一、招考職位情況
共招考759名。具體職位名稱及招考對象、范圍、條件等詳見《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳、四川省公務員局關于2012年下半年省直機關和垂管系統公開考試錄用公務員的公告》?？忌浻煤蟮娜温毝壐鶕挝宦毼豢杖鼻闆r確定。
二、筆試科目及成績計算方法
筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。成績計算方法按《公告》統一規定執行。
三、職位排名方式和其他事項
(一)按報考職位分別排名。
(二)本次公招的報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察及公示等均按省公務員局統一要求進行。請考生仔細閱讀《公告》，掌握報考的相關要求和程序。
(三)資格審查工作貫穿公招全過程，考生提交的報考申請材料應當真實、準確，在任何階段發現考生有提供虛假報考申請材料、填寫不實信息及不符合職位要求情形的，一經查實，即取消報考或錄用資格，所產生的后果由考生本人承擔。
考生必須準確規范填寫自己取得的畢業證專業名稱，考生專業必須與報考職位設置的專業一致，否則視為專業不符。
(四)關于公招錄用過程中的報名、筆試、筆試加分、資格復審、面試、公示等具體時間要求，請考生關注省人力資源和社會保障廳、省地稅局及各相關單位網站，隨時注意網上發布的相關公招信息?？忌鷳獙⒈救耸謾C和其它有效通訊方式填寫完整，并隨時保持通信暢通，相關單位如在公招過程中通過打電話或發短信等方式無法及時與考生取得聯系，責任由考生自負。
(五)本次招錄人員，按不同職位對應安排在各級地方稅務局基層單位工作。
(六)招錄到三州（甘孜、阿壩、涼山）地稅機關的人員，錄用后5年內不得申請調離報考單位。
四、單位及職位職能簡介
(一)單位簡介
四川省地方稅務局于1994年8月正式組建，1998年1月實行省級以下系統垂直管理，現轄21個市州地方稅務局、186個縣級地方稅務局、1800多個基層單位。其主要職責是：貫徹執行國家有關地方稅收工作的方針、政策和法律、法規、規章；組織實施法律法規和規章制度規定的地方稅、共享稅及國家和地方規定的基金、附加（費）的征收管理；開展稅源調查和監測管理，加強地方稅收收入的分析預測；組織實施地方稅收征收管理體制改革，依法制定稅收政策和征收管理的實施辦法，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行；規劃和組織實施納稅服務和體系建設等。
四川省地稅系統自組建以來，在省委、省政府和國家稅務總局的領導下，不斷夯實稅收管理基礎，堅持依法治稅，優化稅收服務，地方稅收收入持續增長，干部隊伍綜合素質明顯提升，地方稅務機關在地方經濟和社會發展中的地位作用愈加突出。2011年，全省地稅系統共組織各項收入1589億元，收入規模居中西部第一，為四川經濟社會發展作出了積極貢獻。
(二)職位簡介
稅收征管職位：主要從事稅收征收管理及納稅服務等工作。
文秘職位：主要從事機關公文起草及審核，日常行政辦公事務的處理等工作。
計算機管理職位：主要從事稅務網絡信息系統的建設、維護及管理等工作。
稅務稽查職位：主要從事涉稅違法案件的查處等工作（需經常外出工作）。
政策法規職位：主要從事稅收政策執行情況的指導和監督等工作。
會計職位：主要從事稅收會計統計、核算、稅收計劃分析、財務核算及管理等工作。
涉外稅收職位：主要從事對涉外企業的稅務征收管理工作。
審計職位：主要從事內部審計工作（需經常外出工作）。
人力資源管理職位：主要從事人事教育管理工作。
統計職位：主要從事對稅收有關數據的搜集、整理、計算和分析等工作。
招考單位網址：www.sc-l-tax.gov.cn
招考單位詳細地址：四川省成都市武侯區臨江東路2號
考錄聯系人員及電話：任奇超028-85439776
考錄監督人員及電話：曾雪玲028-85437521
更多信息請查看四川省公務員考試網
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