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中共珠海市斗門區(qū)委政法委員會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員公告

根據(jù)工作需要，我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名普通雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）崗位要求

（二）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題。

3.身體健康，無(wú)傳染性疾病，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年4月30日。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不宜聘用為工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2021年1月28日-2月20日。

（三）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：請(qǐng)將報(bào)名材料以ZIP壓縮包形式發(fā)送至斗門區(qū)委政法委辦公室郵箱(dmzfw@zhuhai.gov.cn)，郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。

聯(lián)系人：劉小姐，聯(lián)系電話：0756-2781253。

（四）報(bào)名材料

1.《珠海市斗門區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，并發(fā)送掃描版）；

2.個(gè)人近期正面免冠彩照電子版；

3.身份證（正反面）、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)等掃描件；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描件。

以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符，并請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供以上資料的原件查驗(yàn)。

（五）資格審查

由中共珠海市斗門區(qū)委政法委員會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者另行通知。

四、考試

采取筆試加面試的方式。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者的解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、和口頭表達(dá)能力。

成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)（滿分100分）×50%＋面試成績(jī)（滿分100分）×50%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的優(yōu)先錄用）。崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件比例低于1:3時(shí)，將核減招聘人數(shù)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考試成績(jī)?cè)谥楹Ｊ卸烽T區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

五、體檢及政審

（一）根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。

（二）由招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，經(jīng)過(guò)政審考察合格者，則確定為擬聘用人員。

六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢、政審合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1.報(bào)考材料弄虛作假的；

2.體檢不合格的；

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（二）因以上情形取消聘用資格的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。

（三）特別提示：

報(bào)考者在報(bào)名表上留的聯(lián)系電話必須保持暢通。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無(wú)法聯(lián)系報(bào)考者的，后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（四）本公告未盡事宜，由中共珠海市斗門區(qū)委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：劉小姐、鄭先生，聯(lián)系電話：0756-2781253、2781252，監(jiān)督電話：0756-2781272。

附件：珠海市斗門區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表

中共珠海市斗門區(qū)委政法委員會(huì)

2021年1月26日

附件 珠海市斗門區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2719196.html