云南騰森人力資源服務有限責任公司
關于固東鎮人民政府編外人員的招聘公告
現根據工作需要，云南騰森人力資源服務有限責任公司受固東鎮人民政府的委托，面向社會公開招聘以下崗位人員，派遣到固東鎮人民政府、固東鎮綜合行政執法大隊工作，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘對象
男性執法協勤人員2名；女性執法協勤人員1名；駕駛員1名；村鎮規劃建設管理員1名；民政辦辦公室文員1名；共6名。
二、聘用待遇
（一）試用期一個月，試用期間發放生活補助費1500元/月。轉正工資3300元/月，其中400元為年底績效考核工資。
（二）統一為聘用人員購買城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險、意外傷害險、雇主責任險。
（三）試用期滿經考核合格的，由云南騰森人力資源服務有限責任公司與聘用對象簽訂為期1年的聘用合同。試用期內不合格的，取消聘用資格。
（四）每年年底由固東鎮人民政府對聘用人員進行年終考核，考核合格者繼續聘用，不合格者將解除聘用合同。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，有較高的思想覺悟，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
(二)具有騰沖市戶籍，男性年齡25歲至40歲，身高1.7米以上；女性25歲至31歲，身高1.6米以上，身體健康，體形端正。
(三)要求大專及以上學歷，其中村鎮規劃建設管理員專業要求為：工程管理類、土木工程、水利水電工程、建筑類等。其他崗位專業不限。
(四)駕駛員年滿24周歲，C1駕照以上，三年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟。無不良駕駛記錄，無重大交通事故，具有較強的安全駕駛意識。
（五）優先考慮退役軍人
（六）有下列情形之一者不予錄用
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。
2.受到行政機關及其事業單位開除處分或者辭退的。
3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.患有精神病或間歇性精神病患者。
6.吸毒或有過吸毒史的。
四、招聘程序及要求
招聘程序按照報名、資格審查、體檢、筆試、面試、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。
（一）報名時間
2021年1月27日至2021年2月1日
（二）報名所需材料
1.填寫報名登記表和誠信承諾書各一份
2.業證、退伍證、駕駛證、身份證復印件各1份。
3.近期一寸免冠彩色照片6張。
（三）報名方式
1.現場報名
騰越鎮報名地點：云南騰森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業和草原局上行100米）。聯系電話：0875-5135718。上班時間：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。
固東鎮報名地點：固東鎮人民政府0875-5851026。
固網絡報名
添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信（19995856427），獲取報名登記表，并發送報名所需材料。
五、資格審查
報名結束后由云南騰森人力資源服務有限責任公司相關工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷、身高等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。
六、考試辦法和考試內容
（一）考試辦法
本次招聘考試分為筆試及面試兩部分，占比分別為筆試占40%，面試60%，最后成績將按照筆試、面試兩部分成績比例合成。報名人數不足20人，則不設筆試，只需面試。
（二）筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行，考試內容包括該崗位的工作職責、專業要求、法律法規等，滿分為100分，筆試時間及地點另行通知。
（三）面試
面試采取結構化面試方式進行，內容為理論素質、表達能力、思維能力等，滿分為100分。按照筆試成績從高到低的排序確定參加面試人選。面試時間及地點另行通知。
（四）成績查詢
最終考試成績可在“騰森人力資源”微信公眾號、云南騰森人力資源服務有限責任公司現場進行成績查詢。
七、體檢
根據總成績從高分到低分，確定體檢對象。體檢地點必須為二級以上醫院，不指定具體醫院，體檢費用自理，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢結果出來后，由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
尿檢
應聘人員在規定時間內提交毒品尿液檢測報告（所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測報告）至云南騰森人力資源服務有限責任公司。
八、政審
應聘人員在規定時間內提交政審個人材料（所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄證明）至云南騰森人力資源服務有限責任公司。經過體檢、尿檢、政審合格者進入下一環節，若當中有不合格者，不準予進入公示環節，將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。
九、公示
最終經筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為5工作日。如擬聘用人選在公示階段發現有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間內到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。
十、聘用管理
（一）聘用人員應嚴格遵守固東鎮人民政府、固東鎮綜合行政執法大隊的規章制度，服從固東鎮人民政府、固東鎮綜合行政執法大隊的管理。
（二）聘用后經考核不合格者，或在聘用期間違反管理規定的，經用工單位研究決定，退回云南騰森人力資源服務有限責任公司。
（三）聘用人員在規定時間內與云南騰森人力資源服務有限責任公司簽訂勞動用工合同，逾期未簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。
（四）本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務有限責任公司負責解釋。
云南騰森人力資源服務有限責任公司
2021年1月27日
來源：http://www.tengchong.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/01526089-2-/2021-0128002.htm
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