； 4.對本支行員工日常工作行為進行管理，培養和帶領員工成長。	1.熟悉國家金融管理制度以及監管制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有較強的組織協調和溝通能力，管理能力強，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；熟悉廣西區域行業發展政策、當地市場，具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業文化。 2.金融工作4年（含）以上或經濟工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有1年以上基層工作經歷。 3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先。
2	柳州分行、桂林分行副行長	2-3人	柳州、桂林	協助行長分管公司業務、零售業務的客戶營銷、產品營銷工作，以及新興業務、投行業務推動工作；協助行長對外協調當地政府相關部門、監管部門等。	1.熟悉國家金融管理制度以及監管制度，熟悉銀行業務，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；熟悉廣西區域行業發展政策、當地市場，具有豐富的客戶資源；熟悉當地政府、監管部門相關政策制度，具有較好的對外協調溝通能力；認可華夏銀行企業文化。 2.金融工作3年（含）以上或經濟工作7年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷；具有1年以上基層工作經歷。 3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先。
3	同城支行副行長	2-3人	南寧	協助行長分管公司業務、零售業務的客戶營銷、產品營銷工作，以及新興業務、投行業務推動工作。	1.熟悉國家金融管理制度以及監管制度，熟悉銀行業務，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；熟悉廣西區域行業發展政策、當地市場，具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業文化。 2.金融工作3年（含）以上或經濟工作7年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷；具有1年以上基層工作經歷。 3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先。
4	分行營銷部負責人	3-4人	南寧	1.主管本部門經營管理、人員管理等全面工作。 2.組織、協調、推動部門各項業務工作，落實分行下達的目標計劃； 3.負責對外聯絡工作，全面開拓市場，開發、維護客戶； 4.對本部門員工日常工作行為進行管理，培養和帶領員工成長。	1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度；具有良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。 2.熟悉廣西區域行業發展政策、當地市場，具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業文化。 3.金融從業5年（含）以上；具有1年以上基層工作經歷。
5	公司客戶經理	若干名	桂林、柳州、欽州、南寧	1.負責開發、維護客戶，辦理客戶的具體業務； 2.負責向客戶介紹我行金融產品，根據客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成業務合作。	1.年齡35周歲以下，金融從業1年（含）以上或經濟工作3年（含）以上； 2.熟悉商業銀行業務產品及業務流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經歷；熟悉當地市場，有一定客戶資源。
6	零售客戶經理	若干名	桂林、柳州、欽州、南寧	1.負責拓展個人業務，開發、維護個人客戶，辦理客戶的具體業務； 2.負責向客戶介紹我行金融產品，根據客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成業務合作。	1.年齡35周歲以下，金融從業1年（含）以上或經濟工作3年（含）以上； 2.熟悉商業銀行業務產品及業務流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經歷；熟悉當地市場，有一定客戶資源。 3.持有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、私人銀行家（CPB）、特許金融分析師（CFA）等證書的優先考慮。
7	理財經理	若干名	桂林、柳州、欽州、南寧	1.負責個人客戶的日常聯絡、檔案維護等工作，建立忠誠客戶群體； 2.深入挖掘客戶需求，提升潛在客戶，根據客戶特點，設計并實施個性化的金融理財方案，以顧問式方式營銷推廣本行各類金融產品。 3.配合廳堂人員做好廳堂聯動營銷。	1.金融、經濟、會計、統計等專業，3年以上銀行理財業務從業經歷。 2.具備一定的業務開拓能力、調查分析和公關協調能力。 3.具有較強的營銷意識和團隊協作能力，熟悉銀行零售業務，善于挖掘客戶需求，維護高凈值客戶，為客戶提供全方位的投資理財咨詢和建議。 4.持有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、私人銀行家（CPB）、特許金融分析師（CFA）等證書的優先考慮。
8	財富產品經理	2-3人	南寧	1.統籌管理財富與私人銀行客戶的日常聯絡、檔案維護等工作，建立忠誠客戶群體； 2.創造和引導客戶需求，提升潛在客戶，根據客戶特點，設計并實施個性化的財富管理方案； 3.收集行業政策信息，對同業產品進行調研、分析，制定產品營銷方案和營銷計劃； 4.協助客戶經理深度開發客戶資源，挖掘客戶需求，維護客戶關系，推動業務達成。	1.金融、經濟、會計、統計等專業，從事過投資理財類產品研究篩選及銷售管理，具有銀行、基金、證券、信托、資管等金融機構3年以上相關工作經歷，熟悉財富管理業務板塊，擁有證券投資基金從業資格。 2.具備一定的業務開拓能力、調查分析和公關協調能力。 3.具有較好的產品研究能力，具備較強的邏輯思維能力、數據分析能力和溝通協調能力，具備較強的書面組織和表達能力。 4.持有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、私人銀行家（CPB）、特許金融分析師（CFA）等證書的優先考慮。
9	IT專業人才	1	南寧	負責分行特色業務需求開發、測試和技術支持等工作。	1.計算機軟硬件或通訊等相關專業，具有3年以上軟件開發經驗，有參與過大型的項目開發的經驗優先； 2.熟練面向對象編程原理，熟悉.NET或JAVA開發語言，具有獨立開發能力,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver數據庫；熟悉軟件技術文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范； 3.具有良好的溝通能力和團隊協作精神。