中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2021年上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心招聘公告
來(lái)源:上海市人社局網(wǎng)站 閱讀:3368 次 日期:2021-01-29 15:16:58
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2021年上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位,主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評(píng)測(cè)及認(rèn)證咨詢、信息工程項(xiàng)目監(jiān)理等服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。

一、招聘職位說(shuō)明及任職條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律;

2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件;

3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日起30個(gè)自然日。

(二)崗位說(shuō)明及具體條件

技術(shù)與質(zhì)量管理部研發(fā)助理工程師(專技初級(jí)崗位)1名

崗位描述:

1.協(xié)助長(zhǎng)三角數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用模式等相關(guān)研究工作,推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)公共服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)方案制定以及產(chǎn)品研發(fā)等;

2.協(xié)助推進(jìn)長(zhǎng)三角數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)和實(shí)施工作,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)研制、報(bào)告撰寫等工作;

3.協(xié)助開(kāi)展行業(yè)合作伙伴的溝通對(duì)接、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)品評(píng)估驗(yàn)證等服務(wù)工作;

4.協(xié)助推進(jìn)課題的關(guān)鍵技術(shù)研究、任務(wù)研發(fā)實(shí)施和組織協(xié)調(diào)管理等;

5.協(xié)助各類項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、實(shí)施等相關(guān)工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2.熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù),掌握軟件和信息服務(wù)業(yè)等相關(guān)方向的新興技術(shù),具有獨(dú)立的技術(shù)研究能力和學(xué)習(xí)能力;

3.具備撰寫科研報(bào)告的基礎(chǔ)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)歷,專著、論文的撰寫經(jīng)驗(yàn)和能力;

4.工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任感,且有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研究所網(wǎng)絡(luò)安全測(cè)評(píng)助理工程師(專技初級(jí)崗位)1名

崗位描述:

1.協(xié)助研究網(wǎng)絡(luò)安全理論以及新技術(shù)新應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù),有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究創(chuàng)新能力;

2.協(xié)助開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全咨詢、應(yīng)急處置等工作實(shí)施,積極參與相關(guān)討論,為客戶提供相關(guān)建議;

3.協(xié)助項(xiàng)目組織和實(shí)施,確保項(xiàng)目流程和記錄、報(bào)告、歸檔材料等質(zhì)量符合要求;

4.做好項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的跟蹤分析和報(bào)告,并推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)相近專業(yè);

2.獲得等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師、CISAW、CISA、CISP、CISSP等證書(shū)者優(yōu)先;

3.掌握本專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)及相關(guān)國(guó)家、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,了解檢測(cè)方法,具有一定的技術(shù)研究能力和學(xué)習(xí)能力,有一定的測(cè)評(píng)管理體系建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

4.具有2年以上等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備在金融、能源、教育等領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)和能力,會(huì)使用各類測(cè)評(píng)工具者優(yōu)先;

5.具有一定的溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。

二、招聘辦法

1.報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,請(qǐng)將《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、電子照片、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱:bgs@sscenter.sh.cn。郵件主題上注明姓名應(yīng)聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報(bào)名截止時(shí)間為:自本招聘公告發(fā)布起30個(gè)自然日截止。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如填報(bào)信息和提交材料不實(shí),將取消錄用資格。

2.筆試

根據(jù)申報(bào)材料,進(jìn)行報(bào)名者的資格審查,通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

3.面試

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低,按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若達(dá)不到上述面試比例,面試照常進(jìn)行)。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。面試當(dāng)天,應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

4.身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算,總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。擬聘人員向人事部門提交本市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢證明。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。

5.考察

由軟件中心人事部門會(huì)同用人部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”(http://rsj.sh.gov.cn)、上級(jí)部門網(wǎng)站(www.sast.org.cn)和本單位網(wǎng)站(www.sscenter.sh.cn)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)部門審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用,其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:馬老師

郵箱:bgs@sscenter.sh.cn

聯(lián)系電話:54325166-3108

監(jiān)督電話:51371621

上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心

2021年1月29日

下載附件

附件:公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

來(lái)源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210129/t0035_1397670.html

更多信息請(qǐng)查看上海市事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲综合色网站| 亚洲图中文字幕| 国内外成人在线| 亚洲一区二区三区影院| 欧美精品在线视频| 亚洲欧美国产va在线影院| 欧美福利小视频| 亚洲人体偷拍| 国产精品国产三级国产专播精品人| 亚洲欧美激情一区| 亚洲大胆美女视频| 国产精品你懂的在线欣赏| 久久久激情视频| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产婷婷成人久久av免费高清 | 国产一区自拍视频| 久久免费国产精品1| 国产日韩av一区二区| 久久久久欧美| 亚洲一区欧美二区| 亚洲国产精品日韩| 欧美激情亚洲国产| 亚洲午夜久久久久久尤物| 国产精品久久夜| 欧美人妖在线观看| 欧美一区二区黄| 亚洲国产精品久久久| 国产日韩欧美一区| 欧美精品一区三区| 国产精品综合不卡av| 韩国精品在线观看| 国产日韩欧美中文在线播放| 国产精品美女久久| 国产亚洲成年网址在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 在线视频欧美日韩精品| 亚洲成人资源网| 揄拍成人国产精品视频| 狠狠色2019综合网| 在线日韩av永久免费观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 欧美精品成人| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 六月婷婷久久| 国产精品第十页| 在线播放亚洲| 亚洲一区免费网站| 一本不卡影院| 久久激情视频免费观看| 久久久人成影片一区二区三区| 女主播福利一区| 国产农村妇女精品| 一区二区三区四区精品| 美日韩丰满少妇在线观看| 国产精品日韩欧美综合| 亚洲欧洲综合另类在线| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲巨乳在线| 牛人盗摄一区二区三区视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲一区二区少妇| 亚洲色图自拍| 欧美一区永久视频免费观看| 欧美黄色一区二区| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲黄色免费网站| 美女免费视频一区| 欧美激情91| 亚洲卡通欧美制服中文| 久久国产精品99国产| 国产精品久久福利| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 久久―日本道色综合久久| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲一二三区在线| 国产人久久人人人人爽| 老司机凹凸av亚洲导航| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 一区二区三区日韩精品| 欧美国产一区二区在线观看| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 一区二区三区色| 国产精品资源| 欧美日本一道本| 久久国产精品高清| 在线视频免费在线观看一区二区| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 欧美日韩精品免费观看视频完整| 在线成人国产| 欧美日韩中文在线| 久久精品国产在热久久| 亚洲三级国产| 影音先锋亚洲一区| 亚洲三级网站| 国产视频在线观看一区| 麻豆精品国产91久久久久久| 9人人澡人人爽人人精品| 国产亚洲欧洲997久久综合| 欧美国产在线视频| 另类尿喷潮videofree| 久久久之久亚州精品露出| 99在线精品视频| 久久久久www| 亚洲一区二区黄| 夜夜爽av福利精品导航 | 最新国产成人av网站网址麻豆| 国产精品视频yy9099| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美日韩国产色综合一二三四 | 国产亚洲成精品久久| 国产嫩草影院久久久久| 国产偷久久久精品专区| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲国产免费看| 99精品国产在热久久| 午夜亚洲视频| 欧美黑人多人双交| 一色屋精品视频免费看| 亚洲第一久久影院| 亚洲午夜日本在线观看| 久久久水蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 午夜精品短视频| 久久综合久久综合久久| 国产精品日韩| 亚洲欧美999| 欧美日韩免费视频| 影音先锋日韩精品| 性欧美18~19sex高清播放| 欧美日本在线播放| 亚洲一区精品在线| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 久久高清国产| 国产视频一区在线观看一区免费| 日韩一本二本av| 国产一区美女| 日韩一级大片在线| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲片在线资源| 欧美激情精品久久久| 欧美日韩直播| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 午夜久久久久久久久久一区二区| 国产精品视频你懂的| 午夜精品在线视频| 国产伦精品一区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 免费黄网站欧美| 亚洲影院高清在线| 99精品免费网| 亚洲网站视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲亚洲精品在线观看| 亚洲一区高清| 久久av一区| 免费成人网www| 欧美区日韩区| 国产精品专区h在线观看| 国产视频久久网| 最新亚洲一区| 亚洲免费在线电影| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 欧美午夜精品一区| 国产精品区免费视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲国产你懂的| 亚洲伊人第一页| 欧美成人午夜激情视频| 欧美日韩免费网站| 国产在线乱码一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲一区二区三区免费观看 | 亚洲成人中文| 欧美在线观看一区| 欧美人交a欧美精品| 国内不卡一区二区三区| 一区二区三区成人精品| 久热综合在线亚洲精品| 国产毛片一区| 一区二区三区黄色| 欧美波霸影院| 亚洲成人资源| 久久青草欧美一区二区三区| 国产精品日韩二区| 亚洲一区二区三区激情| 欧美韩日一区| 99在线热播精品免费99热| 欧美www视频| 亚洲国内自拍| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产一区在线视频| 免费h精品视频在线播放| 伊人精品成人久久综合软件|