銅仁市碧江區2021年“特崗計劃”招聘細則
根據《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發<貴州省2021年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教發〔2021〕23號）和《市教育局 市委編辦 市財政局 市人力資源和社會保障局關于印發<銅仁市2021年“特崗計劃”招聘方案>的通知》（銅教發〔2021〕26號）有關要求，結合我區實際，制定本細則。
一、招聘計劃
2021年全區“特崗計劃”教師招聘計劃數為160名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘128名用于招聘農村初中、小學教師；地方“特崗計劃”教師招聘32名（其中16名面向銅仁市招聘，16名面向碧江區招聘），用于招聘農村幼兒園教師。具體分學科崗位招聘計劃詳見《銅仁市碧江區2021年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（詳見附表1）。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”（定區、定校、定崗）原則。
(二)要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜，對原脫貧攻堅掛牌督戰地區的村小、教學點的教師補充需求充分予以滿足，可根據需要提高村小、教學點的特崗教師招聘比例。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期（聘任期）為三年，特崗教師服務期（聘任期）內納入當地教師隊伍統籌管理。
三、招聘條件
(一)中央“特崗計劃”招聘條件。
1.學歷條件。本科及以上學歷，可以報考初中、小學教師招聘崗位。
2.具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前必須取得相應教師資格證書。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
(二)地方“特崗計劃”招聘條件。
1.本科及以上學歷，可以報考幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范專科學歷和非師范院校師范教育類專業大專學歷，只能報考幼兒園教師招聘崗位。
3.具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前必須取得相應教師資格證書。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致。
4.根據《銅仁市人民政府關于印發銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃（2014—2015年）的通知》（銅府發〔2014〕12號）文件規定：“服務期滿一年以上，經教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”。本次招聘對符合以上條件的考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現場資格審查時提交相關證件（區、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明），并填寫統一格式的《銅仁市2021年“特崗計劃”招聘加分申請表》（附表3），經特崗招聘領導小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網上進行公示；公示結果無異議的，在總成績中加分。
5.面向碧江區招聘的地方“特崗計劃”需具備下列戶籍條件之一方可報名：①本人戶籍屬碧江區常住戶口或本區戶籍生源畢業生；②父母雙方或其中一方是碧江區戶籍且定居本區滿三年以上；③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁城區國家單位或銅仁市直、區直國家單位正式干部職工；④本人戶口遷入或掛靠本區親屬的，戶籍遷入時間須滿五年以上；⑤外地人與本區人結婚的，其結婚證、戶籍遷移時間須在2021年6月23日前。⑥父母戶口常住碧江區，本人戶口遷出的（因結婚遷出的除外）。
面向銅仁市招聘的地方“特崗計劃”需具備下列戶籍條件之一方可報名：①本人戶籍屬銅仁市常住戶口或本市戶籍生源畢業生；②父母雙方或其中一方是銅仁市戶籍且定居本區滿三年以上；③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁市國家單位或銅仁市直、區（縣）直國家單位正式干部職工；④本人戶口遷入或掛靠本市親屬的，戶籍遷入時間須滿五年以上；⑤外地人與本市人結婚的，其結婚證、戶籍遷移時間須在2021年6月23日前。⑥父母戶口常住銅仁市，本人戶口遷出的（因結婚遷出的除外）。
（三）其他相關招聘條件。
1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.年齡不超過30周歲（即1990年6月27日及以后出生）。
3.報考人員所學專業與報考崗位學科須一致或相近（具體詳見《銅仁市碧江區2021年“特崗計劃”教師招聘報考學科與所學專業對應界定目錄》（附表2））。
4.在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
5.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
5.中央“特崗計劃”教師招聘面向全國招聘。根據《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發<關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見>的通知》要求，地方“特崗計劃”教師招聘面向銅仁市招聘16名，面向碧江區招聘16名。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。招聘工作時間段：2021年6月27日至2021年8月15日。
(一)網上報名。
本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：http://117.135.237.12:8080/）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》，報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。
1.網上報名時間：2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00（未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理）。
2.報考人員注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗位培訓等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
(2)報考人員只能選擇一個設崗區（縣）的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，由區教育局對其建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案）。
1.資格審查時間:2021年7月5日至7月8日。
2.資格審查地點:第一商業大道原碧江區教育局三樓會議室（錦江廣場旁原商校）
符合報名條件的報考人員，完成“網上注冊報名”后，在規定的資格審查時間內，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到審查地點進行現場資格審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。
(1)有效居民身份證（報名限戶籍職位的，須提供戶籍證明材料）。
(2)相應學科類別教師資格證書（暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網頁截圖“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》。
(3)應屆畢業生須提供畢業證書或高校畢業生就業推薦表；往屆畢業生須提供畢業證書。
(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(5)山村幼教志愿者或有優先聘用條件的報考人員，需提供相關佐證材料。
(三)筆試。
筆試實施全省統一考試，統一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計等工作由全市統籌,區具體落實。
1.筆試準考證打印時間段：2021年7月15日至7月18日，資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間：2021年7月18日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。
3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。。
4.報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、綜合實踐活動、科學學科的考生考數學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學）
5.筆試成績公布：2021年7月20日至2021年7月26日。報考人員可在“碧江區人民政府門戶網” （http://www.bjq.gov.cn/）、“碧江微教育”（微信公眾號：trbjjy)查看本人筆試考試成績。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到報考地教育局按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。
(四)面試。
1.面試時間：2021年7月31日至2021年8月1日（具體時間另行通知）
請應聘人員關注“碧江微教育”（微信公眾號：trbjjy)，及時掌握進入面試人員名單、面試時間、面試地點及相關要求。
2.面試要求：以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1:3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
3.面試內容：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。
(五)體檢。
1.體檢時間及地點：2021年8月4日至2021年8月9日（具體時間及地點另行通知）。
2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。如筆試成績相同，則以增加一次面試的成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢結束后，我區按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
(六)公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：經體檢和入職審查合格、公示無異議后，我區將公布聘用人員名單，統一辦理聘任等相關手續。
2.簽訂聘任合同：區人力資源社會保障部門、區教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2021年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，區教育局統一對聘用人員進行崗前培訓,并在2021年9月1日開學前派遣到設崗學校（特崗教師按照分學段、學科按從高分到低分進行選校，具體時間另行通知）上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，可按有關規定依次遞補聘用或者調劑計劃。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務期（聘任期）為三年，服務期（聘任期）內納入當地教師隊伍統一管理。聘任期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行，納入同級財政統發范圍，確保特崗教師工資足額發放。在工資發放、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。
(二)特崗教師三年服務期（聘任期）滿、考核合格且愿意留任的，由我區及時入編，落實好工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡和教齡，不再實行試用期（參工時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準）。對重新擇業的，我區為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)特崗教師實行合同制管理，由區人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同明確規定雙方的權利和義務，同時按規定約定12個月試用期。
(二)區教育局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期(聘任期)內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業化創新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規劃，強化師德師風教育，規范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。
(三)大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
(四)對成績突出、表現優秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(五)特崗教師的檔案須在規定時間內遷到碧江區教育局。
(六)特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”（微信號：guizhou_edu）、事業單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及教育部“24365校園招聘”平臺、銅仁教育網（http://jyj.trs.gov.cn/）、“碧江區人民政府門戶網” （http://www.bjq.gov.cn/）、“碧江微教育”（微信公眾號：trbjjy)等平臺上發布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通，如因所留手機號無法接通后果自負。
(七)咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科：0856-5230541、5230161
碧江區教育局組織人事股：0856-5420838
七、監督投訴
省教育廳和市、區教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省、市、區有關部門投訴。
八、其他事項
(一)本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何形式培訓班。
(二)在本次特崗教師招聘過程中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由銅仁市碧江區2021年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究確定。
本細則由區教育局、區委編辦、區財政局、區人力資源和社會保障局負責解釋。
附表：
附表1：銅仁市碧江區2021年“特崗計劃”教師招聘計劃表.xlsx
附表2：銅仁市碧江區2021年“特崗計劃”教師招聘報考學科與所學專業對應界定目錄.xls
文章來源：http://www.bjq.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210623_68769911.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
