2021年文山州應急管理局招聘編外勞務派遣應急救援隊員信息
為加強文山州應急管理局應急指揮及救援力量，不斷健全和完善應急響應能力和處置能力，確保在各類自然災害和事故發生時有效實施處置。按照 “面向社會、公平競爭、擇優聘用”的原則，委托文山州勞務輸出有限責任公司擬面向社會公開招聘文山州安全生產應急救援隊直屬機關小隊救援隊員（以下簡稱：救援隊員）。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
文山州應急管理局招聘編外勞務派遣應急救援隊員1名（限男性）。救援隊員屬政府購買服務人員，不具有國家公務員和事業人員的身份。其職責為：負責從事應急值班值守、應急救援能力提升訓練、應急救援裝備維護保養，參加自然災害和各類事故災難應急救援等工作。
二、招聘條件及流程
公開招聘工作采取：一是按照報名與資格審查；二是先面試后擬錄用；三是擬錄用適應期10天，；四是擬錄用適應期結束體檢、組織考察、確定擬錄用人員、公示和辦理聘用手續等程序進行。本次招聘由委托機構文山州勞務輸出有限責任公司組織實施,文山州應急管理局對招聘全過程進行監督。
（一）資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，品行端正，無違法犯罪記錄，政治審查合格。
2.應急救援隊員要求具有國家承認的中專、高中以上學歷。
3.年齡在18至25周歲（即1996年1月1日至2003年12月1日）未婚男性，身體素質佳或有特長人員可適當放寬年齡要求。
4.身高162厘米以上，體重不低于50公斤，裸眼雙眼視力不低于4.8。身體健康（需提供近兩年體檢報告），體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病。
5.自愿從事應急救援工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排，有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
（二）優先聘用條件
1.優先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、消防人員、因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的子女。
2.在同等條件下，優先招聘退役士官士兵和消防隊員，見義勇為積極分子和先進個人，應急管理專業畢業生，以及具有應急救援專門技能的人員。
3.在同等條件下，優先招聘建檔立卡貧困戶人員。
4.在同等條件下，學歷高、能熟練公文、計算機或具有B1以上駕照者優先聘用。
（三）有下列情形之一的，不予應聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被勞動教養、收容教養、行政拘留或者有吸毒史、精神病史、患有癲癇等間歇性疾病的。
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
4.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
5.本人曾參加過法輪功等邪教組織活動的。
6.有個人不良信用記錄的。
7.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。
8.有其他不適合應急救援工作聘用情形的。
四、報名和資格審查
（一）報名辦法
采用本人現場報名的辦法，符合招聘條件的人員請在文山人社網(wszrsj.ynws.gov.cn)下載《2021年文山州應急管理局招聘編外勞務派遣應急救援隊員報名表》（附表2，以下簡稱報名表）。報名需提交以下資料：
（1）身份證原件及復印件1份。
（2）相應的學歷、學位、職稱證書原件及復印件1份。
（3）近期免冠小一寸彩色照片2張（背景為淡藍色）。
（4）是退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人提供相關證明1份。
（5）建檔立卡貧困戶人員需提供相關證明。
（二）報名時間及地點
報名時間：2021年1月18日至2021年1月26日止（節假日除外）。
報名地點：文山州勞務輸出有限責任公司（文山市民族村55幢4號202室）。
咨詢電話：0876-2129687（文山州勞務輸出有限責任公司）
五、考核辦法
（一）面試（滿分100分）
參加面試時，必須攜帶本人第二代居民身份證。提前15分鐘到達考試地點，遲到15分鐘不得測試。通過面試成績按照由高到低的原則，按照1:5的比率進行結構化方式面試。
面試結束后，按照1:2的比例進入擬錄用適應期。
（二）擬錄用適應期
2人參加試用期工作，根據個人10天的工作表現和適應性。適應性結束后中錄取一人。
（三）政審
審查擬錄用人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、個人征信、無犯罪記錄等情況。
（四）體檢
體檢標準參照《公務員體格檢查標準》執行，體檢在州應急管理局指定的具備資質的專業醫療機構進行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由擬錄用人員自行承擔。
（五）公示
擬聘用人員名單將在“文山人社網”進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，按照程序辦理聘用手續；對所反映問題影響聘用的不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。報考人必須確保通信暢通，以便與其聯系；因報考個人原因無法聯系的，后果由報考人自行負責。
（六）聘用
（一）根據招聘人數，對通過資格審查、面試、擬錄用適應期、政審和體檢、試用期的報考人員公示無異議的，按規定與州勞務輸出中心簽訂勞務合同，安排到文山州安全生產應急救援隊直屬機關小隊工作。首次簽訂聘用合同期限為2年，試用期為2個月（試用期包含在聘用期限內）。聘用期滿后對工作成績突出優秀的人員，聘用單位將續簽聘用合同。
（二）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由被聘用人員在規定的期限內自行負責處理。被聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位成績中從高分到低分遞補。
（三）半年之內，被聘用人員考核不合格被辭退或被聘用人員辭職，自動順延下一名人員入職。
六、薪酬待遇
1.應急救援隊員工資，試用期工資每月3200元（含單位、個人部分五險），轉正后每月4300元（含單位、個人部分五險），單位每年定期購買人身意外傷害保險，每年進行一次免費體檢，并按國家規定享受帶薪休假。上述所需經費由州財政統一保障。
2.在聘期間根據個人工作表現即考核情況實行一定的績效工資制，工作成績突出者，按有關規定予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
七、其他說明及要求
文山州勞務輸出有限責任公司聲明，本次招聘沒有向社會以任何形式委托任何機構舉辦任何輔導培訓，社會上以任何名義舉辦的輔導班等均與本次招聘無關，敬請提高警惕。
未盡事宜可向文山州勞務輸出有限責任公司咨詢，聯系人李老師，咨詢電話：0876-2129687。
本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。本公告由文山州勞務輸出有限責任公司負責解釋。未盡事宜，以后續補充公告或通知為準。
《2020年文山州應急管理局招聘編外勞務派遣應急救援隊員招聘報名表》請登錄文山人社(wszrsj.ynws.gov.cn/)自行下載。
附件：報名表.doc
文山州勞務輸出有限責任公司
2021年1月18日
來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/15447.html
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