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根據(jù)《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》（麗辦發(fā)〔2010〕13號）有關(guān)規(guī)定，市直機(jī)關(guān)20家單位（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）決定公開選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

按照自愿報名、組織推薦、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實(shí)施。

二、選調(diào)范圍、崗位及人數(shù)

本次公開選調(diào)公務(wù)員共58人。各單位的選調(diào)職位、人數(shù)、選調(diào)范圍及資格條件等詳見《2012年麗江市市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員計劃表》（以下簡稱《選調(diào)計劃表》）。

三、選調(diào)資格和條件

（一）報考人員須具備以下條件：

1．全市（各區(qū)縣、市直各部門、省駐麗各單位）在編在職具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）的人員；

2．大學(xué)專科及其以上學(xué)歷；

3．身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件；

4．在機(jī)關(guān)工作滿3年以上，近二年公務(wù)員年度考核稱職以上等次；

5．符合擬選調(diào)職位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1．在試用期內(nèi)的公務(wù)員；

2．正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期間內(nèi)的公務(wù)員；

3．從事保密等工作未解除保密期限的；

4．按照《中華人民共和國公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員；

5．其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

（一）報名

1、報名采取組織推薦和個人自薦等形式進(jìn)行公開報名，采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

2、報名地點(diǎn)：

麗江市人力資源市場

報名起止時間：2012年9月26日—9月28日，

上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

3、報名所需證件材料：

①《市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名表》一式兩份；

②報考人員需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、單位同意報考證明和復(fù)印件各1份，公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員管理人員登記表）復(fù)印件1份，復(fù)印件需注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章；選調(diào)崗位要求的其他證明材料。

③本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蜕矸葑C號碼）。

4、注意事項(xiàng)：

①每位報考人員限報一個崗位。

②報考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。

③ 報名期間，報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會及時在麗江市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負(fù)。

④報名期間，考生如有疑問可直接向選調(diào)單位或麗江市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科咨詢，電話：0888-5122447

5、報名條件說明

①此次報名條件“年齡要求”的計算時間截止到1月1日，即“30歲及以下”指1982年1月1日及以后出生人員，“35歲及以下”指1977年1月1日及以后出生人員，“40歲及以下”指1972年1月1日及以后出生人員。

②國民教育學(xué)歷，指國家承認(rèn)的學(xué)歷。凡與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“寫實(shí)性結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。

此次“普通招生計劃畢業(yè)生”特指普通高等教育招生計劃畢業(yè)生，簡稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣。

③此次選調(diào)的“專業(yè)要求”參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（試行）（2012年修訂）》設(shè)定。未納入目錄等與崗位要求相關(guān)相近的專業(yè)，請考生詳細(xì)咨詢選調(diào)單位后報名。

（二）考試

考試包括筆試和面試。考生的考試成績?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：

考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

1.筆試

經(jīng)資格審查符合報考的人員，在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時間及地點(diǎn)另行通知（詳見麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）。

筆試卷面分為100分，60分為筆試成績合格線。達(dá)不到合格線的報考人員不得進(jìn)入面試。

選調(diào)崗位與符合報考人數(shù)比例按《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。達(dá)不開考比例的崗位，根據(jù)要求將合并、減少或取消選調(diào)計劃。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按本崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調(diào)計劃數(shù)3：1的比例確定每個崗位參加面試的人員名單（含并列人員）。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)造成不足3：1比例的崗位，報市人力資源和社會保障局審核同意后，可進(jìn)行差額、等額面試或取消計劃。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績總分為100分，等額面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

面試具體事宜另行通知。

（三）考察。用人單位根據(jù)考試成績，按每個職位高分到低分一般以1:2的比例確定考察人選進(jìn)行考察。考察采取量化考察方式進(jìn)行，量化分為100分；考察工作由選調(diào)單位組成考察組進(jìn)行，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度，注重考察思想品德、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。具體考察量化方法詳見各單位考察方案。

（四）體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)。

（五）確定人選和公示。根據(jù)綜合成績（考試和考察量化分）和體檢結(jié)果，由選調(diào)單位按綜合成績（考試和考察量化分）由高分到低分順序，提出擬調(diào)人選并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（六）辦理手續(xù)。公示期滿后，對未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

（七）監(jiān)督。報考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開選調(diào)工作全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀(jì)律的，可向市紀(jì)委監(jiān)察局派出第三紀(jì)工委監(jiān)察分局等紀(jì)檢部門反映，舉報電話：0888-5109877。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附：

1、《2012年市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名表》

2、《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（試行）（2012年修訂）》

2012年麗江市市直政府機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）計劃表

麗江市人力資源和社會保障局

2012年9月21日