根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）等文件精神，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。
一、工作原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩扇】荚嚳己讼嘟Y(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)（包括直接考核的崗位）
| 擬增人員科室 | 擬增人員專業(yè) | 擬增人員學歷及人數(shù) | 備注 | |||
| 博士 | 碩士 | 本科 | 專科 | |||
| 肝膽外科 | 外科學 | 1 | 1 | |||
| 腎內(nèi)科 | 內(nèi)科學 | 2 | ||||
| 放射科 | 影像醫(yī)學與核醫(yī)學 | 1 | ||||
| 神經(jīng)外科 | 外科學 | 1 | ||||
| 骨脊柱科二區(qū) | 外科學 | 1 | ||||
| 病理科 | 組織工程與細胞工程 | 1 | ||||
| 整形外科 | 外科學 | 1 | ||||
| 藥劑科 | 藥理學 | 1 | ||||
| 艾滋病防治中心 | 中醫(yī)內(nèi)科學 | 1 | ||||
| 心血管內(nèi)科 | 生物醫(yī)學 | 1 | ||||
| 婦科 | 婦產(chǎn)科學 | 1 | ||||
| 婦科 | 中醫(yī)婦科學 | 1 | ||||
| 放療科 | 放射醫(yī)學 | 1 | ||||
| 體檢中心 | 臨床醫(yī)學 | 1 | ||||
| 預(yù)防保健科 | 心理學 | 1 | ||||
| 護理 | 護理學 | 1 | ||||
| 后勤科 | 動物營養(yǎng)與飲料加工 | 1 | ||||
| 合計 | 11 | 3 | 3 | 2 | ||
三、應(yīng)聘人員的基本條件
1．政治素質(zhì)好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有開拓創(chuàng)新精神；
2．具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．從事臨床醫(yī)療的工作人員具有大學專科以上學歷、初級以上職稱；從事管理崗位的工作人員具有大學專科以上學歷。
5．年齡40歲以下（即1972年1月1日后出生），有五年以上工作經(jīng)驗（高學歷、高職稱人員可以適當放寬）；
6．具備崗位所需要的其他條件。
四、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。
五、報名
1．報名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用直接遞交應(yīng)聘材料或郵寄、電子郵件等方式報名。報名人員須填寫《廣西中醫(yī)藥大學附屬瑞康醫(yī)院2012年度公開招聘人員報名登記表》(附件)。
應(yīng)聘材料包括：報名登記表、身份證、學歷、職稱、獲獎證書等證件的復(fù)印件。
2．報名時間及聯(lián)系方式
時間：2012年9月19日至10月20日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。
聯(lián)系電話：0771-2188258
聯(lián)系地址：廣西南寧市華東路10號
郵編：530011
人事科郵箱：gxrkrs@163.com
六、資格審查
1．審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2．在主管部門網(wǎng)站和單位網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
3．資格審查由我院監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為筆試和面試二種方式進行。另，具有博士學位或高級職稱人員可免試直接進入考核。
（一） 筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在主管部門網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。
（二）面試
面試內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試和技術(shù)能力測試兩方面。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
結(jié)構(gòu)化面試和技術(shù)能力測試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當天在主管部門網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
（三）總成績計算
以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、考核
根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進入考核對象。由我院人事科統(tǒng)一組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
九、體檢
人事科通知考核合格人員到三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
十、確定擬聘人員
我院領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
由我院法人或者其委托人與擬聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀律監(jiān)督
此次招考工作實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0771-2188307
廣西中醫(yī)藥大學附屬瑞康醫(yī)院2012年公開招聘人員報名登記表
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《廣西中醫(yī)藥大學附屬瑞康醫(yī)院2012年公開招聘人員報名登記表.doc》來源于廣西網(wǎng)，最近更新2012年9月19日。
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