各鎮及縣直有關單位：2011年度錄用的國家公務員（參照事業單位管理工作人員）試用期已滿，為了保證新錄用公務員試用期情況考核工作順利進行，現將辦理程序通知如下：
1、個人申請。公務員本人對在試用期間的德、能、勤、績、廉作出總結，向所在單位提出書面轉正申請。
2、單位考核。所在單位對申請人進行考核鑒定，提出考核意見。
3、上報材料。考核鑒定合格的，向縣人社局公務員管理科呈送轉正審批材料，包括：個人轉正申請、試用期考核材料、《國家公務員試用情況考核表》及國家公務員初任培訓合格證書。
4、審核審批。縣人社局進行審核，提出是否按期轉正意見；不同意按期轉正的，視情況給予延長試用期或取消錄用資格。
5、辦理手續。各單位辦理人員持《國家公務員試用情況考核表》到縣人社局工資福利科辦理工資轉正定級手續，并將轉正定級審批材料存入本人檔案。
轉正定級工作于2012年9月15日開始，請各單位及時下載《國家公務員試用情況考核表》，抓緊時間辦理。
建湖縣人社局
2012年9月19日
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