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用人單位：中國電信西藏公司

工作地點：拉薩市

學歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)

崗位職責：

1、端到端跨系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控；

2、系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務實例數(shù)據(jù)監(jiān)控；

3、異常數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)波動監(jiān)控；

4、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、日常數(shù)據(jù)稽核和專項檢查；

5、負責定期的數(shù)據(jù)稽核報告和生產(chǎn)類統(tǒng)計報表；

6、系統(tǒng)級數(shù)據(jù)對外提供；

7、與IT內(nèi)控相關的收入數(shù)據(jù)稽核工作。

應聘資格要求

1、熱愛祖國，維護祖國統(tǒng)一，熱愛電信事業(yè)。

2、身體健康，能適應高原艱苦地區(qū)工作和生活。

3、服從組織分配

用人單位：中國電信西藏公司

工作地點：拉薩市

學歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)

崗位職責：

1、端到端跨系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控；

2、系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務實例數(shù)據(jù)監(jiān)控；

3、異常數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)波動監(jiān)控；

4、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、日常數(shù)據(jù)稽核和專項檢查；

5、負責定期的數(shù)據(jù)稽核報告和生產(chǎn)類統(tǒng)計報表；

6、系統(tǒng)級數(shù)據(jù)對外提供；

7、與IT內(nèi)控相關的收入數(shù)據(jù)稽核工作。

應聘資格要求

1、熱愛祖國，維護祖國統(tǒng)一，熱愛電信事業(yè)。

2、身體健康，能適應高原艱苦地區(qū)工作和生活。

3、服從組織分配。

用人單位：中國電信西藏公司

工作地點：拉薩市

學歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)

崗位職責：

1、計費預處理；

2、批價出帳過程實施和審核校驗；

3、全網(wǎng)一點收費業(yè)務的支持工作；

4、計費出帳流程全流程主營業(yè)務收入保障；

5、業(yè)務活動監(jiān)控，高額防欺詐監(jiān)控；

6、開展相關收入流程的內(nèi)控及IT內(nèi)控工作。

應聘資格要求

1、熱愛祖國，維護祖國統(tǒng)一，熱愛電信事業(yè)；

2、身體健康，能適應高原艱苦地區(qū)工作和生活；

3、服從組織分配。

用人單位：中國電信西藏公司

工作地點：拉薩市

學歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)

崗位職責：

1、ICT項目管理體系建設；

2、制定項目實施方案，組織協(xié)調(diào)項目實施；

3、組織項目的交付驗收；

4、落實客戶業(yè)務開通使用情況跟蹤。

應聘資格要求

1、熱愛祖國，維護祖國統(tǒng)一，熱愛電信事業(yè)；

2、身體健康，能適應高原艱苦地區(qū)工作和生活；

3、服從組織分配。

用人單位：中國電信西藏公司

工作地點：拉薩市

學歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：人力資源管理

崗位職責：

1、績效管理；

2、薪酬福利管理；

3、人工成本管控

4、用工管理。

應聘資格要求

1、熱愛祖國，維護祖國統(tǒng)一，熱愛電信事業(yè)；

2、身體健康，能適應高原艱苦地區(qū)工作和生活；

3、服從組織分配。

用人單位：中國電信西藏公司

工作地點：拉薩市

學歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：文秘專業(yè)

崗位職責：

1、起草文件，發(fā)文審核；

2、組織實施協(xié)調(diào)重大活動，重要事項督辦；

3、綜合調(diào)研、會議記錄和紀要；

4、協(xié)調(diào)安排公司領導活動；

5、信息采編、信息披露審核；

6、文史編寫、信訪。

應聘資格要求

1、熱愛祖國，維護祖國統(tǒng)一，熱愛電信事業(yè)；

2、身體健康，能適應高原艱苦地區(qū)工作和生活；

3、服從組織分配

用人單位：中國電信西藏公司

工作地點：拉薩市

學歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：法學專業(yè)

崗位職責：

1、糾紛案件管理及法律咨詢、法制宣傳教育；

2、知識產(chǎn)權(quán)管理；工商事務；

3、合同及授權(quán)管理;

4、工程的竣工驗收。

應聘資格要求

1、熱愛祖國，維護祖國統(tǒng)一，熱愛電信事業(yè)；

2、身體健康，能適應高原艱苦地區(qū)工作和生活；

3、服從組織分配

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