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2021年龍巖市長汀縣中小學幼兒園新任教師招聘公告
來源:龍巖市教育局網站 閱讀:1474 次 日期:2021-03-16 17:46:19
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長汀縣2021年中小學幼兒園新任教師公開招聘公告

根據《龍巖市人力資源和社會保障局關于核準2021年長汀縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的批復》(龍人社〔2021〕63號)文件精神,現將我縣2021年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案公告如下:

一、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

2.熱愛教育事業,安心教育工作,具有奉獻精神;作風正派、遵紀守法、無不良誠信記錄。

3.具備招聘崗位要求的各項資格條件,相關證書2021年7月30日前取得。

4.身體健康,符合《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》。

5.其他。招聘條件中“35周歲及以下”指在1985年3月至2003年3月期間出生;補充范圍中的“龍巖市”指龍巖市戶籍或生源,“長汀縣”指長汀縣戶籍或生源。有下列情形之一的不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;機關事業單位工作人員被辭退(含自動離職)未滿5年的;長汀縣在職機關事業單位工作人員;以及法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘的崗位、名額及具體條件

本次公開招聘小學語文50人,小學數學50人,小學英語10人,小學音樂4人,小學體育4人,小學美術4人,小學信息技術3人,小學科學3人,小學道德與法治、品德與社會3人,小學心理健康2人,特殊教育2人,幼兒園25人,高中語文2人,高中數學1人,高中英語1人,高中地理2人,高中歷史1人,高中物理1人,高中生物1人。招聘崗位的具體條件詳見《長汀縣2021年中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位表》(附件),本次招考以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2021年)》作為專業條件設置和審核的依據。

三、報名工作

1.網上報名時間:2021年3月21日至3月27日。

2.網上報名程序:通過福建省教育考試院唯一官方網站報名(網址:www.eeafj.cn)。福建省教育考試院已公布網絡報名具體辦法,請務必準確上網,避免誤報名或上當受騙。報名經我縣教育局網上初審通過后即可參加省統一考試。

小學語文、小學數學學科,報名時應注意區分同學科不同崗位的要求,按本人意愿及報考條件選擇相應崗位,每人限報一個崗位。

四、省統一筆試地點及有關時間安排

1.全省統一筆試時間:2021年4月18日。

2.筆試地點: 見準考證。

3.成績公布:2021年5月19日前,福建省教育考試院向我縣反饋筆試成績,并向社會公布筆試成績。

五、考試

(一)筆試

由省教育廳委托福建省教育考試院承擔筆試命題、考試組織管理及評卷工作。筆試科目、成績計算方法等按福建省教育廳《關于開展全省中小學新任教師公開招聘考試工作的通知》(閩教人〔2010〕7號)有關規定執行。各學科考試大綱按照福建省教育廳關于發布《2021年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試考試大綱》(閩教師〔2021〕8號)要求執行。

(二)面試

1.確定面試對象:按招聘計劃數1:3的比例,在筆試成績合格線內按筆試成績從高分到低分(含政策性加分)的順序確定面試對象;達不到規定比例的,在筆試成績合格線內的實有人數確定面試對象。如果小學語文崗位(一)、小學數學崗位(一)筆試合格線內的人數少于招聘計劃數,則將剩余招聘名額相應轉入小學語文崗位(二)、小學數學崗位(二),按1:3的比例在相應崗位筆試合格線內增加面試對象,達不到1:3比例的,按筆試合格線內的實有人數確定(小學語文崗位(二)、小學數學崗位(二)筆試合格線內的人數少于招聘計劃數,則將剩余招聘名額按以上規則相應轉入小學語文崗位(一)、小學數學崗位(一))。如果高中教師崗位無面試對象或面試人數小于招聘計劃數的,則將空缺招聘崗位依次轉入高中地理、高中生物、高中語文、高中數學崗位(每個崗位限轉入1個招聘名額)。

2.資格復審。經公示的入圍面試對象,由縣教育局組織資格復審,復審情況是報名人員的報考資格最終結果。具體時間、地點及有關要求另行通知。

在職報名人員在資格復審時,應提供現單位開具的同意報考證明。凡有關材料主要信息不實、無法提供材料影響資格復審結果或未在規定時間內提交資格復審材料的,取消該報名人員面試資格。

3.遞補面試對象。因故書面放棄面試資格、資格復審取消面試資格而產生的空額,在筆試合格線內的該崗位報考人員中,從高分到低分依次遞補。

4.面試內容、面試方式、時間地點等另行通知。

(三)成績計算辦法

1.筆試合格線。按報考的學科逢五逢十設置合格線,具體規則:實際參加考試人數的筆試總分數除以實際參加考試的人數得到的該學科平均分,下調至最近逢五逢十的分數作為合格線(如:平均分52.9分,合格線即為50分;平均分69.9分,合格線即為65分,依此類推);如果平均分為逢五逢十,則合格線下調5分(如:平均分為55分,合格線即為50分;平均分為60分,合格線即為55分,依此類推)。

2.面試成績為100分,合格線為70分,其中面試人數與招聘計劃數比例等于或小于1:1的,面試合格線為80分。

3.考試總成績為100分,筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%(筆試成績折算為百分制)。

4.成績均計算到小數點后兩位數為止。

5.政策性加分。按照我省有關規定,符合加分政策的退役運動員、退役士兵(退役大學生士兵)、參加服務基層項目服務期滿(或行將期滿)考核合格的高校畢業生可進行筆試加分,所加分值計入筆試成績原始分(150分制加7.5分),但報考“專門崗位”的不再加分。

符合加分條件的對象在2021年4月30日前將《福建省高校畢業生服務基層項目證書》(其中當年服務行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料)提交我縣教育局人事股審核,并填寫加分申請表,逾期視為自愿放棄加分資格。

六、聘用辦法和工作安排

(一)體檢考核對象確定辦法

1.根據考生考試總成績從高分到低分,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢考核對象。如果總成績相同的,面試成績高者確定為體檢考核對象;面試成績又相同的,筆試成績中專業知識考試成績高者確定為體檢考核對象。

因故書面放棄資格、未在規定時間內參加體檢或體檢不合格產生的空額,在相應崗位符合條件的報考人員中,從高分到低分進行遞補:(1)第一輪招聘結束至第二輪補充招聘公告發布當日之前產生的空額(不含當日,下同),在該崗位第一輪報考人員中確定遞補對象(2)第二輪補充招聘公告發布之日至簽訂聘用合同當日之前產生的空額,在該崗位第二輪補充招聘的報考人員中確定遞補對象;若該崗位第二輪補充招聘無遞補對象或無此招聘崗位,則在第一輪招聘符合條件的報考人中確定遞補對象。(3)按以上規則遞補后無法完成招聘計劃的,按第七條(第2點)要求轉入其他崗位。

3.與縣教育局簽訂合同之后,因各種原因產生的空缺崗位不再進行遞補。

(二)聘用辦法及有關要求

1.聘用辦法

經體檢考核合格的聘用對象與縣教育局簽訂聘用合同,在縣教育局制定的崗位設置表提供的任教學校內,按學科(同一學科,不區分報考崗位)考試總成績從高到低的順序自主選擇任教學校。

2.有關要求

根據《中共長汀縣委辦公室長汀縣人民政府辦公室重新印發<關于進一步規范干部調動工作的辦法>的通知》(汀委辦〔2019〕91 號)精神,新聘用教師在長汀縣教育局所屬農村學校服務必須滿5年,其中在首次入編學校服務必須滿3年。5年內,不得申請參加城區學校交流或城區缺額教師遴選;農村學校服務滿3年后,可申請在農村學校之間流動。

七、第二輪補充招聘有關事項

1.公開招聘采取第一輪招聘和第二輪補充招聘的方式進行,應聘者在每輪招聘中只能報考1個崗位。

第一輪公開招聘和遞補結束后,未完成招聘計劃的崗位將進行第二輪補充招聘。已參加全省統一筆試且第一輪未被聘用的應聘者,可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名,每位應聘者可報考1個崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。補充招聘按照第一輪公開招聘的程序進行。

2.若第二輪補充招聘及按規則進行遞補后仍未完成招聘計劃的崗位(含專門崗位),按以下順序調整招聘名額:小學語文(一)、小學數學(一)、小學語文(二)、小學數學(二)、小學語文(三)、小學數學(三)、小學英語崗位。調整增加招聘名額后的崗位在第一輪面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、注意事項

1.報考對象應對提交的信息和材料負責,提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試和審核不通過的,由應聘者本人承擔責任后果。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

2.報考對象應提供準確的聯系電話,開通短信功能并保持暢通,通知將以短信形式發送,無法聯系所造成影響招聘的后果由應聘者自行負責。

3.有關通知、公示將在“中國·長汀”政府網(http://www.changting.gov.cn/)公告。

附件:長汀縣2021年中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位表

長汀縣教育局 長汀縣人力資源和社會保障局

2021年3月16日

文章來源:http://jyj.longyan.gov.cn/zwgk/gggs/202103/t20210316_1770855.htm

更多信息請查看福建省教師招聘考試
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