2021年攸縣衛健系統公開招聘事業單位工作人員公告
為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等有關規定，結合衛健系統編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員89名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則。攸縣紀檢監察部門全程參與監督。
二、計劃及崗位條件
本次面向社會公開招聘攸縣衛生健康局下屬事業單位工作人員89名，其中差額撥款事業編制工作人員54名，全額撥款事業編制工作人員35名（崗位情況詳見附件1）。
三、對象和應聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上（即2003年5月1日以前出生），45周歲以下（1975年5月1日以后出生），其他年齡依此類推。部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準。年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準。
4.應聘人員的專業應嚴格按照畢業證填寫。崗位要求的專業參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》,但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位及其主管部門提出意見報領導小組辦公室審定。
5.2021年應屆畢業生必須在2021年7月31日前持有符合崗位要求和國家承認的學歷（學位）證書，未能提供的取消聘用資格。對有疑義的國民教育學歷（學位）證書，以省級教育行政部門認定的結果為準。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
6.崗位要求有工作經歷的，應聘人員必須具備相應的工作經歷證明（加蓋用人單位公章）。在全日制學校在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷，工作經歷年限計算截止日期為2020年12月31日。
7.在鄉鎮（街道）或機關事業單位工作的在編人員需提
供用人單位及其主管部門出具的同意報考證明。
8.愿意在攸縣最低服務五年。
9.崗位所需要的其他資格條件（詳見附件1）。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、發布信息
招聘公告在株洲市人力資源和社會保障局官網、攸縣政府門戶網站面向社會公開發布。其他各環節的相關信息在攸縣政府門戶網站面向社會公開發布,不電話通知。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
2021年7月6日上午9:00至7月10日下午6:00。
（二）報名方式
采取網絡報名方式進行，不接受現場報名。應聘人員登錄攸縣政府門戶網站事業單位公開招聘專題欄目報名網址(http://www.cndcpta.com/)進行報名。
（三）報名要求
1.每名應聘人員只能報考一個崗位，多報無效。應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書及所報崗位的條件要求,按要求提交相關電子版佐證材料，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。
2.應聘人員如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。未按要求提交報名材料的，視作無效報名并取消考試資格。
3.報名通過后，應聘人員需在報名網站打印本人的《湖南省事業單位公開招聘考試報名表》并妥善保存，資格復審時提交工作人員審查。
4.完成報名并通過初審的應聘人員于2021年7月14日9：00至7月16日17:30在報名網站自行打印準考證，逾期未打印準考證的，視同放棄考試資格。
六、資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試和聘用資格。
（一）資格初審
根據崗位條件對應聘人員網上報名時提交的基本信息進行資格初審，初審期間尚未審核或審核未通過的人員可以修正自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位，初審結束或網上資格初審通過后，應聘人員不能修改報名信息和報考崗位。
（二）資格復審
資格復審在面試前進行。崗位代碼為Ｗ15、Ｗ16、Ｗ17的崗位，通過初審人員均進入資格復審，其他崗位按招考計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象，最后一名筆試成績相同的均進入資格復審。資格復審時間及相關事項另行通知。未按規定要求進行資格復審的應聘人員，視為自動放棄。因應聘人員自動放棄或資格復審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補（缺考除外），遞補一次。
七、考試
（一）開考比例
1.崗位代碼為Ｗ15、Ｗ16、Ｗ17的崗位，不設開考比例。
2.其它崗位原則上按崗位招聘人數與該崗位報名人數1:3的比例設置。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請領導小組辦公室批準后，可根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消該崗位招聘計劃。應聘人員所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的，經本人申請可改報其他崗位。
3.凡經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線為60分；未設開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線為70分。綜合成績低于合格分數線的不進入體檢、考察環節。如同一崗位的應聘人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
（二）考試方式
1.崗位代碼為Ｗ15、Ｗ16、Ｗ17的崗位，采取實際操作能力測試（實操）的方式進行，通過資格復審人員參加，總分100分。面試(實操)時間、地點在攸縣政府門戶網站另行通知。
2.其他崗位采取筆試、面試(實操)結合的方式進行，各崗位考試方式及內容詳見附件1。
（1）筆試。通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式，總分100分。筆試時間和地點詳見準考證。
（2）面試(實操)。通過資格復審人員參加，采取結構化面試或實際操作能力測試的方式，總分100分。面試(實操)時間、地點在攸縣政府門戶網站另行通知。
（三）成績合成和排名
1.崗位代碼為Ｗ15、Ｗ16、Ｗ17的崗位
綜合成績＝實操成績
2.筆試+面試(實操)的崗位
綜合成績＝筆試成績×50%+面試(實操)×50%
筆試成績、面試(實操)成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前，未進行筆試的崗位另增加專業考核。
八、體檢與考察
根據同一崗位應聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行，增加吸毒項目檢測，體檢費自理。
體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位及其主管部門按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘對象資格條件進行復查。在體檢、考察環節不合格者或放棄資格的，根據1:1的比例在同崗位中按綜合成績從高到低依次等額遞補，遞補一次。
九、公示與聘用
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由招聘單位及其主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權益，反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據。
經公示無異議的擬聘用對象，由縣人社部門下達聘用通知，用人單位及其主管部門及時辦理相關手續。聘用到鄉鎮衛生院的，須服從縣衛健局統籌調劑安排，最低服務5年。聘用人員實行試用期制度，初次就業的，試用期為12個月；有工作經歷的，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、特別提示
（一）應聘人員務必及時關注攸縣政府門戶網站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通（報名時提供的聯系方式），如因應聘人員單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
（四）疫情防控期間，應聘人員須自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。
十一、紀律監督
（一）事業單位公開招聘人員實行回避制度。
（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）對招聘單位和招聘工作人員在事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定和處理，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、咨詢和監督電話
攸縣衛健局：0731-24313609（咨詢）
攸縣人社局：0731-24327816（監督）
攸縣紀委監委：0731-24222449（監督）
本公告由2021年攸縣衛健系統公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
附件1：2021年攸縣衛生健康局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表
攸縣人力資源和社會保障局
攸縣衛生健康局
2021年6月28日
文章來源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20210628/i1720337.html
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