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云南省保山市昌寧縣2021年普通高中

緊缺專業教師招聘公告

根據保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉發《云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳<關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯〔2016〕24號）和保山市委組織部 保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局《關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）等文件精神，經昌寧縣人民政府研究同意，保山市人力資源和社會保障局核準，現將昌寧縣2021年普通高中緊缺專業教師招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及專業

云南省保山市昌寧縣2021年招聘高中緊缺專業教師10名，其中，云南省昌寧第一中學6名，崗位為高中語文、物理、生物、歷史各1名，化學2名；云南省昌寧縣第二中學4名，崗位為高中數學、物理、化學、體育（足球方向）各1名。詳見《云南省保山市昌寧縣2021年普通高中緊缺專業教師招聘崗位情況表》。

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治合格、品學兼優，未受過任何紀律處分，身體健康、綜合素質良好。

（二）2019、2020、2021年畢業的省內外重點師范類高校全日制一本及以上專業且未就業的畢業生。其中，本科學歷畢業生必須專業一致，年齡30周歲及以下（年齡計算截止時間為報名日）；全日制研究生放寬至非師范類院校，專業放寬至相近專業，年齡放寬至35周歲（年齡計算截止時間為報名日）；體育（足球方向）崗位放寬至非師范類院校。

（三）承諾在昌寧縣域內學校至少任教5年。

（四）持有匹配的教師資格證或國家教師資格考試中心出具的教師資格考試合格證。

受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

三、工資待遇

招聘錄用后為昌寧縣事業單位編制內教師，按照中小學教師專業技術崗位序列管理，執行昌寧縣事業單位編制內教師工資待遇政策。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、報名資格審查、確定面試人員、組織面試、簽訂協議、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）發布公告

經昌寧縣人民政府研究同意，報保山市人力資源和社會保障局核準后，于2021年3月30日在昌寧縣人民政府門戶網、云南師范大學校園網、西南大學校園網、“昌寧教體”微信公眾號等媒體發布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式，由考生自主到指定郵箱報名，每位考生只能選擇一個崗位報名。報名時需將本人身份證、畢業證、《大中專畢業生就業推薦表》、教師資格證或國家教師資格考試中心出具的合格證明材料、在校期間的學業成績表、其他學習活動經歷（黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等）等材料復印件掃描成PDF文件傳至郵箱：cnjyjrsk@126.com，并對材料真實性負責。

2.報名時間：2021年3月30日至4月9日17：30止。

3.聯系電話：0875—7130700。

（三）報名資格審查

根據考生網上提交的報名材料，由招聘工作組對考生報名資格進行審查，審查合格者方能進入后續招聘環節。

（四）確定面試人員

報名資格審查合格的考生，按崗位招聘人數與面試人數1:2比例確定進入面試人員。確定辦法：第一層次為2019—2021年畢業專業相近（體育崗位為足球方向）的全日制研究生且報名資格審查合格的；第二層次為2019—2021年畢業的教育部直屬六所師范類高校專業一致（體育崗位為足球方向）的國家公費師范生且報名資格審查合格的；第三層次非體育崗位為2019—2021年畢業的省內外重點師范類高校專業一致的全日制一本專業畢業生且報名資格審查合格的；體育崗位為2019—2021年畢業的省內外高校主修足球的全日制一本專業畢業生且報名資格審查合格的。分層篩選進入面試人員，若第一層次人數已滿足面試開考比例，不再往下篩選第二層次報名考生，以此類推。如招聘崗位同層次報名審查合格考生超過1:2比例，按查閱相關資料優秀者來確定進入面試人員：1.學習成績；2.學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）；3.院校層次；4.計算機等級；5.普通話水平：6.外語水平。報名人數達不到1:2比例的，以實際報名資格審查合格人數確定進入面試人員。

（五）組織面試

在監督人員監督下，面試采取說課方式進行，滿分100分，最低合格分數線為75分。說課內容選用普通高中現行必修教材，說課15分鐘。說課由考官現場量化打分，每一項評價要素去掉一個最高分和一個最低分，得出該項評價要素得分，所有評價要素得分之和為說課最終得分。面試成績并列的，另抽取說課內容進行加試，加試成績高的確定為簽訂協議對象。

面試時間及地點另行通知。

（六）簽訂協議

招聘工作組根據考生成績，按照崗位招聘人數，從高分到低分依次確定擬簽約對象，經雙方現場協商簽訂《昌寧縣2021年普通高中緊缺專業教師招聘協議書》。簽約人員須向用人學校繳納信用押金3000元，辦理正式聘用手續后退還本人。若未履行協議不予退還押金。

（七）資格復審

簽約人員須于2021年7月25日前將個人學籍檔案投遞至昌寧縣人力資源和社會保障局人力資源開發服務中心（地址：昌寧縣福惠路29號，聯系電話：0875-7130908），由本人自帶《昌寧縣普通高中緊缺專業教師招聘協議書》、身份證、畢業證、學位證、教師資格證（或考試合格證明）、就業報到證等相關材料原件及復印件到昌寧縣教育體育局報到，參加相關部門組織的資格復審（具體時間另行通知）。資格復審合格者方可進入后續招聘環節；資格復審不合格者，退還信用押金；逾期未報到者視為自動放棄，不予退還信用押金。

（八）體檢

由縣人社局組織資格復審合格人員到指定醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（體檢時間地點另行通知）。體檢人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

（九）考察

由用人學校及主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質、專業能力、報名及資格復審提交材料真實性等情況進行全面審核考察。考察不合格者解除《昌寧縣2021年普通高中緊缺專業教師招聘協議書》，取消聘用資格。

（十）公示

考察合格的擬聘人員在昌寧縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。

（十一）聘用

擬聘人員在公示期間無異議的，按規定程序辦理相關聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同。聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。

五、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經昌寧縣人社局和招聘單位主管部門批準，可按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、紀律要求

（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規定和要求開展招聘工作，做到信息公開，過程公開，結果公開，廣泛接受紀檢監察部門及社會各界的監督。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的，應進行回避。

（三）嚴禁弄虛作假。報考者有弄虛作假和違反相關招聘紀

律規定行為的，一經查實，取消招聘資格。相關工作人員應嚴格執行招聘工作紀律規定，出現違紀違規行為的，嚴肅追究相關責任人責任。

（四）自覺守時守信。應聘人員必須在規定時間內報名、應試，逾期不予受理。招聘工作中，考生報名時填報的聯系方式若多次聯系不上的，按自動放棄處理。

七、疫情防控有關要求

（一）面試人員進入面試現場，需佩戴口罩，自覺配合進行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡”數據截圖和“云南健康碼”截圖。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。

（三）若14天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。

（四）云南健康碼為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加面試。

（五）一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可面試。

（六）如面試當天有發熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。如報考人員堅持參加面試，屆時單獨進行安排，并于面試結束后及時到定點醫院發熱門診就診。

咨詢電話：昌寧縣教育體育局：0875—7130700；昌寧縣人力資源和社會保障局：0875—7131399。監督電話： 0875—7130892。

附件1：云南省保山市昌寧縣2021年普通高中緊缺專業教師招聘崗位情況表

附件2：云南省保山市昌寧縣2021年普通高中緊缺專業教師招聘報名表

昌寧縣人力資源和社會保障局

昌寧縣教育體育局

2021年3月30日

附件：附件.docx

注：一本指應聘人員高考當年錄取屬于本科第一批次。

來源：http://www.yncn.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgk/nry/01526404-1-/2021-0330001.htm